Бизнес кариера: управление и планиране.

Бизнес кариера Прогресивен напредък в определена сфера на професионална дейност. Това включва качествен и професионален растеж, обучение, развитие на способностите. От друга страна, в това понятие се включва увеличение на размера на възнаграждението за извършената работа.

Бизнес кариерата включва не само популяризиране. Качествената страна на кариерата предполага развитие в определена степен вид дейност или занимание. Това означава, че можете да донесете огромен брой сортове кариера в зависимост от професионалните характеристики човешката дейност. Това може да бъде кариера като художник, управител, лекар, политик или военен човек.

Професионалният прогрес е пряко свързан с индивидуалните характеристики на дадено лице, неговите основни черти, като отдаденост, амбиция и т.н. Информираността и личното виждане за вашето бъдеще в професията е основата на движението по стълбите. Оттук се формира позицията на човека в професионалната и работната сфера. За факторите, влияещи върху кариерното развитие, е възможно да се отнесе уверено личният живот, т.е. животът извън работата.

Тъй като в този брой толкова зависи от субективните характеристики на дадено лице, логично е да се заключи, че управлението на промоцията също е в ръцете на човек. Наистина, планирането на бизнес кариерата най-пряко влияе върху реалния прогрес.

Разпределете различни видове кариера. Това може да бъде междуорганизационни и вътрешноорганизационни. Определете специалист по професионални кариери и неспециалисти. Има такова нещо като кариера хоризонтална, вертикална и скрита (или центробежна).

Най-хармонично и обещаващ вариант е планиране на кариерата, така че развитието е едновременно професионален и в по-организационно ниво. кариера за управление на бизнеса в този раздел изисква физически лица за извършване на повече от следните цели: да разберете връзката на бъдещото развитие на компанията и мен в нейната структура, планирането на собствените си възможности, в съответствие с професионалните постижения и перспективи за развитие на кариерите, премахване на "задънена улица" кариера, изучаване на техния потенциал развитие, за да се избегнат нереализирани очаквания и т.н.

Професионалната кариера на специалист в определена област включва няколко класически стъпки. Това са оригинални сегменти от живота на човека в сферата на неговата професионална дейност.

Предварителният етап е времето на обучение и подготовка за работа. Обикновено трае до 28 години. Този път се дава да намериш своето място. След това има етап на ставане, който продължава около пет години. Този път се изразходва за овладяване на избраните професии и за формиране на квалификации.

Само след това можем да говорим за етапа на промоция. Всъщност бизнес кариерата като такава от този етап започва само (в традиционния смисъл). Този етап се простира за около 15 години (до 45 години) и е придружен от усъвършенстване на уменията, придобиване на опит, умения и придобиване на по-висок статут, както и необходимата независимост. Увереното самоизразяване на човек започва като човек. Човек се стреми към по-висока заплата за работата си и има интерес към други алтернативни източници допълнителен доход.

На етапа на опазване започва пикът на кариерата. Тя продължава до 60 години. По това време, продължаващо обучение. Този период вече се характеризира с творчество. Той постига независимост и самоизразяване.

И последният етап е завършването на кариера. Мъжът вече мисли за почивка. Това е кризисен период, когато бизнес кариерата престава да има повишена стойност в очите на човек. Време е да мислите за себеизразяване в други дейности. Например, в любимото си хоби.