Защо има малки заплати в Русия? Сравнение на заплатите по професии, региони и по години

В началото 2008

Въпреки това, въпросът защо в Русия са били поискани такива малки заплати и продължават да питат сега. На една права линия с президента - в уникален формат на взаимодействие на държавния глава с обикновените граждани - въпроси на националната икономика (ниво на работни заплати, работни места, за младежка заетост) се превръща в една от основните теми през 2002 г., 2005 г., 2008 г., 2014-2017 в дискусия провежда ежегодно. След кризата и по време на санкциите властите признаха, че заплатите в Русия са малки.

Тежка деветдесетте години

Защо има малки заплати в Русия, а като цяло те са малки, за да говорят обективно? През 90-те години стандартът на живот на мнозинството от руснаците се определяше единствено от заплати и социални плащания и не се очакваше допълнителен доход. Графиките на средните заплати (особено в рубли) се отличават с бързи скокове и спадове, дълбока икономическа криза.

През април 1991 г. средната заплати Руснаците възлизат на 495 рубли (341 щатски долара при средната годишна лихва, съответното време), през декември същата година - 548 рубли (101.6 щатски долара). За тази сума в началото на годината е възможно да се купят 219 кг картофи (на тогавашните цени), а в края - 182.6 кг. Още - по-лошо. През 1992 г. средната заплата е 5995 рубли или почти 24 $, през 1993 г. - 58,6 хил. Рубли или 140 долара, през 1994 г. - 220 000 рубли или около 67 долара.

Ако говорим за процента на заплатите до нивото от 1991 г. (преди реформите), тогава през 1992 г. доходът беше около 68%, през 1995 г. - около 45%. Най-голямото усвояване на графика се наблюдава през 1999 г., когато равнището на заплатите на населението спря на около 32-35% от приходите от 1991 г. Експерти твърдят, че през деветдесетте години жизненото равнище на населението е намаляло 1,5-2 пъти - спрямо показателите от 60-те години.

Неплащане на заплатите

Същевременно имаше и неплатени заплати. Този отрицателен процес засегна мнозинството от населението (60% от работниците) във всички региони на Русия и повечето сектори на икономиката. Максималното ниво на дълг (69%) се наблюдава в северо-западната част на страната, малко по-малко от дълговете са в Далечния изток (67.9%), в Урал и Северен Кавказ (65,7-65,6%), в Поволжието (66%) , В Москва и Санкт Петербург просрочията възлизат на почти 32%.

Тенденцията към подобряване

Фактът, че подобренията наближават, може да се каже в края на 1998 г. - началото на 1999 г. Търсенето на вътрешни стоки се увеличава, обемът на производството нараства, а износът се увеличава във физически обеми. Към началото на новото хилядолетие се наблюдава увеличение на реалните доходи на населението. Според официалната статистика броят на руските граждани, които живеят под прага на бедността, също е намалял. Ако през 2000 г. такъв слой от населението е бил почти 30%, то до 2009 г. бедните са станали 13%.

Според официални данни, от 1992 г. насам нарастването на заплатите в Русия в рубли е постоянно (графиката е представена по-долу). Но стабилността на валутния курс не беше различна за местната валута. Следващото намаление на заплатите в долари настъпи по време на световната икономика криза от 2008 г. след това през 2012-2014 г. Последният път, когато спадът се дължи на глобалния спад на цените на петрола, украинската криза и санкциите срещу Русия.

Преглед на средните заплати

Днес средната заплата в Русия (2017) след приспадане на данъка върху доходите е 30,8 хил. Рубли. Минималната заплата от юни тази година е 7800 рубли, нивото на издръжка за пълноценно настроени граждани е 10 187 рубли. Но Русия е твърде голяма страна, за да говори само за общите цифри - в регионите заплатите, цената на стоките и жизненият стандарт като цяло се различават значително.

