Основните права и задължения на служителя в предприятието или в компанията

Правата и задълженията на служителя са темата, за която всеки човек трябва да е наясно, тъй като всички сме загрижени или ще се докоснем досега.

дефиниция

Преди да се изброят правата и задълженията на служителя, е необходимо първоначално да се определят както терминът, така и самата тема. Така че служителят е обект на трудово право, индивид, който работи по трудов договор с работодателя и получава заплата за него. Неговият статут се определя от трудовото законодателство и в допълнение от колективните трудови договори. Местни нормативни актове фирмите определят и правния статут на служителите. Всеки работник трябва да спазва изискванията, предвидени в трудовото законодателство.

Какво мога да заявя?

И сега директно за правата и задълженията на служителя. Всеки работник може да сключи, да промени и да прекрати трудовия договор. Но само в съответствие с условията, предвидени от закона. Той също така има право да получи заплата, съответстваща на работата му. Това означава, че направените усилия трябва да бъдат платени. Също така всеки служител на фирма или организация може да разчита на правна почивка (почивки, почивни дни и празнични дни), които трябва да бъдат достатъчни, за да запълнят енергията и енергията. Ваканционните дни също трябва да не работят, а годишните празнични дни - платени.

Ако служителят има желание да премине обучение, преквалификация или по-нататъшно обучение, тогава трябва да му бъде предоставена такава възможност. Също така, той може да защити своите трудови права и свободи по какъвто и да е начин, ако не е забранен от закона. И да иска обезщетение за вредата, която му е причинена в процеса на изпълнение на трудовите му задължения. За задължително социално осигуряване и обезщетение за морални щети, всеки служител също има пълно право.

Какво трябва да направя?

Правата и задълженията на служителя са неразделни един от друг. Защо? Да, защото само изпълнявайки собствените си задължения, хора придобива права. Затова си струва да кажете какво трябва да направи човекът, който е приел за производство.

Първият му дълг е съвестно да изпълнява задълженията, които му бяха възложени. Също така е необходимо спазването на вътрешните правила в компанията. Освен спазването на трудовата дисциплина и трудовите стандарти. Във всяка фирма съществуват изисквания за защита на труда. Те също така са задължени да спазват всичко. В допълнение към горното, служителите трябва внимателно и точно да се справят с имуществото на работното място, било то оборудване, инструменти, мебели и др. Г. Всички те са отговорни за безопасността на това, което е в работните помещения. И задължение на всеки индивид - да уведоми работодателя за настъпването на всяка ситуация, която може да представлява заплаха за здравето или живота на всички са на работното място. Това са основните права и задължения на служителя.

Обхват на педагогиката: законът

Всеки знае, че една от най-трудните и, за съжаление, неблагодарна е професията на учителя. И като цяло, областта на преподаване е изключително сложна и многостранна. Правата и задълженията на учителите, съответно. Общият им списък е представен в Закона на Руската федерация "За образованието". Но там всичко е написано твърде дълго и обемно. Така че правата и задълженията на учителите могат да бъдат разграничени само чрез анализиране на съдържанието на целия закон.

На първо място учителите трябва да спазват законодателството на Руската федерация. харта местни актове, образователно законодателство - това също е включено там. Учителите трябва да провеждат образователния и възпитателния процес по най-добрия възможен начин и съвестно, да насърчават развитието на учениците. Все пак учителите са длъжни да спазват стандартите, определени от държавата. Това е, с други думи, програмата. И следвайте графика и учебната програма. Също така учителите трябва систематично да подобряват своята професионална квалификация.

Лични качества

Учебните дейности са свързани с хора. Следователно е логично да се приеме, че основните права и задължения на служител, който е учител (училище, техническо училище, колеж или университет), са свързани с лични характеристики.

Учителят трябва първо да следва професионалната етика. Развийте независимостта на студентите си, творчески или други способности, формирайте правилен, здравословен начин на живот и на второ място. Покажете уважение към учениците и се опитайте да възбудите техния интерес към образователния процес. Също така наблюдавайте представянето и атестацията, периодично въвеждайте нещо ново в учебната програма или програмата. И, разбира се, да създаваме добри морални и психологически условия в екипа, така че всеки да се чувства еднакво удобен. Друг учител трябва да бъде обучен и обучен в съответствие със спецификата на неговия предмет. И ако нещо усложнява дадения процес, е необходимо да го премахнете.

Като цяло трудовите права и задължения на служителя, свързани с преподаването, са многобройни и сложни. Но учителят има толкова много работа ... И какво може да очаква в замяна? Безплатен медицински преглед, прилична заплата (в нашата страна, за съжаление, учителите в това отношение не обръщат достатъчно внимание), удоволствие, защитават техните интереси и свободи на личността - това е накратко.

