Компетенции и професионална компетентност

Днес мениджърите често говорят за това професионална компетентност техните служители. Какво означава това понятие?

Професионалната компетентност е сумата от натрупания опит и получените знания, което позволява на човек бързо да решава задачите в професионалното направление.

Компетентността, говореща научно, се състои от комбинация от компетенции. И този термин е много ценен.

Компетентността, на първо място, обозначава личната способност на служителя да решава производствени проблеми. Понякога се случва компетентността на човек, който няма образование, но е работил в индустрията в продължение на много години, превишава компетентността Завършил. Състои се от теоретично познаване на обекта (дейност) и уменията за практическа работа с него.

Освен това терминът "компетентност" се отнася до сумата от изискванията, наложени на даден специалист. Обикновено в този смисъл терминът се използва при наемане или атестиране на специалисти. Сборът от всички компетенции е точно понятието "професионална компетентност". С други думи, това понятие може да се разглежда като обобщена характеристика на индивида, която отразява полученото образование, натрупания опит и редица лични качества, които позволяват да се справят с професионалните задължения.

Структурата на професионалната компетентност е разделена на:

• Професионална квалификация.
• Лични характеристики, важни за изпълнението на професионалните задължения.
• Социално-професионален статус.

Разделянето на понятието "професионална компетентност" в теоретични концепции и практически компоненти ви позволява да направите по-подробна картина за нея.

Теоретичните знания за предмета на дейност или кръга от задължения включват:

• Теоретични идеи за това, което означава определена професионална квалификация.
• Теоретични идеи за професионалния статус.
• Представителства на професионални характеристики.

Начините за работа с предмети също могат да бъдат структурирани.

• Методи за организиране на професионална специализация.
• Начини за прилагане на статута.
• Начини за внедряване на професионални функции.

Не можем обаче да кажем, че понятието "професионална компетентност" е недвусмислено. Различни специалисти, които изучават педагогиката, психологията, социологията, го третират по различен начин.

Някои от тях смятат, че терминът обозначава размера на когнитивната активност и професионалната дейност. Най-високото ниво на тези фактори намалява напрежението психичното специалист, подобрява емоционалното състояние на егото, той помага да се натрупа опит и да преминат успешно верига от "ученик (студент стажант) - млад професионалист - професионален. - най-високо равнище професионални"

Други специалисти се опитват да признаят понятието "професионална компетентност" като способност да действа адекватно и независимо във всяка ситуация, свързана с професията. Това на свой ред изисква непременно готовност за самоусъвършенстване не само в професионалните, но и в свързаните с тях области.

Повечето експерти са съгласни, че професионалната компетентност включва в своята структура следните серии от компоненти:

• Гностически (професионални качества).
• Стойност-семантика (това включва инсталирането на специалист).
• Дейност (професионални умения).
• Личност (характеристики на характера, които помагат професионален растеж).

Професионална компетентност в областта на технологиите, уменията, общото и професионалната култура, иновативният подход към дейностите е неразделна част от професионализма.