Пенсии в Казахстан: регистрация, натрупване, възраст за пенсиониране

Във всяка възраст гражданите се интересуват от издаването на пенсии. Има въпроси: кога е възможно да се пенсионирате, колко правилно е да изчислите бъдещата си пенсия и как да уредите плащанията?

Пенсиите в Казахстан се натрупват от държавния център на ВКС. За да кандидатства за пенсия, гражданинът трябва да подаде молба до SCPP. Всеки човек в предпенсионна възраст трябва да знае всички характеристики и условия за получаване на обезщетение за трудова заетост.

Какво е необходимо за регистрацията

Пенсиите в Казахстан се натрупват след предоставяне на пълен пакет документи и регистрация в държавния център. Списък на задължителните документи:

1. Изпълнена със специален формуляр за кандидатстване.
2. Сертификат за доходи за всеки три години, който започва през 1995 г. Той трябва да бъде издаден от работодателя или компанията, в която служителят е работил. Ако дадено лице няма възможност да вземе такова удостоверение, средният доход ще се определя чрез приспадане на пенсионния фонд.
3. Паспорт на гражданин на друга държава или разрешение за пребиваване на мигрант.
4. Помощ за данните за адресите.
5. Декларация за състоянието на банковата сметка.
6. Работната книга.
7. Диплома и сертификат, потвърждаващи образованието.
8. Военни, които биха могли да покажат военен билет.

Големите майки, родили 4 или повече деца, трябва да представят допълнителни документи:

1. Свидетелства за раждане на деца.
2. Паспортите им.
3. Сертификати и дипломи за деца.
4. Помощ с адреса на децата.
5. Свидетелство за брак. Ако гражданинът е разведен, трябва да предоставите удостоверение за развод.
6. В случай на смърт на детето - да се предостави смъртен акт.
7. Ако е имало осиновяване, трябва да дадете на съда разрешение за осиновяване.

Изчисляването на пенсиите в Казахстан за гражданите, живеещи в зони с радиационен риск, се осигурява чрез предоставяне на сертификат, потвърждаващ този факт. Периодът на пребиваване трябва да бъде пет години в рамките на ограниченията от 29 август 1949 г. до 5 юли 1963 г.

В центъра трябва да представите оригинални документи заедно с копията. Това ще потвърди тяхната наличност и автентичност. Документи за пенсионни обезщетения могат да се подават от друго лице, ако има нотариално заверено дело.

Процес на обработка

Пенсионирането в Казахстан може да бъде формализирано по няколко начина. Методи за предоставяне на обезщетения:

1. На мястото на пребиваване, чрез Държавния център за пенсионни обезщетения (СКК). Подайте заявление и необходимата пакет документи е необходима на мястото на пребиваване. Специалистът на центъра проверява получените документи и издава купон, ако данните съвпадат с изискваните.
2. Чрез CHS - специален център за обслужване на гражданите. Процедурата за подаване на документи е същата като в държавния център.
3. Регистрация чрез сайта egov.kz.

За да кандидатствате чрез сайта egov.kz, трябва да имате електронен електронен подпис (EDS). Последователността на действията за регистрация чрез сайта:

1. За да се регистрирате в портала, трябва да въведете вашата лична информация.
2. След регистрацията трябва да активирате личната си страница.
3. Трябва да отидете в раздела "Граждани" и да изберете "Социална сигурност", след това отидете до отметката "Присвояване на държавното основно пенсионно обезщетение" и кликнете върху "Поръчка онлайн услуга".
4. Следващата стъпка е да попълните електронно приложение, в което трябва да посочите личните си данни и номера на сметката в банката. Трябва да подпишете приложението с електронен подпис.
5. В раздела "История на получаването на услугата" можете да проверите състоянието на това приложение.

Изчисляване на пенсиите в Република Казахстан

Днес възрастта за пенсиониране на мъжете в Казахстан е 63 години, а жените - 58 години. Правителството от 2018 г. иска жените да увеличават пенсионната възраст с шест месеца всяка година. Това ще засегне само женското население. Такова увеличение на възрастта за пенсиониране за жените ще продължи до 2027 г., преди да достигне пенсионната възраст от 63 години.

Такъв закон е приет, тъй като 70% от пенсионерите са жени. Освен това законодателството взе под внимание категорията на хората, за които възрастта за пенсиониране ще бъде намалена:

• За жените, които са родили или са приели повече от четири деца, възрастта за пенсиониране започва с 53 години.
• 50-годишна възраст за пенсиониране за мъжете, които имат производствен труд в продължение на 25 години и още много жертви на ядрени тестове по-късно, или ако един пенсионер е пребивавал пет години в зоната на радиация по време на периода от 29 август 1949 г. На 5 юли 1963 г..
• 45 години за жени, чиято работна сила е двадесет или повече години, засегната от ядрени оръжия, ако те са живели пет години в радиационната зона от 29 август 1949 г. до 5 юли 1963 г.

