Колко дълго отнема майчинството? Как да кандидатствате за отпуск по майчинство?

С новината за началото на бременността, бъдещата майка придобива нови притеснения и въпроси. Така че, в допълнение към подготовката за дългоочакваното събитие, жената мисли как всичко ще повлияе на нейната работа. В тази статия ще говорим за продължителността на отпуска по майчинство. Ще откриете спецификата на изчисляването на този интервал от време. Също така е необходимо да се каже как се издава обичайният и академичен празник по време на бременност.

Какво е указ?

В нашето законодателство няма такова нещо постановление (отпуск по майчинство). Всяка жена, която се готви да стане майка, държавата осигурява интервал от време за раждане. В счетоводната практика се нарича болница. Останалата почивка се осигурява в зависимост от много фактори.

Непосредствено след дипломирането жената има право да вземе отпуск, за да се грижи за детето. В същото време е необходимо да се предадат необходимите документи на работодателя. За това време студентите могат да получат академичен отпуск за бременност и раждане по желание.

Продължителност на болницата

Колко дълго отнема майчинството? Не е налице недвусмислен отговор на този въпрос. Всичко зависи от броя на очакваните деца и от района, в който живее жената. Също така отпускът по майчинство за бременност може да бъде удължен със сложен раждане или преждевременно появяване на бебето. Всичко това се отчита в счетоводния отдел и при необходимост се преизчислява. Нека да разгледаме основните правни норми, които говорят за продължителността на празника по бременност и сортове.

• Ако бременността не е усложнявала и жената очаква едно бебе, тогава тя се осигурява за почивка 70 дни преди раждането и толкова след тях.
• В случай на многоплодна бременност (когато броят на очакваните деца е два или повече) бъдещата майка отива в болницата за 84 дни преди раждането и има право на почивка за 110 дни след нея.
• Когато бебето се роди с усложнения (цезарово сечение, повтарящо се изтъркване и т.н.), времето за почивка е 156 дни. Когато се появи едно дете, този период се разделя на 70 дни преди доставката и 86 след това.
• В случай на преждевременно раждане Болницата започва от момента на раждането на бебето и продължава още 156 дни.

Колко дълго отнема отпускът по майчинство, ако една жена живее в неблагоприятно положение? Законодателството в този случай установява период от 160 дни.

Следваща ваканция след раждането

Непосредствено след раждането на бебето жената има право да ползва отпуск, за да се грижи за детето. Някои го наричат ​​друга. Въпреки това в държавните документи се казва, че не може да оставиш една почивка в друга. Ето защо преди раждането на бебето и непосредствено след това събитие жената е призната като неработеща и е в отпуск по болест.

Ако желаете, всеки член на семейството може да вземе този отпуск (за да се грижи за детето). Най-често това е необходимо в случаите, когато майката няма възможност да се грижи за бебето сама. Предлага се почивка до три години. В същото време държавата плаща за първата година и половина с месечна помощ.

Ако една жена има неизползвана редовна ваканция, тя може да я вземе веднага, преди да напусне за отпуск по болест. В този случай е необходимо да изготвите подходящо заявление от името на вашия работодател.

Как да кандидатствате за отпуск по майчинство?

Вече знаете колко време трае отпускът по майчинство в различни случаи. Много майки обаче се чудят как да го проектират правилно. За целта е необходимо да се съберат определени документи и да се състави оставете заявката по време на бременност и раждане.

1. Първо трябва да изчакате определен период и да получите лист за отпуск по болест. Този документ се издава на всички бъдещи майки в институцията, в която е регистрирана по време на бременност. Ако една жена не кандидатства за лекарите през целия срок, тя все още трябва да получи лист за неработоспособност във всяка обществена болница.
2. След получаване на болницата е необходимо да напишете изявление. В заглавието му са посочени данни за работодателя и информация за мястото, където работи бъдещата майка. След това се попълва основната форма, в която жената поиска отпуск по майчинство в определено време.
3. Всички копия на документите се придружават от копия на паспорта и книгата за работа. Някои фирми обаче не изискват прилагането на този елемент и самият той прави всичко.

След като сте събрали всички необходими формуляри, трябва да се свържете с отдел "Счетоводство" и да върнете документите там. В специалната книга за поръчки се посочва периодът, за който жената се признава за недееспособна, и се посочва датата на оттегляне от отпуска. След това бъдещата майка трябва да провери всички данни и да подпише необходимите документи.

Как да кандидатствате за почивка след раждането на дете?

Изчисляването на отпуска по майчинство се извършва от лечебно заведение, което издава лист за отпуск по болест. Въпреки това, след като е завършена, една жена има право да не ходи на работа. В този случай тя трябва да направи изявление. Тя задължително е прикрепена удостоверение за раждане бебе (или деца).

Струва си да се припомни, че такава почивка не се предоставя автоматично. Ако дадена жена не е написала исканото заявление, нейното отсъствие от работното място може да се разглежда като бездомница. Ето защо всяка бъдеща майка трябва да знае нейните права и отговорности.

Обобщаване или Малко заключение

Вече знаете как да отпуснете отпуск по майчинство. Ако никога не сте се справили с тези стандарти, трябва да се обърнете към счетоводителя. Специалистът ще Ви каже всички правила и ще ви помогне да съставите необходимите документи.

Някои жени от един отпуск да се грижат за дете отиват в друга. В този случай сегментите за почивка имат същия болничен лист за бременност и раждане. С този резултат е целесъобразно да направите отделно изчисление и да оттеглите законоустановените дни за празниците.