Защо е необходим отпуск по майчинство

Несъмнено бременността е един от най-щастливите периоди в живота: в много кратко време ще има някой, когото още не знаете, но той е вътре във вас и е част от вас. Почти всички емоции и емоции са свързани с това: някой иска бързо да се запознае с бебето, а някои се страхуват от непрекъснатото раждане. Но бременността не е само буря от емоции и радост от очакване, но и значителна тежест за тялото. Често през този период се появяват усложнения с различна тежест, особено през първия и последния триместър. Ако в началото на усложненията има главно функционален характер, тогава последният период е малко по-опасен. Ето защо има отпуск по майчинство.

Стандартният период на отпуска по майчинство е 70 дни преди и след 70 дни, но може да има опции, например, многоплодна бременност, когато време за почивка увеличена до 194 дни, а в случай на усложнения по време на раждане - до 156. отпуска по майчинство може да се извърши в 30-та седмица, ако очаквате бебе, и 28 - ако две или повече. Освен това, ако е необходимо или по желание, преди или след доставката, можете да вземете обикновен годишен отпуск или да отпуснете за своя сметка - работодателят не може да откаже да го предостави.

Отпуск по майчинство Необходимо е да се гарантира, че на най-важния етап от бременността една жена може напълно да се посвети на бъдещо бебе. Известно е, че в този момент е необходимо да се спазва специален режим на деня, и силата, защото да се работи доста трудно да се хранят правилно и навреме, освен това, не е бягство от стреса и тревожността, и това е твърде много. Също така, една бременна жена, дори и при липса на патология трябва да бъде възможно да прекарват повече време на чист въздух, и предвид факта, че почти никой от бременността не е без анемия, е двойно по-важна, защото детето трябва да получи достатъчно кислород или е възможно да има ненормално развитие ,

Друга причина за навременното отплаване на отпуска по майчинство, особено по време на първата бременност, е, че е необходимо да се подготви за раждане, за което има специални курсове и спортни групи. Това ви позволява да научите правилното поведение по време на раждане и също така да сте в отлична форма - това е много важно за нормалното им развитие. Естествено, всеки ден на работа, намирането на време за това е трудно.

В допълнение, често работата е свързана с прекарване на много време на краката и това е късно в бременността е категорично противопоказано и дори опасно. В допълнение към високия риск от получаване на различни заболявания, например, разширени вени на краката, съществува и значителен риск от спонтанен аборт. Ако смятате, че този вид работа - в този случай най-добре е не само във времето, за да напусне в отпуск по майчинство, но и да се възползват от по-горе допълнителни възможности и свободен от работа в най-кратки срокове.

Някои дами са горди от факта, че те са ангажирани в бизнеса и че отпуска по майчинство и не са били, и от болницата веднага отиде да работи. Това е много безотговорно отношение не само по отношение на себе си, но и по отношение на детето, а не изобщо за повод за гордост. Такива жени са изложени на сериозен риск за здравето си, живота и здравето на детето - той би могъл да се роди преждевременно, и тогава той също остана без майка в един от най-сложните и трудни периоди в живота. Така че не можете да направите в никакъв случай - отпускът по майчинство е просто необходим. Най-важното в този период е да дадете на бебето най-доброто и да му помогнете лесно да се роди спокоен и здрав.

За да ви бъде даден отпуск по майчинство, трябва да предоставите сертификат от консултациите на жените за периода на бременността и да напишете изявление. По правило се осигурява безпроблемно, ако сте работили на това място повече от шест месеца и сте плащали точно, сякаш сте работили само без да вземате предвид премиите.