За социалните работници

Кои са тези специалисти? Хората, които предлагат социални услуги и услуги на отделни граждани или които поради своята възраст или физически ограничения не могат да се обслужват сами. Сфера на дейност сериозно. И не е изненадващо, че правата и задълженията на социалния работник също са обширни и многобройни.

Така че такъв експерт е длъжен да купува и доставя храна, лекарства, битови стоки и топла храна в отделението. Но в крайна сметка правата и задълженията на социалния работник се припокриват. Така че този специалист не може да бъде претоварен. Норм - като максимум 4 килограма от всички горепосочени за едно лице, 6 кг - за семейство от две, 9 кг - за трима. Социалният работник има пълно право да откаже доставката на нещата и всичко останало в големи количества.

Подготовка на хранене, кипене на кана, хранене (ако отделението не може да се яде себе си), почистване или ремонт на апартамент - всичко това той също трябва да направи. Дори да готвите печката, ако няма друг начин да се потопят в къщата на отделението. Даряването на елементи в химическото чистене, измийте ги, за да плати за жилища и комуналните услуги, писане на писма, ако е необходимо, за да си купи списание или вестник, за да помогне да отидете на театър, изложби и други културни meropriyatiyahellip- Като цяло, в истинския смисъл на думата, за да ги защити от посегателството на живо. Всъщност, направете всичко, от което имате нужда. Това е много трудна задача, която не всеки може да издържи.

Обхват на медицината

Правата и задълженията на здравните специалисти също са тема, която изисква специално внимание. Вземете например лекар на линейка. От този специалист се изисква да получи сертификат за завършване на стажа за "първа помощ" или да се подложи на подходящо обучение след медицинския институт.

Лекуващият лекар трябва незабавно и незабавно да осигури помощ на място и при транспортиране до болницата за всички жертви. Притежава всички методи за лечение и предишна диагноза на аварийни състояния, ако е необходимо - използва медицинско и диагностично оборудване. Най-строгото задължение е да работите по график без право на сън и в момент, когато няма повиквания, да сте в подстанцията. Не можете да отидете никъде.

Винаги е необходимо да имате идентификационна карта с вас. Влезте в дежурства на списания, получавайте работно облекло, пишете за състава на бригадата и номера на машината, проверявайте оборудването и лекарствата. Необходимо е също да се държи под контрол работата на целия екип.

Наказателни дела

Правата и задълженията на медицинските работници се изчисляват според обема на страницата. Поради това заслужава да се отбележат наказателни дела. Ако бригадата е призована на мястото на престъплението, лекарят, след като пристигна на мястото, е длъжен да поддържа контакт с полицията и старшия лекар на оперативния отдел. Уверете се, че няма непознати на място и че ситуацията остава същата както в момента на злополуката. Ако жертвата е жива - да осигурите цялата възможна незабавна помощ. Ако се намери оръжие, го запазете, докато пристигне полицията.

фармацевти

Те също така трябва да бъдат разказвани за тях, докосвайки темата за медицината. В крайна сметка, правата и задълженията на фармацевтичните работници - това също е важно. Всяко лице не може да стане фармацевт, той трябва да има диплома по специалността "Аптека". Опитът може да не е такъв. Този човек трябва да знае структурата и законите на здравеопазването, както и всичко свързано с медицината (етика, психологията на професионалната комуникация, теоретичната основа за предоставяне на спешна медицинска помощ и др.). Този медицински специалист предоставя лекарства на клиентите само по предписания (освен ако човек не поиска лекарство, което може да бъде закупено без тях). Също така той трябва да осигури безопасността на стоките, които е получил, и да ги разпространява на подходящите места за съхранение.

Икономическа сфера на дейност

И накрая, бих искал накратко да уточня правата и задълженията на счетоводителите. Какво трябва да направи този специалист? От счетоводителя се изисква да води отчет за собствеността и дълготрайните материални активи, производствените разходи. Контролира и записва селища с клиенти и доставчици, продава продукти и следи резултатите от икономическата и финансовата дейност.

Доклади, контрол на движението на дълготрайни активи, на рецепция / проверката на първичните документи, обработка на ценни книжа, държи buhanaliza предприемачество, създаване на методи за пестене на средства в дружеството, тяхното описание - всичко това е на неговите задължения. По принцип всичко, което се отнася до парите, лежи върху раменете на счетоводителя. Много отговорна работа, в която не можете да направите грешка или грешка. Но за да улесни дейността, той има право да поиска помощ и помощ от началника и да ангажира останалите специалисти, на които са натоварени определени задължения в предприятието.