Видове организации и техните кратки характеристики

Организацията възникна с появата на човечеството. От раждането и смъртта човек е неразделна част от организация. Това може да бъде семейство, племенната общност, държава, училище и др.

Едно определение на "организация" е обединяването на определени ресурси за постигане на целта. Ресурсът на създадените от хората организации е човек. Днес този термин се разбира и като обединение на хора, ръководени от лидер (избран, самопровъзгласен или назначен), призован да изпълнява планове.

Класирайте понятието за опит за дълго време, но все още не съществува една единствена типология. Разпределете видовете организации по отношение на целите, наличните ресурси, видове дейности, свързани с постигането на преследваните цели, количествения състав и поведенческите характеристики.

Преди това имаше организации, свързани с организацията на човешката дейност, за да постигне целта. От тази позиция историците идентифицират общности, корпоративни и асоциативни видове организации.

Тъй като формирането на човешкото общество се развива, променя формата, структурата, съдържанието, старите се сриват и възникват нови сдружения на хора.

За днес се отличават официалните и неформалните видове организации. Неформалното обмисляне на доброволно, спонтанно формирано единство на хора, които редовно влизат в отношенията в организацията. Те са призовани да осъществяват главно психологическите и социалните потребности на членовете на групата.

Официалните организации се създават умишлено, те са необходими за постигането на поставените цели. Те са разделени на търговски и нетърговски.

Организацията с нестопанска цел е организация, чиято крайна цел не е печалба или нейното разпределение сред членовете на групата. Те са създадени или за нематериални нужди (духовни, например), или за подпомагане на културни, социални и др. нуждите, постигането на научни или други цели, разрешаването на спорове или защитата на гражданите. Някои политолози вярват, че организациите с нестопанска цел са по-добре да се справят със социалните функции, отколкото дори с държавните органи.

Структурата на организациите с нестопанска цел включва например казашки общества, национални паркове, етажна собственост, правни асоциации, етнически общности

Публичните организации, основана на доброволно асоцииране, често се нарича "трети сектор" (за разлика от публичните и държавните). Законът "За обществени сдружения" обяснява, че една обществена организация е асоциация, създадена от добрата воля на гражданите да постигнат поставените цели. Членове на такава асоциация могат да бъдат физически лица, юридически институции. Фиксираното членство отличава всички видове (социални) организации от социалното движение. В него членството не е формално. Публични организации има постоянен управителен орган, който е отговорен пред върховния орган: конгрес, конференция или общо събрание.

Търговските видове организации са си поставили за цел да натрупват печалби в резултат на продажбата на стоки или предоставянето на услуги. Това са АД, АД, кооперации и др.

По начина, по който функционират организациите, те могат да бъдат продуктивни или непродуктивни.

Ако разгледаме организациите от гледна точка на собствеността върху капитала, можем да отделим национални, чуждестранни, смесени, многонационални предприятия.

В допълнение, видовете организации са класифицирани според техните организационни и правни характеристики, ресурси, целеви характеристики, територия, структура и други характеристики.

Възможно е да се отдели правителството организации, държавни, частни и др.