Сбогом писмо до колеги на уволнение: ние се научим да напусне красиво

Сбогом писмо до колеги по уволнението е отдавна традиция на Запад. В Русия току-що започва да се установява, но всяка година се печели популярност. Така че, нека разберем защо се нуждаете от прощално писмо, когато си тръгвате, и това, което обикновено е написано в него.

За това, което трябва да кажете сбогом на колегите

Заминаването от работа е нещо като крайъгълен камък преди нов етап на професионална кариера, а този жест е опит да се постави символична точка и да се започне с чиста плоча. В допълнение към емоционалния аспект, прощално писмо до колегите когато е уволнен, то има и информативна цел. Тя може да посочи причината, поради която напускате компанията и по този начин да сложи край на слуховете за това събитие. Само е важно да се помни, че е необходимо да се посочват само фактите и в никакъв случай да не се предава на емоциите, които в бъдеще могат да служат като лоша услуга. Съобщението ще ви помогне да поддържате контакти с бивши колеги, които също могат да бъдат полезни в бъдеще.

За какво и как да пиша

Сбогом писмо до служителите при уволнение, започнете с позоваване на колеги и малък официален блок, който ще съдържа полезна информация за това кога напускате компанията и кой ще бъде вашият наследник. В случай, че организацията е достатъчно голяма, не е излишно да се споменава заеманата от вас длъжност и задълженията, които се изпълняват. Това ще помогне на останалите членове на екипа да се ориентират в бъдещите промени. По-нататък лаконично посочва причината за своето заминаване. Като професионалист, се придържайте към бизнес етикет и дайте възможност да предоставите правилната причина за оттеглянето си. Не е необходимо да се измами или скрие истината, но никой не може да предотврати представянето на ситуацията в по-изгодна светлина и по този начин да предотврати ненужното разпространение на негативни предположения и слухове.

Нека обобщим: има ли място за емоции?

Сбогомното писмо до колегите при напускане трябва, наред с други неща, да се превърне в един вид обобщаване на резултатите от работата ви в компанията. И да пиша за резултатите от съвместни проекти е в положителна светлина. Пишете за постиженията и успехите си, които бяха вашите колеги. Същевременно писменото писмо също ще ви бъде от полза - ще ви помогне да "подредите" професионалните дейности и по този начин да обобщите някои резултати. Това със сигурност ще помогне при преместването на нова работа. В случай, че искрено съжалявате за напускането и сте запазили топла и приятелска връзка, можете да позволите малкото изразяване на емоцията в писмото. Благодарете на колегите си и им пожелайте късмет.

По този начин, прощалното писмо до колегите по време на уволнението е елемент от бизнес етикета, който трябва да спазвате, но в никакъв случай не трябва да го злоупотребявате. Обобщавайки, можем да кажем, че посланието трябва да бъде написано по положителен начин, кратко и правилно. Неспазването на тези прости правила и използването на посланието с цел изразяване на неудовлетвореност от вече почти бившата компания и уреждане на сметки само ще хвърлят сянка върху репутацията ви.