Дългоочакваният отпуск по майчинство: плащанията са добра помощ за семейния бюджет

Чакането на бебето е придружено от много приятни проблеми, свързани с появата му в светлината. Освен че се грижи за вашето здраве и купува всичко, от което се нуждаете за дете, бъдеща майка трябва да помне да се погрижи за такъв важен момент, като да получи различни предимства, свързани с това събитие. Тази помощ от държавата разчита на всички майки, без изключение, само неговият размер ще варира в зависимост от различни фактори.

Отпускът по майчинство, чието изплащане може да бъде получено, започва няколко месеца преди раждането и продължава 3 години от момента на появата на детето.

Първият започва отпуск по майчинство. За майките, които чакат едно бебе, продължителността му е 140 дни (започва с 30 седмици от бременността). В случай на усложнения при раждането, тя се увеличава до 156 дни. Е, ако очаквате близнаци или повече деца, продължителност на отпуска е 194 дни. В същото време ще бъде възможно да завършите работа още на 28-та седмица от бременността. Следва разрешението да се грижи за детето, което се изплаща до една година и половина на бебето, а до три години получавате само месечна 50-рубла компенсация. Най-голям брой въпроси възникват точно за първия период.

Изплащане на обезщетения за майчинство съгласно новите правила (влезе в сила с началото на 2013 г.)

От тази дата започнаха да действат приетите през 2011 г. изменения. Сега основата за изчисляване на размера на плащанията ще бъде заплатата за две години работа преди отпътуването в отпуск, а не една, както преди.

Друга промяна засяга процедурата за изчисляване на средната заплата за определяне на размера на надбавката. По този начин периодите на друг отпуск по майчинство, отпуск по болест, неплатени данъци (материална помощ до 4000 рубли, надбавки и т.н.).

Работата по отпуска по майчинство не е причина да се намали размерът на получената помощ, свързана с него. Така че майката, която започна своята трудова дейност рано след раждането на бебето, получава обезщетение в същия размер, както този, който все още не е дошъл да работи.

За отпуск по майчинство плащанията се прехвърлят наведнъж. Те са равни на средната заплата на една жена за същото продължителност времеви период, но законно ограничени до сумата от 186 686,80 рубли. По този начин жените, които получават достатъчно голяма заплата, влизащи в заповедта, губят пари, а именно, ако през изчислителния период надхвърлят стойностите (базата за изчисление):

• за 2010 г. и по-ранни години - 415 000 рубли;
• за 2011 г. - 463000 рубли;
• за 2012 г. - 512 000 рубли.

Положението е малко по-различно от тези, чийто общ трудов стаж е по-малко от 6 месеца. За тях размера на плащането за един месец ще бъде 4661 рубли.

Отпуск по майчинство - обезщетения за дете на възраст под 1,5 години

Вторият етап от "постановлението" е отпуск за гледане на детето, чието минимално заплащане е 2453.93 рубли на месец за първото дете, 4907.85 за второто и следващото.

Надбавката за всички останали се определя като 40% от средната работна заплата за две години (изчислена подобно на случая с отпуск по майчинство), максимумът й е ограничен до 16241,14 рубли.

Отпуск по майчинство: плащания, които могат да се получат допълнително

Може да се получи малка компенсация за ранна регистрация за бременност. Когато се роди дете, обезщетението в размер на 12,405.32 рубли се изплаща.

Мама, която е родена на второ бебе, има право да получи еднократна майчинство капитал, чийто размер през 2013 г. е 408960.50 рубли.

В допълнение към описаните федерални плащания можете да получите компенсация от регионален бюджет на мястото на пребиваване. Например в Москва това са така наречените Плащанията на Лужков, и в района на Москва - Громовски.