Най-високи заплати в Русия от промишлеността

През 2015 г. най-високи са заплатите в петролната и газова промишленост, от финансовите анализатори, в минното дело и транспорта.

През 2016 г. най-високи средни заплати остават в минната индустрия - 71 000 рубли, в горивата енергия - 80,9 хил. Рубли, добив на минерали - 51,2 хил. Рубли. Това, между другото, е обичайната заплата на портиер в Германия.

В транспортната зона средната месечна възнаграждение е 42 500 души. Шофьорът на специално оборудване печели около 60 хиляди, товарач - 46 хиляди, спедитор - 43 хиляди, механик - 40 хиляди рубли. Заплатата на шофьора е 29 000 рубли.

Държавните служители печелят средно по 40 хил. Месечно - това се отнася за ръководителите на отдели и средните мениджъри. Топ мениджмънтът може да се задоволи с много по-високи заплати - около 68 хиляди - почти като специалисти, работещи в добивната промишленост. Заплатата на държавните служители в Русия е много по-малка.

Ръководният персонал в почти всяка индустрия печели повече от средния. Например, директорът на лекарите за глава, частни лекари и аптеки може да разчита на 65 хиляди души, висши мениджъри в бизнеса с хотел и ресторант - 60-64 хиляди рубли, бригадири, началници, капитаните на строителство и разрушаване работи - 50-58 хиляди рубли.

Други високоплатени професии:

1. Специализирани специалисти. Служителите с ограничена специализация и практически опит са по-трудни да намерят работа, но заплатата им е много по-висока от тази на обикновените служители. Така например, заплатата на пилотите на гражданската авиация в Русия е почти 300 000 рубли с набези на 85 часа на месец.
2. Програмисти, системни администратори и разработчици. През деветдесетте имаше недостиг на такива специалисти, отливът на персонал в чужбина, сега пазарът не е наситен с висококвалифицирани ИТ специалисти. Професионалистът все още не е достатъчен. Средната заплата на програмист е от 60 000 рубли.
3. Мениджъри за вътрешни комуникации. Такива специалисти са необходими от големите фирми. Техните задължения включват осигуряване на контакт между мениджърите и обикновени служители, осигуряване на лоялни отношения между служителите, развитие на корпоративен стил, работа по проекти и т.н. Професионалисти с опит могат да получат 100-250 хиляди месечно.
4. Счетоводителите се считат за високоплатени служители, но това изисква специализирано висше образование, трудов опит от три години, способност за навигация в законите. Корпорациите са готови да плащат висококачествени специалисти 350 хил. Рубли.
5. Млад практикуващ адвокат може да разчита на 35 хиляди, а опитните колеги печелят 150 хиляди на месец.
6. Мениджъри за продажби и покупки, логистика, маркетинг, одитори. В първия случай е необходимо да се разбере психологията на потребителя, характеристиките на стоките, на второ място - трябва да знаете митническата система и логистиката. Всеки специалист се нуждае от опит и професионално образование. Средната заплата е 25-50 хиляди души.

Най-ниски заплати по отрасли

Броят на гражданите с доходи под нивото на издръжка през 2016 г. възлиза на почти 20 милиона души (13,5% от населението на страната). Средната заплата на лекарите в Русия (както и социалните работници и учителите) се е увеличила само с 5% през 2016 г., в селското стопанство, текстилната промишленост, дърводобива и ловът - 10%.

В преработващата промишленост шивачки, майстори, технолози, специалисти получават от 16 (дрехи, текстил) до 32 (хартиена и хартиена промишленост) хиляди рубли. В хранителните продукти специалистите могат да разчитат на 28,8 хил., Производителите на обувки и кожени изделия - 20,5 хил., Мебелите, дървените изделия - 22 хиляди.

В същия диапазон получават помощни работници и някои представители на работещи специалисти, въпреки че тук всичко зависи от много фактори. Заплатата на въртящия се в Русия е 15-20 000 рубли. Но специалист с толерантност и опит може да разчита на 30-40 хиляди или повече. Най-високоплатените служители са (около 60 хил. Месечно), които са готови за метода на работа на смени.

