Как се изчислява отпускът по майчинство за периода 2013-2014 г.?

Условно, почивката с постановление е разделена на два етапа: 1) раждане-раждане, 2) грижа за бебето. В първия случай тя е най-малко 140 дни, във втория случай тя завършва на възраст 1,5-3 години от детето. Как да изчислите отпуска по майчинство във всеки период, разгледайте по-подробно в статията.

Обезщетения за постановлението на жената получава по време на работа, а в случай на безработица - в социалните услуги по местоживеене. Изчисляването на отпуска по майчинство се извършва съгласно Кодекса на труда, федералните закони от 2006 г. №255 и от 1995 г. №81 за изплащане на обезщетения на граждани с деца.

Декретът включва еднократна безвъзмездна помощ за раждане и бременност, месечни плащания за грижи за дете. Според минималната работна заплата минималният праг на майчинство еднократна сума възлиза на 23,924 рубли през 2013 г., а през 2014 г. ще достигне 25,528 рубли.

Работодателят има право на отпуск по майчинство в сравнение с отпуск по болест. Размерът на постановленията зависи от заплатата, трудовия стаж, регистрацията за бременност, броя на дните на почивка. По-долу се разглежда как се изчислява отпускът по майчинство за периода 2013-2014 г. Към тези данни трябва да се добавят еднократни ползи от бременна жена.

Как да се изчисли отпуск по майчинство за работа

През 2014 г., нови насоки за изчислението обезщетения за майчинство не, така че изчислението е направено, както през 2013 г. За да направите това, вземете данните за заплатите от данък върху личните доходи в продължение на 2 години, като се вземат предвид ваканция, бонуси и пътуване, но без отпуск по болест, разделена на броя на работните дни (731) и полученото се умножи по целия отпуск по майчинство (при нормална Сингълтън бременност - 140 дни за усложнения по време на раждане - 156 дни, а в случай на многоплодна бременност - 194 дни). Например: 216,000 рубли / 731 * 156 = 46.095,76 рубли.

Изчисляване на постановлението за тези, които имат по-малко от една година опит

Ако продължителността на трудовия стаж е непълна, в изчислението се взема предвид минималната работна заплата. За тази цел минималната работна заплата (миналата година 5205, през 2014 г. - 5554 г.) е разделена на работни дни за 2 години (731) и се умножава с 24 месеца и с целия указ. Например: 5205/731 * 24 * 156 = 26.658.71 рубли.

Как да се изчисли отпускът по майчинство за безработните

Изчислението на постановлението на безработните жени се извършва в областната социална служба за защита на населението. За тази цел минимумът от 438.87 се умножава по дните на постановлението и се разделя на 30 дни. Например: 438.87 * 156/30 = 2282.12 рубли.

Във всеки случай, за изчисляване на обезщетенията за майчинство, можете да използвате всеки онлайн калкулатор, за да изучите кода на труда. Отпускът по майчинство, докато бебето достигне 3 години, може да бъде преразгледано в случай на нови документи. Надбавките за майчинство се изплащат само на майки, не се облагат с данък и не се правят вноски за пенсионни и осигурителни структури.

И още нещо: много работодатели създават илюзията, че плащат бременни служители от "собствения си джоб". Всъщност плащанията се извършват от органите на FSS, така че бременните служители не дължат нищо на своите началници. Имайте предвид, че при изчисляването на обезщетенията се вземат предвид всички нюанси на всяка категория граждани, затова по-точни данни за това как да се изчисли отпускът по майчинство, ще бъдете подканени от счетоводител на работа, консултант по инспекция по труда или служител на FSS.