Кога да отидете на отпуск по майчинство? Оптималният период

Бременността е важен период в живота на всяка жена, която носи не само радостта от предстоящата среща с бебето, но и някои неудобства. На първо място, това е стрес за тялото. Без значение как бъдещата майка се опитва да запази стария живот, тя все още очаква много промени. Цялата работа на тялото се възстановява по нов начин, за да се осигурят най-удобните условия за двама. Следователно една от най-вълнуващите теми за бъдещата майка е въпросът кога да се отпусне отпуск по майчинство.

Почивка или промяна на дейността

Всички жени, когато отиват в отпуск по майчинство, предвиждат мир и спокойствие. Те мислят, че няма да има шефове с постоянни оплаквания, няма да се налага да се събуждате много рано и да седнете в продължение на 8 часа на едно място. От една страна, разбира се, всичко е, но от друга страна, очакващата се майка чака нова, не по-малко отговорна работа у дома. Трябва внимателно да подготвите къщата за появата на бебе в нея, да почиствате всичко внимателно, защото имунитетът на новородените е толкова слаб, че не може да издържи никаква мръсотия. Необходимо е да се придобият всички неща, необходими за трохи, да му се даде място. Трябва да се внимава да изберете кошара, матрака, одеало, възглавница, първите неща и комплект за първа помощ за деца. Като цяло има достатъчно притеснения. така кога да отидете в майчинство почивка, за да улови всичко?

Време за почивка

Запознат с цялото понятие "постановление" всъщност предполага две отделни празници. Първото от тях е отпуск по майчинство и раждане, а вторият - след раждането. Това разграничение обаче е по-формално. Всички плащания се извършват едновременно, документите се обработват едновременно.

Според трудовото законодателство жената може да влезе в указ, когато бременността е 30 седмици. При консултация, когато тя е в сметката, трябва да получите лист с увреждания и сертификат за навременна регистрация. С тези документи тя може спокойно да се украсява със заслужена почивка. Не е нужно обаче да го правите веднага. Кога да отидете на отпуск по майчинство, всяка бъдеща майка има право да решава самостоятелно. Ако тя се чувства добре и има желание да продължи да работи, тогава можете да напишете изявление по-късно. Освен това можете да си осигурите ранен отпуск по майчинство, съчетан с легална годишна почивка. По този начин декретът за Вас може да започне още от 25-тата седмица на бременността (това зависи само от продължителността на ваканцията, която се предоставя от работодателя).

Колко време е майчинството?

Кога да напуснеш за отпуск по майчинство, една жена може да реши сама, но колко дни вече не зависи от нея. Ако бременността е единична, нормално протича, без усложнения, тогава пренаталната почивка е равна на 70 дни. В случай на многоплодна бременност или ако има отклонения в хода на курса, отпускът ще бъде 84-86 дни. Ако бъдещата майка живее в радиационната зона или е била изложена на радиация по-рано, преждевният й отпуск може да бъде 90 дни.

Продължителността на отпуските след раждането се определя от самия ход на доставката. Ако всичко върви без усложнения, то жената има право да почива 70 дни, ако раждането е трудно и с някакви негативни последици - 86 дни. При раждането на повече от едно дете ваканцията ще бъде 110 дни.

След края на тези две празници щастлива майка може да вземе почивка грижа за дете, осигурено до 3 години.