Как да се изчисли отпускът по болест

Никой не обича да боли, и това не е само в лошо здравословно състояние, но също така и във факта, че намаляването на капацитета за работа оказва въздействие върху доходите на семейството. Служител, който е сключил споразумение с работодателска фирма, не може законно да присъства на работа - тази законност ще бъде потвърдена от лист за отпуск по болест. Основното е да уведомите работодателя за болестта.

Изчисляване на болницата чаршафи, зависи от периода, в който са били осигурителни вноски, както и регламентирани от закона "На задължително социално осигуряване срещу временна неработоспособност и майчинство" (последна редакция е направена 9.02.2011 година).

Тези, чийто опит не надвишава шест месеца, надбавката не е повече от SMIC. При по-малко от пет години трудов стаж, приспаданията ще достигнат 60%. Служителността за пет-осем години гарантира плащания в размер на 80%. И само ако опитът на служителя надхвърли осем години, плащанията ще бъдат 100%.

Как се изчислява брошурата през 2012 г.

1 януари 2012 г. донесоха някои промени в реда на изчисляване на болницата. Орден от попълване на отпуск по болест беше променена също.

От тази година в периода на фактуриране, което позволява да извлекат ползите от отпуск по болест, започва с двете календарни години, предшестващи заболявания на работника или служителя. Да се ​​изчисли средната дневна печалба, разделена на 730 натрупани за две години печалба. По новия ред, по които плащането на временна неработоспособност, тъй като 2012 г. работодателят плаща само за първите три дни от датата на регистрация на болницата, останалите дни, при определени условия, се изплащат за сметка на Службата за финансов надзор, или които не са платени най-малко.

FSS плаща надбавката след три дни в следните случаи:

- когато е необходимо да се грижите за болен член на семейството,

- когато се изисква карантина за дете под седемгодишна възраст или за некомпетентен член на семейството,

- ако е необходимо, да извършват специални протези. институция,

- ако е необходимо, да бъдат подложени на рехабилитация в санаториум след лечение.

Как се изчислява болницата след изписването й?

Отхвърляне на служител, независимо от причината, през следващите 30 календарни дни има пълното право да кандидатстват за безвъзмездната помощ, която ще обхване временна неработоспособност, се предоставя директно на мястото на последната работа или регионален офис Fed. В този случай, в болницата ще бъде изграден на обща основа за двете работи в момента - това е необходимо само да представи работната книга и медицинско свидетелство.

Как да изчислим отпуск по болест поради бременност

В нова поръчка за изчисляване на майчинството плащанията вземат средните доходи на бъдещата майка за последните две години. Средни приходи определя, както в случая с конвенционален болница лист, т.е., чрез разделяне на общия размер на натрупаните печалба за периода 730. За обезщетения за майчинство средната заплата не може да бъде по-малко от минималната работна заплата, а обезщетението за грижи за децата, не може да бъде по-малко от минималната месечна работна заплата, с майки. Максималният размер, който може да бъде платен за грижи за деца, е еднакъв за всички региони и е 36 563 рубли.

Кой има право да издава отпуск по болест

Болничните листове могат да се издават от лекари от обществени болници и поликлиники, лекари, работещи в частни клиники, лекари, работещи в специализирани санаториуми, лекари, състоящи се от изследователски институт. Във всички по-горе случаи, лицензи за медицинска дейност, както и прегледа на временната неработоспособност.

Ако при неработоспособност над 30 дни, отпуск по болест проектиран лекарят на частна клиника, той е длъжен да изпрати на гражданина в жилището му за преминаване на комисията, е в състояние да се разшири в болницата.