Как да изчислим майчинството през 2011 г.

От януари 2011 г. влязоха в сила нови правила натрупване на майчинство ваканция. Както показва практиката, това често не е от полза за жените. Какво трябва да знае една жена, за да получи майчинство в най-благоприятната сума за себе си? Ако наскоро вашата заплата е намаляла значително, например, поради прехода към лесен труд, тогава новите правила ще бъдат оптимални за вас. Тъй като да се изчисли майката ведомост за последните две години работа и са разделени на 730 календарни дни. Така се изчислява средната дневна печалба, която след това се умножава по броя на дните на почивка.

При нормална доставка се вземат предвид 140 дни за плащане. Ако раждането е преминало с усложнения или оперативна намеса, броят на платените дни се увеличава до 156 дни. При раждане на няколко деца едновременно, отпускът по майчинство се изплаща в размер на 194 дни.

Счетоводителят на предприятието знае, как да се изчисли майчинството ваканция, но той не трябва да го брои по няколко съществуващи начина, които са от полза за вас. Следователно е необходимо само да напишете изявлението и да посочите, че изчислението се извършва по два начина или по стария метод. Само в този случай ще получите допълнително плащане за майчинство. И това трябва да знае всяка жена, така че по-късно няма да има недоразумение.

Изчисляването на парите се извършва след десетдневен период от подаването на заявлението и предоставянето на всички необходими документи. Те незабавно начисляват пари за целия период на отпуска по майчинство, не зависи от датата на раждане.

Важно е всяка жена да знае, че при изчисляването на доходите през последните две години се вземат предвид само тези начисления, от които са приспаднати социални отчисления. Ако една жена е имала родителски отпуск през последните две години и няма приходи, е важно за нея да знае как да изчисли отпуска по майчинство в нейния случай. Необходимо е тя да посочи в заявлението, че изчислението е направено за предходните две години от нейната работа, предшестващо отпуска.

Ако през това време жената е променила мястото си на работа, тя трябва да представи сертификат от предишната работа средни приходи. При липса на сертификат можете да подадете подходящо искане до пенсионен фонд, за да изчислите отпуска по майчинство. Начисляването се извършва, като се вземе предвид минималната работна заплата, и след получаване на сертификат от пенсионния фонд за извършване на преизчисляване.

Стаи за работещите жени отпуск по майчинство през 2011 г. няма да се плаща с изключение на тези, които са загубили работата си във връзка с ликвидацията на дружеството, или учат срещу заплащане или безплатно в образователна институция. Те извършват плащания от федералния бюджет. Как да изчислим майчинството в този случай? За да направите това, се вземат под внимание на минималната работна заплата (4,430 рубли) * 24 месеца. / 730 дни.

Уволненият служител от 2011 г. има право да получи отпуск по майчинство в рамките на един месец след датата на уволнението.

Счетоводителите трябва да знаят, че за да изчислят отпуска по майчинство, жените, които са в отпуск по майчинство, получават заплата.

Трябва да се помни, че е важно не само да знаете как да изчислявате майчинството, но и да не правите грешки. Винаги вземайте предвид максималното ниво на средните дневни доходи, равно на 1136,99 рубли. Ако при изчисленията се получи по-горе, тогава е необходимо да се вземе само тази сума като основа.

И в заключение, нека да разгледаме предишните изчисления как да изчислим майчинството. За това се вземат предвид всички доходи за последната година, от които са взети социални отчисления и са разделени на броя на календарните дни минус отпуск за отпуск и отпуск по болест. Приходите от доходи се отчитат задължително.

Познайте правилата за изчисляване на хапчетата за майчинство за всяка жена и винаги помнете, че можете да получите плащане за отпуск по майчинство в рамките на шест месеца след края на отпуската по болест.