Как се изчислява размера на болничното майчинство?

Тази тема засяга повечето бъдещи майки и техните семейства. Особено, когато е необходимо да се разсеят задушни съмнения относно точността на таксите, направени от счетоводния отдел на дадена организация.

прав изчисляване на болницата бременността и раждането е пряко свързана с подходящата регистрация на временния лист за инвалидност. В този случай жената трябва да знае това отпуск по болест се издава от лекуващия лекар-гинеколог на женската консултация, където е на диспансерна регистрация. Законът инсталиран и времето за дозиране лист 30 седмици от бременността с плода (140 календарни дни (70 + 70)) и 28 седмици от бременността с множество фетуси (на 194 дни (84 + 110)).

Понастоящем на територията на Русия действат стари и нови правила, според които се изчислява болничната помощ за майчинство. Нека разгледаме характеристиките на всеки от тях.

Основната разлика между правилата от 2010 г. и 2011 г. е процедурата за изчисляване на средните доходи. Така алгоритъмът за изчисляване съгласно старите правила е, както следва:

- на първо място, е необходимо да се установи период на фактуриране. Обикновено това е 12 месеца преди напускането на декрета, т.е. 365 дни. В този случай се споменава само един работодател.

- на второ място, всички възможни отпуски, отпуск по болест и т.н. са изключени от пълния отчетен период (12 месеца). периоди, които не са били обект на застрахователни премии.

- трето, необходимо е да се определят средните годишни приходи от изчисления период, от който са изплатени застрахователните вноски. В същото време, не забравяйте, че общата сума трябва да се изключи ваканция. Доходите, получени на други места на работа също не се вземат предвид.

- Четвърто, изчисляваме средните дневни приходи. За да направите това, размерът на доходите за отчетния период (календар, без болест, празници и т.н.), разделено на броя на дните, през същия период. По този начин получаваме нивото на средния дневен доход. Важно е да се помни, че стойността взето в бъдеще при изчисляване на болнични и отпуск по майчинство трябва да бъде не повече от 1 хиляди. 139 търкайте. 99 копия. 415 хиляди / 365, където 415 хиляди - това е установената граница на средния доход за 2010 г.

Как да изчисляваме помощи за майчинство в рамките на новата схема?

- Първо, за разлика от стария алгоритъм, за период на изчисление се приемат 2 календарни години преди издаването на указ. По този начин, ако една жена отиде в отпуск през текущата година, тогава като период на сетълмент, 2010-2011 г. ще бъде взета за нея. (и вероятно отчасти и през 2012 г.).

- второ, може би основното предимство на новите правила, броят на сетълмент дни е винаги 730, защото нищо не е изключено.

- трето, необходимо е да се определи целия доход за периода на сетълмент, който е предмет на застрахователни премии. В същото време, съгласно Закона, границата за 2010 г. е 415 хиляди, а през 2011 г. 463 хиляди.

- Четвърто, изчисляваме средния дневен доход, разделяйки общия приход за периода на фактуриране на 730.

Освен това, изчисляване на болнични по майчинство се случва по същия начин, както за старите и новите правила. Средният дневен доход се умножава по броя на дните, посочени от лекаря в листата на болницата. Както бе споменато по-горе, възможно е това да е 140 или 194 календарни дни в зависимост от това как се извършва бременността.

Изплащане на отпуск по болест майчинство, като правило, се прави в деня на най-близката заплата в пълен размер. Надбавката трябва да бъде назначена не по-късно от 10 дни от датата на заявлението на жената, при условие че са представени всички необходими документи. Същевременно сумата не подлежи на облагане, а пенсионните вноски и задължителните осигурителни вноски не се начисляват. Също така е важно да знаете, че в ситуация, в която жена застрахователен регистър от работата е по-малко от 0,5 години, размерът на обезщетенията няма да надвишава минималната заплата за целия месец, като се вземат предвид различните коефициенти за различните региони на страната.