Как да изчисляваме правилно продължителността на услугата?

изчисление пълен трудов опит Необходимо е преди всичко да се намери сумата, която ще бъде изплатена на служителя след него пенсиониране. Следователно, през цялото време човек, който прекарва на работното място, прави бизнес, развива своя творчески потенциал или изпълнява други задачи, може да се характеризира с термина "трудов стаж". В този случай, разбира се, е необходимо да се вземе предвид спазването на определени задължителни условия. Например, навременно плащане на задължителните осигурителни вноски и вноски съгласно действащото законодателство. Освен това изчисляването на трудовия стаж предполага регистрация на тези периоди на дейност, през които не е извършено плащане застрахователни премии. Подобен списък обаче включва времеви интервали, строго дефинирани от законодателя, като военна служба, грижа за дете, грижи за възрастни хора, чиято възраст е повече от 80 години, първа група с увреждания, както и сесии на персонал, обучаващ се във висшето образование. В допълнение, тази категория включва периоди за получаване на обезщетения за безработица.

Както се вижда от всичко по-горе, изчисляването на трудовия стаж е важна и отговорна мярка, строго регламентирана от действащите законодателни проекти на държавата.

Спорни ситуации

Разбира се, както и в много аспекти на човешкия живот, някои несъгласия могат да възникнат при изчисляването на такъв вид. В случай, че е налице съвпадение на работния период с други дейности или други периоди от време, които трябва да се вземат предвид при изчисляването на трудовия стаж, трябва да се вземе предвид само една от тях. Неизбежно възниква въпросът кой да избере. Един недвусмислен отговор може да бъде даден само от лицето, чийто трудов рекорд се брои.

пример

Служител на дружеството в отпуск за грижи за деца е изпълнявал работа, която съответства на задълженията му, предвидени в договора или договора. Следователно, по избор на тази жена, въпросният период може да бъде включен в изчисляването на трудовия стаж като период на грижи за детето или като период на нормална работа.

Трябва да се има предвид отделна графика застрахователен регистър за болния списък. В крайна сметка стойността на обезщетението, отпусната на служителя, зависи пряко от надеждността на определянето на този период. Дори една грешка от един ден може да доведе до сериозни разлики в размера на плащанията.

Изчисляване на трудовия стаж за болен лист

Той включва няколко основни времеви интервала:

1. Наемане по договор или договор.

2. Преминаване на общинска или държавна служба.

3. Служба в правоприлагащите органи.

4. Трудов стаж, през който служителят е платил всички необходими вноски за социално осигуряване.

Тя трябва да обърне внимание на факта, че периодите от време, през които лицето всъщност не е работело, но са включени в персонала на организацията, трябва да бъдат взети предвид в общата заповед. В такива ситуации е възможно да се отпусне отпуск по майчинство.