Колко седмици влизат в указ

Въпреки, че бременността не е болест, но радостен повод, но когато бременната жена работи, тя все още има да следят внимателно за здравето си и да се помни, че интересите на детето - преди всичко друго. Това отчита действащото законодателство, гарантиращо отпуска по майчинство на бременна жена. Но колко седмици влиза в декрета - зависи от здравословното състояние и личните желания.

Регламентиран отпуск по майчинство

Всъщност, колко жената няма да работи зависи от себе си. Минималната продължителност на отпуска по майчинство е 140 календарни дни. Някои от тях могат да се грижат за детето един и половина, а дори и три години, ако няма възможност да даде бебето на детската градина или да наеме бавачка.

Тези минимум 140 дни дават руското законодателство, така че дадена жена може нормално да ражда и да преживее постнаталния период. Ако се очакват близнаци или дори триплети, периодът се увеличава до 194 дни. Определената продължителност на този отпуск е разделена точно на две: преди и след (съответно 70 и 70 дни). Ето защо, можете точно да изчислите колко седмици да отидете в указ. Като правило, при 30 на една бременност и на 28 - ако повече чакат едно дете.

За да изчислите колко седмици влизат в декрета, трябва да знаете очакваната дата на доставка. Тя може да бъде наречена гинеколог, която придружава бременността. Той издава болничния отпуск.

Тъй като отпускът по майчинство не взема предвид предишните празници, някои жени предпочитат да спрат да работят по-рано. Законодателството ви позволява да ходите на редовна почивка, да получавате платен отпуск за нея и веднага да отпуснете отпуск по майчинство. По същия начин, можете да направите след раждането. По този начин периодът, през който една жена може спокойно да издържи дете или да остане по-дълго с бебе, е удължен.

Ако оставим тази година е, че е възможно да се разшири значително постановлението, като се съгласи с лекуващия лекар, и жената ще може да напусне в постановление на две седмици по-рано.

всички бременни жени, независимо колко седмици те влизат в заповедта, те трябва да получават обезщетения. Дори безработните, студентите, предприемачите. Просто ако не сте уговорени официално и не изготвяте документи на работното място, подаването на молбата и отпускът по болест ще трябва да се подадат в отдел "Трудова заетост и социална защита".

Колко дълго мога да седя с детето с указ?

Ако една жена предпочита да седи с детето сама и да не работи, тя може да кандидатства и да вземе отпуск да се грижи за бебето. Продължителността му е от 1,5 до 3 години. Въпреки че през последните години по-често такава почивка се прави от бащите. В това няма нищо лошо, зависи само от кой е по-изгодно да печелите пари.

И не се страхувайте, че работодателят ще откаже продължителна ваканция или дори ще изстреля служител. В крайна сметка това е забранено от закона. В същото време няма значение колко седмици те влизат в указ, отпускът за грижи не зависи от това.

Възможно ли е да работите по отпуска по майчинство?

От една страна, бременната жена е вероятно да искат да спрат да работят възможно най-скоро, докато получаване на всички, дължи пари, а другият - на работодателя може да се интересуват от факта, че е специалист в областта, за да останат по-дълго в работно състояние.

Ако бременността работи лесно и имате желание да работите по-дълго, трябва да запомните, че условията на постановлението не могат да бъдат прехвърляни и начисленията се правят само на действителни дни на ваканция. И ако го украсяват след 30 седмици, пропуснатите дни просто "изгарят" ги да плащат допълнително няма, и до края на живота ще остане същата - няма да се увеличи.

Можете, разбира се, се опитват да преговарят с властите, които вие договаряте отпуск по майчинство, но продължаваме да работим и да се плаща "плик", но в този случай, че не са защитени от закона и може да разчита само на ръководството на честността.