Какъв вид пенсия в Казахстан и Казахстан? видове плащания държавна помощ

Плащанията на пенсиите в Република Казахстан се извършват със специални системи. Има три системи за натрупване:

1. Basic. Този тип натрупване се увеличава всяка година и от 2017 г. се равнява на 12 000 802 KZT. Този вид държавна помощ се получава от всички пенсионери, независимо от техните доходи и удръжки.
2. Труд или солидарност. Таксува се само на хора, които са работили повече от шест месеца и са работили до 1988 г. Ако опитът е по-кратък от шест месеца, гражданите ще получават основни плащания. Тук се взема предвид само трудовият стаж, тъй като преди 1988 г. не са направени пенсионни вноски. За да получи пълна пенсия, продължителността на трудовия стаж при мъжа трябва да бъде най-малко двадесет и пет години, а за жена - най-малко двадесет. Ако изчислението е по-малко, плащанията ще бъдат по-малко.
3. Акумулативна пенсия. От 2014 г. пенсиите в Казахстан са прехвърлени на ЕПФФ АД (фонд за единно натрупване). При достигане на пенсионната възраст гражданин на държавата може да подпише договор с ЕППФ АД за получаване на спестявания от пенсия. Натрупванията могат да се изплащат месечно, по време или веднъж годишно.

Как натрупването на пенсии в Република Казахстан

Изчисляването на пенсията в Казахстан е 60% от средната месечна работна заплата. Всяка година плащанията се увеличават с един процент, ако продължителността на трудовия стаж надхвърля изискваните години. Но тези надценки не надхвърлят седемдесет и пет процента.

Пенсиите в Казахстан са разделени на минимум и максимум. Най-ниското заплащане е 28 хил. 148 кинт, а максималният - 93 хил. Казахстан гражданин, ако има опит, но няма достатъчно доходи, пенсията ще бъде минимална. Ако гражданинът има висок трудов доход, максималната пенсия може да бъде начислена с коефициент от 0,75 от максималната сума и ще бъде равна на 69,772 tenge.

Получаване на финансирана пенсия

В Казахстан, в допълнение към държавните, основни и трудови пенсии, има четири вида плащания за сигурност на труда, които се изплащат от Единния пенсионен фонд за натрупване. Плащанията се извършват от пенсионни и доброволни вноски.

Законът за пенсиите в Казахстан определи основните плащания на ЕППФ. Те се разделят по следния начин:

• плащане по график;
• изплащането на обезщетения от пенсия и доброволни вноски;
• плащане от ЕЛПФ при напускане на друго постоянно място на пребиваване извън границите на държавата;
• във връзка със смъртта на лице, което е получило тези суми (средствата се отпускат на наследници и за погребение на починалия).

Видове пенсионни фондове в Република Казахстан

Кумулативните пенсии не могат да бъдат получени от всички жители на държавата. Категории лица, за които е предназначено плащането на държавна помощ от ЕНПФ:

1. Субекти, които са достигнали възрастни хора.
2. Мъже, които имат поне двадесет и пет години опит. Записът на опит се поддържа до 1 януари 1998 г. за тези, които са живели най-малко 5 години в радиационната зона.
3. За жени на възраст над 45 години и с най-малко 20 години трудов стаж. Има рекорден опит преди 1 януари 1998 г. за жители на най-малко 5 години в радиационната зона.
4. Жени с много деца, които раждат повече от 4 деца.
5. Деактивирана е първата и втората група.
6. Военни, служители на правоприлагащите органи и държавни служители.

Благодарение на пенсионните вноски, могат да получават пенсия от Казахстан граждани, които имат сключен договор със застрахователната компания, ние сме достигнали 50-годишна възраст имат вредно опит от най-малко пет години, както и тези, които отидоха на друго място на пребиваване извън Република Казахстан. Лица с увреждания и граждани, които са навършили 50 години, имат право на пенсия с доброволни вноски в ЕНПС. Ако дадено лице прави пенсионни вноски, но не е достигнало възрастта си на смърт и е умряло, семейството му ще получи материална помощ за погребение. Необходимо е да се знае, че плащането от ЕППФ се облага с десет процента от сумата.

Пакет от документи за регистрация на финансирани пенсии

За да се издаде пенсионна осигуровка, е необходимо да се изпрати заявление и да се подадат документи в офиса на ENPF. Списък на задължителните документи:

• паспорт на кандидата плюс копие;
• банкови данни и номер на банкова сметка.

За всяка категория пенсионери ЕЗФС може да изисква допълнителен пакет от документи. От правно основание, попечител може да бъде ангажиран в процеса на съставяне на компенсация от ЕНПФ. За тази цел е необходимо да се издаде специално заявление от нотариус.

Увеличаване на пенсиите в Казахстан

От 1 юли 2017 г. проектозаконът на Република Казахстан предвижда увеличение на пенсионните плащания с 20%. Министърът на труда заяви, че през 2017 г. и 2018 г. ще има постепенно увеличение на пенсиите от републиканския бюджет. Солидарно пенсия ще се увеличи с 11% (като се вземат предвид devyatiprotsentnogo увеличение в началото на годината), а основната пенсия ще бъде увеличена с 13% (като се има предвид увеличаването на 7% от началото на годината).

Увеличението ще засегне всички граждани на пенсионна възраст. Ако през 2016 г. минималната основна пенсия е 37 789 десет, то през юли 2017 г. тя ще достигне 45 711 десет. Средният размер на основната пенсия ще се увеличи от 55117 на 66,676 хиляди.