Минимален минимум на заплатите и издръжката: дали тези показатели ще бъдат равни?

В продължение на много години в Русия минималната работна заплата бе определена под жизнения минимум. Гражданите не престават да се притесняват, как е възможно това! Но как сега са нещата?

Първата стъпка е предприета: държавата признава проблема и води до редовни увеличения заплати. Но все още е под нивото на издръжка. На следващата година, през 2013 г. се планира да увеличи заплатите с толкова, колкото 13%, но разликата между минималната живите също е висока. Ако днес е 6800 рубли, а през следващата година ще се увеличи, разликата със заплатата, ще бъде същото, както е сега (4600 срещу 6800 през 2012 г. godu- 5200 срещу около 8000 през 2013 г.).

Според Кодекса на труда минималната заплата в Русия не може да бъде по-ниска от нивото на издръжка. В действителност, това е само 67%. Защо тази правна норма не работи? Поради пропуск във федералния закон, който определя минималния размер.

Разликата в сумите е сериозна. През 2013 г. Минимална заплата (минимална заплата) ще бъде възможно да се приравни с нивото на издръжка за 2011 г. (тогава беше 5600). Въпросът е защо няма толкова глупост в целия свят, но сме се формирали? Ще бъдат предприети ли мерки за приравняване на тези цифри?

Тези въпроси са от интерес за много руснаци, тъй като официалната заплата (съдейки по статистика, която със сигурност не отразява напълно реалността), повече от 20% от населението е равно и дори по-малко от нивото на издръжка. Друга категория граждани са пенсионери, те също са зависими от този показател и не престават да се чудят как е възможно да се установи такава сума като минимум, дори когато тези пари не са достатъчни дори за лекарства. Не е тайна, че дори евтините аналози на необходимите медикаменти са доста скъпи днес, но те са необходими хронично от пациента през цялото време. До възрастта за пенсиониране преобладаващата част от жителите на страната са диагностицирани с болест (или дори не), която изисква непрекъснато лечение. Като нямат възможност да купят нито лекарство, нито храна в необходимото количество, пенсионерите не живеят, а съществуват.

Причините за тази ситуация не са обяснени, властите отговарят по различен начин на този въпрос. Няма достатъчно бюджет, за да се покрие разликата между минималната работна заплата и минималния жизнен стандарт. Но проблемът не е само това, съкровищните средства могат да бъдат преразпределени. Въпросът тук е различен: ако се увеличи минималната работна заплата, това ще промени положението с малкия бизнес. Не е тайна, че наоколо. лицата и работодателите, за да го наречем леко, такова увеличение е нерентабилно. Техните разходи за данъци и такси, за заплати на служителите ще бъдат изпратени от малки фирми направо на пътя на фалита.

В допълнение, минималната заплата в Русия се определя от социални плащания. С увеличаването му ще има увеличение на обезщетенията и пенсиите. Това веднага ще "опустоши" съкровищницата. Следователно, уравнението на двата показателя е постепенно. И в бъдеще се планира да се преразгледа потребителската кошница и минималната работна заплата, за да се гарантира, че основните суми съответстват на времето, нуждите и реалната ситуация в страната. Жалко е, че подобни мерки няма да бъдат изпълнени скоро.

Минималната заплата играе важна роля в икономическите и социални проблеми на живота в страната. Именно този показател отразява равнопоставеността (по-точно липсата му) между държавните служители и служителите на частните фирми, между пенсионерите и населението с богатство и т.н. Това е минималната заплата, която определя линията на бедност, зад която се намира по-голямата част от населението на страната. Bezdenezhye е най-ужасният проблем на държавата, особено на фона на други развити цивилизовани страни. Какво място е предназначено Русия да заема в света, освен други страни, ако не можем да разрешим такъв важен проблем за гражданите като неприемливо несъответствие между минималния минимум на заплатите и издръжката?