В хотелския и хотелския бизнес трябва да бъдат изпълнени малки заплати. Администраторите, сервитьорите, рецепционистите и камериерките получават от 20 до 25 хил. Рубли на месец. Кухни получи малко повече - 34 хиляди.

Заплатите на работниците в образованието, медицината, правоприлагащите органи

В медицинската индустрия ситуацията не е ярка. Лабораторните асистенти трябва да се разрешат за 14 хил. Рубли на месец, фармацевтите и фармацевтите - 24 хиляди, медицинските сестри и младши медицински персонал - 19-23 хиляди души. Малко повече се получава в сферата на образованието. Средната заплата на един учител в Русия е 26,7 хил. Рубли, но това наистина е много средна информация.

Заплатата на един портиер в Русия - средно 15 000 рубли на официални данни, но на практика тези работници могат да получат само от 3 до 6 хиляди души. Толкова много получават технически и някои служители Жеков? В тази област, най-високо платена работа се счита за мениджър на HOA или на жилищни и комунални услуги - 46-66000 рубли.

Министерството на вътрешните работи (както и много учители или лекари), по-голямата част от заплатата се основава на различни индивидуални квоти - за висшето образование, трудов стаж, присъствието на офицер, опасни условия на труд и др. Заплата полицай средно е 30 000 рубли. Призът за най-съвестен изпълнение на служебните задължения може да варира от половин заплата и по-висок риск за живота и здравето - до 100% от заплатата, за специални условия (снайперист или криптограф, например) - 30% от заплатата на работника или служителя без квоти.

Така че заплатата на един полицай, който служи добросъвестно, работи при специални условия и посвещава повече от 25 години на работата си, може да възлиза на около 70 хил. Души. Това също така не отчита военните ранг, висшето образование, усъвършенстваното обучение и показателите за изпълнение. Заплатата в Министерството на вътрешните работи трудно може да бъде отчетена статистически, тъй като ограничената сума е повлияна от много променливи.

Защо е "лошо за всички"

От статистиката става ясно, че средната заплата на обикновения служител му позволява да осигури нормален стандарт на живот. Но защо тогава всички казват, че заплатите в Русия са малки? И защо има толкова много различни официални статистически данни и други данни: статистика от отворени източници, проучвания на населението?

Най-вероятно фактът е, че тези, които получават достатъчно, няма да бъдат особено изразителни, тъй като всички са доволни от тях. Но хората, които трябва да се задоволят с ниски заплати, обикновено се говорят от името на всички. Защото това създава впечатлението, че "това е лошо за всички". Но всъщност не е така.

Руски и европейски заплати

Особено обичат да споменават ниските заплати в Русия и европейските заплати. Най-ниски заплати от страна на европейските стандарти в Румъния ($ 684), България (591 $), Латвия ($ 1039), Литва (867 $), Унгария (1129 $). Повечето от тях са в скандинавските страни (4700-5800 $), Франция, Белгия, Австрия, Германия. Малко по-малко - в Словения, Испания, Гърция и Кипър (средно $ 2500).

Заплатата на един полицай в Литва (само заплата) е повече от 800 долара, във Франция стажантът получава почти 2000 долара, а в Словения - 1100 долара. Между другото, митинги често се провеждат в една и съща Словения. Протестиращите искат увеличение на заплатите, а министерството на вътрешните работи също е недоволно от недостатъчните заплати.

Шофьорите на камиони в скандинавските страни получават 25-30 долара на час, обикновен шофьор във Франция получава $ 600 месечно. Заплатата на водача на обществения автобус в Германия е поне $ 1500. Трамвайският водач получава 3,500 долара, машината на строителните машини - 3200 долара. Завъртане на заплатата в една и съща Германия - 2,5-3,5 хиляди долара.

