Как се изчисляват болните списъци?

С настъпването на студено време хората често са изложени на агресивни фактори на околната среда. Това влияние провокира развитието на настинки. В това отношение една от най-дискутираните теми сред счетоводителите е, как се изчисляват болничните листове. В края на краищата, от грамотността на специалист по този въпрос зависи, от една страна, на благосъстоянието на служителя, от друга страна - репутацията на фирмата.

Необходимо е да се вземат предвид някои нововъведения

Всеки самоуважаващ се служител в отдел "Човешки ресурси" трябва да знае за последните промени в действащото законодателство. В големите градове периодично се провеждат семинари, на които счетоводителите се запознават с най-малките промени. По какъв начин да се изчисли болницата през 2013 г., струва си да се обитаваме по-подробно. Факт е, че от началото на тази година са въведени промени в закона, според които плащанията се извършват въз основа на подходящо удостоверение и директно в службите за социално осигуряване. Последните са отговорни за издаването на средства директно на получателя. По този начин властите предоставиха двоен контрол върху точността на натрупаната сума и точността на документите на дружеството. В отговор на въпроса как се изчислява отпускът по болест, първо искам да отбележа, че трябва да се провери автентичността на документа. Счетоводителят или служителят по човешки ресурси трябва да се защити от задържането на неправомерно придобити документи. Достатъчно е да се провери грамотността на попълването на основните реквизити, наличието на мокър печат и ясно посочените дати. Отделът за социално осигуряване извършва периодично проверки на място, като посещава конкретни болници и клиники. Но такава процедура е изключително рядка и само в специални случаи.

Как да се изчисли отпускът по болест лист? Основни правила

Наскоро единен формуляр бе актуализиран отпуск по болест, както и правилата за попълване на тези листове бяха одобрени. Така че сега изчислението се основава на средната месечна заплата на конкретен служител за две години работа. Струва си да се отбележи, че службата в армията е част от трудовия опит. От сумата, получена за две години, трябва да намерите средната стойност, като разделите резултата си на 730 дни. Освен това законът обяснява как се изчисляват болничните плащания за служители с различна продължителност на работа. Например, ако трудовият стаж е малък (до пет години), тогава 60% от средни приходи за период от две години. Следователно опитът от пет до осем години гарантира 80% от средната заплата и опитът надхвърлящ осем години ви задължава да плащате на болницата в размер на сто процента заплата.

Как се изчисляват броя на болните? Не забравяйте времето

Максималният срок, през който служителят има право да отсъства поради неработоспособност, не трябва да надвишава 15 дни. Постоянният престой в лечебните заведения се основава на заключението на комисията, организирана от главния лекар. Въпреки това, ако общата продължителност на престоя в болницата превишава 4 месеца годишно, се изисква медицински преглед. След получаване на сертификата, той трябва да бъде предоставен на счетоводителя на компанията в рамките на шест месеца, в противен случай няма да бъдат начислени никакви плащания. В някои случаи самото отделение за социално осигуряване плаща обезщетението, но само след разглеждане на каузата.