Средни приходи. Колко правилно да го изчислявате?

Обмислете какво е включено в концепцията за средната печалба, за която е необходима и как да се изчислява.

Процедурата за изчисляване на средната заплата се регулира от Кодекса на труда на Руската федерация (член 139). Средните приходи се изчисляват, като се умножат средните дневни приходи в периода на фактуриране по броя на дните, които са платими. Или чрез умножаване на средната почасова заплата по броя на работните часове (според графика) на платимия период.

В какви случаи се изисква средната заплата? Изчисляването на това е необходимо при предоставяне на служителя на следващото обучение платена почивка, определяне на размера на обезщетението за прекратяване на трудовото правоотношение или обезщетението за неизползвани дни на почивка, при изпращане на командировка или за изчисляване на възнаграждението, което се запазва за периода на заетост.

Освен това се изчислява във всички случаи, когато служителят не участва пряко в работния процес по основателни причини. Това са случаите на производство на престоите поради причини, независещи от работника или служителя, той превежда на друг (по-ниско платена) позиция по необходимост или медицинско състояние (като например бременни жени или с деца до 3-годишна възраст). То включва и периоди, в които служителят е подложен на рутинна физическа проверка или е увеличил квалификацията си с отделяне от производството, дарява кръв като донор.

Периодът на изчисление е последните 12 месеца (календар), предшестващи възникването на това събитие, за чието изчисление се изисква средна заплата. Този период може да бъде различен (според условията колективен трудов договор или друг местен акт на организацията), ако това не нарушава правата на работника. Средните доходи се изчисляват, като се раздели начислени заплати на отработеното време (часове или дни) и напълно, а не изцяло изпускателната периода на фактуриране.

При изчисляването на средните приходи са взети предвид всички видове плащания? Според Кодекса на труда, като се вземат предвид всички плащания като заплати (заплати на работниците и служителите с времето на базата на начина на плащане, действителните месечни заплати, когато парче заплата или процент от продажбите, бонуси и възнаграждения, възнаграждения за права, както и надбавки и допълнителни плащания (за вредния характер на работата, комбинацията от професии и т.н.)

Не се вземат предвид всички видове плащания със социален характер, т.е. те не са свързани със заплатите. Това са следните: материална помощ, компенсация за храна, пътуване или лечение, както и обучение или отдих.

Средните приходи по време на ваканция се считат за следните. Ако през предходните 12 месеца (период за таксуване) работеха изцяло (което е доста рядко), сумата от действителната заплата за това време, разделено на 12, а след това 29.4 (текущото съотношение). Изчислените средни дневни приходи се умножават по броя на дните, дължими (календарен) отпуск, затова научаваме размера на натрупаната ваканционна заплата.

Много по-често изчисленият период не е изчерпан (работникът е болен, е на командировка и т.н.). След това се вземат предвид средните дневни доходи, като се раздели натрупаното плащане за периодите на трудов договор с действителното работно време (в календарни дни).

Ако искате да изчислите средната почасова печалба, изчислението е същото. Натрупана заплати се разделя на броя на отработените часове през периода на фактуриране. За натрупване на почивка средната стойност на спечелената стойност се умножава по броя работни часове за празничния период, въз основа на работния график.

Ако възникне увеличение на заплатата на работника, средната печалба се индексира. Коефициентът на индексация се изчислява, като новата заплата се раздели на старата. Ако увеличението настъпва в периода на фактуриране, частта от приходите се индексира от началото до увеличението. Ако такова увеличение е в края на периода на фактуриране, но преди самото начало на освобождаване, се умножават по коефициента на индексация на целия средните доходи. В случай на увеличение на заплатите през 2006 г време за почивка Да се ​​индексира само част от нея, която пада в периода след увеличението.