Месечното възнаграждение на пилота в Германия е 5,8 хиляди долара. Това е с 800 долара повече от заплатата на пилотите за гражданско въздухоплаване в Русия.

Сравнение на жизнения стандарт

Когато сравняваме заплатите на Русия с европейските заплати, често се забравя друг въпрос: разходите за живот в Русия не могат да бъдат сравнени с европейските. Според статистиката, за храна руснаците прекарват 27,7% от заплатите си, на практика - половината. Толкова е същата цифра в различните страни на Европа:

1. Литва, 33,7%.
2. България, 33,2%.
3. Хърватия, 31.7%.
4. Черна гора, 31,6%
5. Румъния, 31,5%.
6. Латвия, 28,2%.
7. Естония, 27%.
8. Полша, 24,9%.
9. Унгария, 23,5%.
10. Словакия, 20,7%.
11. Гърция, 20,4%.
12. Чешка република, 20,2%.
13. Италия, 19.5%.
14. Франция, 16,4%.
15. Испания, 15,1%.
16. Исландия, 14.9%.
17. Словения, 14,3%.
18. Швеция, 13,5%.
19. Португалия, 13,3%.
20. Белгия, 13,2%.
21. Германия, 12.8%.
22. Финландия, 12.7%.
23. Кипър, 12,3%.
24. Ирландия, 12,2%.
25. Австрия, 12,1%.
26. Норвегия, 11,8%.
27. Швейцария, 11.5%.
28. Великобритания, 11%.
29. Дания, 10,6%.
30. Холандия, 10%.

Лидерът е Люксембург, чиито граждани изразходват за храна 8.6% от общия доход на месец.

Разходите за живот в Европа са много по-високи от тези в Русия, а не винаги високите заплати "покриват" всички необходими разходи.

Най-близки съседи от БВП

Защо има малки заплати в Русия? Всъщност руските заплати изобщо не са ниски (има постоянно увеличение на възнаграждението за труд), но според реалността. Да, и много по-мъдро да се сравнява Русия с нейните най-близки съседи, но изобщо не географски и финансово - със съседите по отношение на брутния вътрешен продукт.

Според Международния валутен фонд БВП на глава от населението в Русия е 26,5 хиляди долара. Индикаторът осигурява на Руската федерация 48-то място в класацията. Най-близките съседи за БВП са:

1. Латвия, 24,7 хиляди долара.
2. Гърция, 26,3 хиляди
3. Унгария, 26,5 хил. Души
4. Полша, 26,6 хил. Души
5. Казахстан, 24,9 хил. Души

Не се вземат под внимание, Малайзия (26 200 $), Антигуа и Барбуда (24 200 $), Сейнт Китс и Невис (25 100), на Сейшелските острови (26,300) и други страни, в сравнение с който за Русия е поне странно и неразбираемо.

Така например в Унгария със същото ниво на БВП на глава от населението средната заплата е 600 долара на месец, а в Русия същата цифра е 589 долара. Унгарците, работещи в автомобилната индустрия, печелят средно $ 1500, руснаците - $ 750. Работници с ниска квалификация могат да разчитат на Унгария на 600 долара на месец (малко над 35 хил. Рубли), високо квалифицирани специалисти - на $ 1200 (72 хил. Рубли).

Изглежда, че има по-високо заплащане, но е време да помним европейските цени. В Унгария и същ апартамент с една спалня под наем в центъра на града може да бъде най-малко 15 хиляди рубли от гледна точка на националната валута в жилищната зона - над 7 хиляди на полезност на разходите -. 2000 до 10 хиляди рубли през лятото и през зимата. При останалите разходи е същата ситуация.

Тя може да се заключи, че на въпроса защо руските малки заплати, тя става просто неверни, тъй като в сравнение с подобен руски икономика на основните показатели за икономиките на Европа, руснаците не живеят в бедност, а на доста прилично ниво. Въпреки че, разбира се, не може да се отрече съществуването на проблеми в Русия.