Прегледи на персонала на "Куриерска служба Експрес" за условията на труд и заплата

Днес ще представим отзивите на служителите на Courier Service Express за техния работодател. Този момент е изключително важен за тези, които искат да си намерят работа тук. В края на краищата винаги е полезно да знаете към коя фирма кандидатствате. Нека се опитаме да разберем какво има тук. Струва си да си намеря работа в Куриера Услуга Express?

Всички мои

Първото нещо, на което трябва да обърнете внимание е, че обратната връзка на служителите на "Courier Service Express" често се подчертава: имате нужда от вашата машина за работа. Предоставя се работещ транспорт, но се предпочитат онези, които имат свои собствени.

Не е много страшно, но неприятно. По принцип практиката показва, че "CSE" ("Courier Service Express"), когато кандидатства за работа като водач, предлага своите автомобили. Особено когато става въпрос обемисти стоки и парцели. Наред с други неща, често се приемат и работещи куриери - за организиране на доставянето на малки парцели в къщата. По принцип, досега нищо странно или страшно, нали?

разписание

Също така, обратната връзка на служителите на "Courier Service Express" е подчертана от факта, че по време на интервюто ще ви бъдат предложени няколко варианта на работния график. За студентите е възможно да се комбинират, както и на непълно работно време.

Като цяло се предлага да се работи на 2/2 или 5/2. Работното време е около 12 часа - от 8 до 20 часа. "Уволненията" се правят само с куриери, които не са толкова много - денят на работа е от 10:00 до 19:00 часа.

Но, както показва практиката, "Courier Service Express" (проследяване на парцели, доставка на стоки и други логистични услуги - това е техният профил) нарушава това договорно условие. Ще бъдете очаровани от огромна обработка и дори след работния ден ще трябва да попълните доклади и друга документация. Разбира се, няма допълнителни плащания.

Социални гаранции

Когато работите за "Courier Service Express" (Москва и други градове в Русия), те обещават, че ще получавате всички социални гаранции и корекции, които им се дължат. Този метод често се използва за привличане на нови служители на работа.

Многобройни прегледи на служителите на "Куриерска служба Експрес" показват обратното. Въпросът е, че социалният пакет ще ви бъде предоставен, но не и изцяло. Въпреки че документите ще бъдат проектирани така, сякаш "клевети" работодателя. Така че, да се оплаквате, че е безполезно.

Проблемите възникват при плащания, както и при обезщетения за майчинство. Ако сте момиче, което успя да влезе в "Куриерската служба Експрес", тогава трябва да отложите планирането на детето. В противен случай просто ще бъдете експулсирани от работа. Или те ще ви принудят да подадете оставка по желание или ще намерите статия, според която трябва да освободите свободно място. По принцип нищо не е изненадано. Такава схема се използва навсякъде. И не само "CSE". Така че, досега нищо не е специално за този работодател.

Празници и отпуск по болест

Вярно е, че многобройни прегледи на служителите на "Куриерска служба Експрес" многократно подчертават, че ваканционният и отпуск по болест (платен) ще ви бъдат дадени. Въпреки че плащанията не са толкова големи, но е по-добре, отколкото да се получи нищо. Така че остава само да се радвам.

Но за да печелите платена почивка, ще трябва да работите за компания повече от година. Малко хора остават тук от толкова дълго време. Но в болницата винаги се дава. А плащанията идват точно навреме за пластмасовата карта. Така че няма измама. Това е удоволствие. Повечето компании не предоставят официално платени отпуски и отпуск по болест.

Ако обаче сте сериозно болен, можете просто да бъдете уволнени. За дълги пропуски. Дори и да бяха заради болните. Обмислете този факт, ако решите да намерите работа в компанията.

заплата

"Куриерска служба Експрес" (проследяване и проследяване на парцели в Русия - основното ръководство на организацията) плаща, както е уверено само на интервю "бяла" заплата. Да, и заплатата за вас, като куриер, те обещават не толкова малко - около 15 000 рубли на месец. Това е съблазнително, нали?

Освен това обратната връзка от служителите на "Courier Service Express" подчертава, че когато хората са наети тук, всеки е привлечен от плащания, бонуси, бонуси и други парични възнаграждения, които ще се натрупват ежемесечно. Но наистина ли е така?

Всъщност не. Практиката показа - при наемане на работа в договора ще бъде регистрирана заплатата в 10 000 рубли, а също така ще бъде заплатена "черна" заплата. Това означава, че няма гаранции, че няма да бъдете измамени. Независимо от това, много хора уверяват - ако е нормално и добросъвестно да изпълняват задълженията си, тогава никой няма да намали приходите Ви. Колко работа - толкова много и получени. От една страна, това е вярно. Но от друга - в компанията има някаква измама. Това е размерът на заплатата. И този момент отблъсква много потенциални кандидати.

Освен това минусите на организацията могат да бъдат приписани на постоянния закъснения в заплатите. Понякога тя не може да се изплаща за няколко месеца. Многобройни прегледи на служителите на "Куриерската служба Експрес" посочват, че повечето от новодошлите са наети в тази компания. Тези, които просто се нуждаят от пари и нямат къде да отидат. Но хората с висше образование се опитват да се държат далеч от този работодател.

Глоби и резултати

Санкциите и наказанията в "CSE" не са необичайни. Тези събития обаче се срещат само когато служителите изпълняват слабо зададените задачи. Размерът на наказанието за "Куриерски услуги Express" (проследяване на артикули, проследяване на парцели и други логистични услуги - това е профилът на организацията) е фиксиран. И никой няма да ви таксува многомилионни санкции за малки грешки. В това отношение компанията наистина се оказа добра работодател.

И какъв е изводът от всичко, което беше казано? "Куриерска служба Експрес" е компания, подходяща за работа и стартиране на кариера. Само тези, които желаят да работят в продължение на дни без почивка. Това е единственият начин да се постигне успех тук. Много служители съветват да не се тестват и да стоят настрана от "CSE". Но въпреки това оборотът на персонала се е понижил напоследък. Този работодател е в състояние да даде поне някаква стабилност.