Как да възстановите работната книга

Самият факт за съществуването на работната книга се възприема от съвременните жители на Русия като наследство от миналото. Въпреки това, този документ не бърза да отиде в миналото. Мнозина приемат европейската традиция за събиране на препоръки от предишни работни места. От една страна, наистина е - работодателят трябва да знае как е работил човек, а не в каква позиция и къде е бил записан. От друга страна, работен документ е документ, който официално потвърждава вашия трудов стаж. Всички ние ще имаме работа (говорим за официална заетост) и в напреднала възраст - кампания за регистрация на пенсията. Следователно, въпросът за това как да се възстанови работен запис, ако е изгубен или безнадеждно повреден, далеч не е празен.

Никой от нас не може да бъде имунизиран срещу загубата на лични документи. Има много причини за това, не е необходимо да ги изброявате всички. Но трябва да помним, че е невъзможно да се възстанови работната книга в нейната оригинална форма. Законът предвижда само възможността за издаване на дубликат. Тази характеристика трябва да бъде известна най-късно по-късно, за да не попада под влиянието на измамници, които обещават копие на изгубения документ. Не забравяйте, че в нашата страна има отговорност за използването фалшифицирани документи, до правосъдието.

Как да възстановите работна книга в замяна на повредена

Този проблем се решава най-просто. Ако работните ви записи загубиха първоначалния си вид (изгорени, паднаха във водата, разкъсани), а записите в него станаха нечетливи, трябва да кандидатствате за дубликат. Според настоящата резолюция на правителството на Руската федерация, организацията просто няма право да откаже да ви издаде дубликат. Ето защо не се занимавайте с пълната загуба на информация, въведена във вашия документ. В края на краищата всички допуснати неточности при попълването на книгата, на първо място, ще засегнат интересите ви.

Възстановяване на трудовия пазар когато се загуби

След като установите загубата на работната карта, незабавно се свържете с последния работодател. След 15 дни, след като подадете заявление за възстановяване, ще получите дубликат в замяна на изгубения документ. Важна точка. Преди да възстановите работната книга, трябва да се грижите за събирането на информация за вашите работни дейности. Изисквани поръчки за работа и уволнение, трудови договори, информация за стимули и награди. Като цяло, всичко, което можете да съберете. След това в дубликата, в допълнение към информацията за последната ви работа и запис на общ професионален опит, предоставената информация ще бъде включена. Ако такава информация не може да бъде събрана, дубликатът няма да посочва периодите на работа в различните организации и позициите, които се държат там, с изключение на последната. И стойността на общата продължителност на услугата ще бъде изразена в проста цифрова стойност на отработените дни, месеци и години.

Как да възстановите работна книга, ако тя бъде загубена от работодателя

Работната книга трябва да се съхранява в отдела за персонала на организацията, в която работите, до деня на уволнението. За съжаление, има случаи, когато работодателят я загуби. Вината може да е банална небрежност или спешен случай. В този случай книгата се възстановява въз основа на акт, съставен от специално свикана комисия. Тя задължително включва представители на органите на местното самоуправление, трудов колектив и синдикалисти.

По този начин загубата на трудов рекорд не е просто злополучен инцидент. Проблемите при възстановяването му могат да положат много усилия. Съвет 1: пазете информация за професионален опит внимателно. Всъщност, въпреки повтарящите се твърдения за премахването на трудовите книги, днес те са официални документи и имат правна сила.