Как правилно да се изчисли работен запис за работната книга

Работната активност на всеки гражданин на Руската федерация трябва да бъде записана в работната книга. Той не само помага да се проследи целия трудов опит на човек, но и ви позволява да изчислявате правилно и да назначавате пенсия. Да разгледаме основните характеристики на това как да преброим трудовия запис в работната книга.

Концепцията за

За да се определи пенсия, е необходимо за да изчислите продължителността на услугата върху работната книга. Какво разбират по време на трудовия стаж? Това е общата продължителност на работата на гражданина, като се вземе предвид само официалното място на работа. Ако по някаква причина човек е работил неофициално, този период не се брои.

Като цяло, продължителността на работата на дадено лице може да бъде определена до момента, в който ще бъде необходимо да се пенсионира. Според законодателните норми е необходимо да се изработи определен брой години, а след това да се отпуснете спокойно. Тук основният асистент е трудовата форма.

видове

Както се оказа, основният инструмент за отчитане на работното време е работна книга. Работният опит, съгласно руското законодателство, е разделен на

• на труда;
• застраховка.

Дължината на трудовия стаж обхваща целия работен период, посочен в работната книга, както и следните периоди:

1. Образование във висшето образование.
2. Преминаване на служба в армията.
3. Да бъдеш в отпуск по майчинство.
4. Грижи за дете до година и половина.
5. Държавна служба.
6. Лишаване от свобода.
7. Период на престой в центъра за заетост.
8. Участие в политическия и обществения живот.

Застрахователен период се определя като период на работа на гражданин, по време на който работодателят приспада задължителните осигурителни вноски. Горепосочените периоди също са включени в осигурителния период.

Изчисляването на трудовия стаж за даден трудов рекорд се основава на тези два вида.

FE и труд

Работният протокол е потвърждение за трудовия стаж, следователно всеки, който има документа, може лесно да потвърди броя на изработените години. И какво да правите с гражданите, които се занимават с предприемаческа дейност и по принцип нямат работа?

Въпреки че отделните предприемачи и не е извършвал трудова заетост форма, обаче периодът от време, че са работили за себе си, ще бъдат взети под внимание при изчисляването на пенсията. За да направите това, трябва да вземете документ, потвърждаващ хода на бизнеса.

Оказва се, че ако човек има трудов рекорд, тогава трудовият опит се добавя към периода, когато е бил предприемач. Ако няма трудов труд и човек е посветил целия си живот на себе си, това означава, че целият този период и неработещите периоди включително ще бъдат взети под внимание.

Как да разчитам?

За да извършите изчисляването на продължителността на трудовия запис, можете да изберете един от удобните начини:

• се прилагат към пенсионния фонд, когато е време да подаде пенсия;
• да се изчисли самостоятелно продължителността на трудовия опит;
• да прибегне до помощ на онлайн програми и калкулатори.

Вероятно най-лесно е да работите тихо и да чакате да дойде пенсионната възраст. След това служителите на пенсионния фонд ще преброят и назначат точно една добре заслужена пенсия. Ако искате да седнете известно време и да разберете сами колко е изработено за целия период, тогава трябва да сте търпеливи и отнема много време.

Персоналът и счетоводителите имат прост метод за отчитане на работното време. За тази цел е необходимо да се вземе сумата от условията за започване на работа за всяко място от сумата на сроковете в края на всеки период на заетост. Полученият резултат е общата продължителност на услугата.

Помислете, например, как да произвеждате изчисляването на трудовия стаж в работната книга.

Петров Петров Петров работи на едно място от 05.08.1997 г. до 10.12.2002 г. На второ място е работил от 02.01.2003 г. до 17.11.2006 г. и на последно място е работил от 08.12.2006 г. до 24.09.2016 г.

Използваме проста схема. Добавяме датите на началото на работа, а след това датите на уволнението:

• 05.08.1997 + 02.01.2003 + 08.12.2006 = 15.21.6006,
• 10.12.2002 г. + 17.11.2006 г. + 24.09.2016 г. = 51.32.6024.

Сега, периоди от резултатната изстреляни изваждащ изхода са резултат от първа работа: 51.32.6024 - 15.21.6006 = 36.11.18.

Въз основа на формулата гражданин Петров е работил 18 години, 11 месеца и 36 дни. При изчисляването е важно да се има предвид, че месецът е 30 дни, а годината е 12 месеца. По този начин, чрез прости математически изчисления откриваме, че Петров е спечелил общо 19 години трудов стаж и 6 дни трудов стаж. До този момент е необходимо да добавите още 2 дни, тъй като имаше 2 периода на работоспособност и един ден трябваше да бъде взет от всяка дата на уволнение. По този начин трудов стаж на Петров е 19 години и 8 дни.

И тези, които са работили цял живот неформално или по законодателството препоръчва да се извърши вноски в пенсионен фонд, а след това шансовете за пенсия се увеличи значително.

Към категориите граждани, в допълнение към индивидуалните предприемачи, които могат да работят за себе си, могат да бъдат приписани

• писатели, писатели, поети;
• художници, скулптори;
• copywriters, на свободна практика;
• адвокати, нотариуси, адвокати;
• независими експерти;
• психолози, психотерапевти, които не работят в организация и т.н.

Общи принципи

Изчисляването на трудовия стаж за работната книга е неприятен процес, но не е сложен. Основното нещо е да запомните следните нюанси:

1. Цялата година е 12 месеца.
2. 1 месец - 30 дни.
3. По-добре е, ако всички времеви интервали, посочени в труда, ще бъдат записани на отделен лист.
4. Ако продължителността на трудовия стаж е била прекъсната, е необходимо да се преброи всяка служебна работа на всяко ново място.
5. Всички получени резултати трябва да се съберат заедно.
6. От всеки период на уволнение един ден се отнема.

Всички времеви интервали са по-удобни за писане в колона. Така че визуално е по-лесно да се възприема информация. Освен това, когато резултатът от работната книга е получен, е необходимо да се изчисли и периодът, различен от труда, по подобен начин. След като намереният резултат бъде добавен към резултата от работната книга. Оказва се, че общият трудов стаж, за който ще бъде натрупана пенсия.

пенсия

Според руското законодателство има три вида пенсии:

1. Застраховането. За да се изчисли този вид плащания, е необходимо да се вземе предвид времето, когато работодателят е приспаднал застрахователните премии за своя служител.
2. Финансирано. Този вид плащания е лична инвестиция и натрупване на гражданин, които са допринесли от произволни части по време на трудовата дейност. Такава част от пенсията може да бъде наследена.
3. Social. Видът на начисляване, изчислен за категориите граждани, които са работили малко или са работили неофициално. Такава пенсия се изчислява от минималната работна заплата.