Каква е минималната заплата в Русия?

Заплатите,

Минималната заплата и разходите за живот

Един от най-интересните и спорни икономически въпроси в постсъветското пространство е идеята на екзистенц-минимум и връзката му с минималната работна заплата. Как да изчислите разходите за живот и каква трябва да бъде минималната работна заплата? В рамките на разходите за живот, като правило, е свързано с минималната допустима сума на дохода, който може да осигури едно лице (или по някакъв начин част от домакинството на няколко лица!) За да се поддържа жизнените функции на организма. Просто казано, това е оценка на някаква условна потребителска кошница.

В нашата страна, тя е съставена от картофи, хляб, тестени изделия, зърнени храни, плодове, месо, яйца и др. Г. В допълнение към храната, нехранителни стоки кошница включва сума, равна на половината от цената на продуктите. Разходите за плащане за различни услуги, включително комунален апартамент, също са половината от стойността на условната кошница с храни. Надбавният минимум се изчислява въз основа на статистически данни, т.е. има определена основа. Поради това изглежда, че отговорът на въпроса за минималната заплата, която трябва да се изплаща на служителите, е очевиден - не по-нисък от жизнения минимум.

Русия: SMIC и санкции

В Русия основният документ, определящ минималната заплата, която трябва да бъде начислена на служителите, е съответният закон, регулиращ минималната работна заплата. Първоначално те се ръководят не само от определянето на позициите на взаимодействие между работниците и работодателите, но и от изчисляването на определен брой санкции и от определянето на размера на уставния капитал за търговските дружества. Въпреки това, с доста бързо увеличение на минималната работна заплата, средна заплата за страната като цяло, в допълнение към намаляване на разликата в нивото на благосъстоянието на работниците са получавали минимална, и работниците, чиито заплата е сравнима със средната работна заплата в бранша, имаше един парадокс, когато е възможно рязко покачване на административни санкции (които могат да бъдат наложени на някой, например, за нарушения по пътищата) може да доведе до известно социално напрежение.

Ето защо, от 2009 г. насам, за да се определи размерът на административните глоби, те се ръководят от категорията "базова сума", която се различава значително от минималната работна заплата в Русия, платена на датата на нарушението.

Минимално ниво в Русия

Размерът на жизнения минимум се изчислява отделно в контекста на регионите и подлежи на периодично коригиране, като се отчита увеличението на цените и инфлационния компонент. Минималната, обаче, се коригира, за съжаление не толкова често, тъй като гарантирана икономическа база изисква определена икономическа база както в предприятията, така и в бюджетната сфера. Същевременно при определянето на размера на социалната пенсия се взема предвид размерът на дневния минимум. Това означава, че в Русия има определен парадокс: минималната работна заплата, която сега се плаща, не е в крак с разходите за живот. Особено специфична категория на бедните - работещото население - се е появила. Разбира се, това явление се разглеждаше на всички равнища на управление, като едновременни опити за разработване на стратегия за определяне на минималната заплата в Русия ще даде възможност за решаване на проблема с бедността на трудоспособното население.

SMIC по региони

Законодателно определя само долната граница на минималната работна заплата. Регионите имат правото, предвид собствените си финансови и икономически ресурси, да определят самостоятелно какви минимални заплати ще плащат в рамките на своите граници. Най-бедните, субсидирани, естествено, са принудени да се съсредоточат върху федералния стандарт. Въпреки това, донорски региони в съществуващата правна рамка идва по свой начин: ако ние се обръщаме към официалните източници, региони и територии, за информацията, която в момента е на минималната работна заплата се изплаща на тяхна територия, разпространението ще бъде доста значителен. Така например, минималната работна заплата в Москва от 1 януари 2016 г. е 18 742 рубли, със законната стойност от 6 204 рубли. С представителите на бизнеса органите подписаха съответните споразумения.

Каква минимална заплата от 1 януари 2018 г. ще бъде платена в Русия

Една от основните задачи, пред които е изправено правителството на Руската федерация досега, е довеждане на минималната заплата до жизнения минимум. Изготвен е определен график, отразен в законодателството, според който се определят датите на следващото увеличение. През 2018 г. се планира доста сериозно увеличение - с 22%, което ще осигури три четвърти от жизнения минимум. Минималната заплата, която от януари ще се изисква, за да се гарантира на всички работодатели, ще бъде 9 489 рубли. По региони тя може да се различава леко в по-голямата посока, поради наличието на диференциални коефициенти. Подходящи обобщени таблици вече са се появили на повечето счетоводни ресурси и в пощенските списъци за абонати.

Перспективи за по-нататъшни промени в минималната работна заплата

Постепенно увеличение, освен този януари, планира да увеличи минималната цена едва от януари 2019 г. Въпреки това, като се започне от стабилизирането на положителни икономически явления, определени от Министерството на икономическото развитие, сегашният президент на Руската федерация Владимир В. Путин вече обяви евентуално увеличение на минималната работна заплата от май 2018 г. Съответният закон все още не е приет.

Минимална заплата и данъци

Важното е, че, в допълнение към стимулиране на покупателната способност на населението чрез развитието на своята приходи увеличение минимална заплата, обикновено допринася за "сключването на сянката" на данъчната основа. Не е тайна, че след значително увеличаване на данъчната тежест върху бизнеса през 2013 г., на тока се дължи на увеличението на вноските в пенсионната система, част от бизнес общността, с цел да се оптимизира тяхната данъчна тежест (а понякога и просто за да оцелеят) бяха принудени да се оттеглят част бизнес в сянката. Първо, това, разбира се, беше фондът за заплати. Част от доходите на наетите работници от официалната версия просто са мигрирали в пликове. Съответно, приходите към бюджетите от данък върху доходите, вноски за задължително медицинско и социално осигуряване намаляват. Вероятно пенсионната система не получи очакваните приспадания на приходите от увеличените норми.

заключение

Минимумът заплати в размер, официално одобрен в Русия, е според учените-икономисти един от най-ниските в света. Вероятно причината за тази ситуация е приет подход при изчисляването й - от жизнения минимум. Според общоприетата световна практика тя се изчислява като процент от средната работна заплата в страната.

Правителството като контрааргумент води до ниско равнище на производителност на труда в Русия като цяло.

Може би, заслужава да се преразгледат подходите и да се премине не за месечна, а за часова заплата, като тя се свързва само със средната работна заплата в цялата страна.