Безопасна организация и поддръжка на работното място

Съдържанието на работното място включва разглеждане на определени условия, материално оборудване, което позволява рационалното му използване. Този процес влияе върху производителността на труда.

Безопасната организация и поддържането на работното място влияе положително върху производствената култура на предприятието, което води до пълното използване на неговите резерви.

фактори

Безопасната организация и съдържание на работното място се характеризира със следните параметри:

• температура, обмен, влажност, светлина, чистота, работен режим;
• състоянието на трудовата дисциплина;
• размера на производствената площадка, оборудването, производствената инвентаризация (стелажи, контейнери, щандове);
• специфичност на местоположението на инвентара, оборудването, предметите на труд (агрегати, заготовки, части) и инструменти, които осигуряват рационално движение на служителя;
• съдържанието на работното място във връзка с инструментите и инструментите, необходими за осъществяването на технологичния процес;
• наличие на производствено-счетоводна и техническа документация: чертежи, карти на процеса, инструкции за работа, инструментална книга, марка;
• осигуряване на детайли на работното място, части, материали, технически контрол, ремонт на устройства и оборудване, ако е необходимо.

Значението на процеса

Безопасното съдържание на работното място оказва положително влияние върху производителността на труда.

Резултатите от статистическите изследвания свидетелстват, че при правилна организация на работното място може да се разчита на качеството и ефективната работа на служителя.

След анализиране на работните процеси се установи, че най-благоприятна е седналата позиция. Ето защо правилата за съдържанието на работното място включват въпроса за местата за сядане в производството, където силата е около 5 кг. При работна сила над 10 кг, работата трябва да се извършва само в изправено положение.

При еднакво удобство между двете разпоредби служителят има право да избере един от тях самостоятелно.

Важна информация

Дръжте работното място чиста е задължително. Всички инструменти, принадлежности, готови и преработени продукти трябва да бъдат поставени по такъв начин, че да прекарват минимално време за полагане, инсталиране и доставка.

Съществуват определени изисквания за съдържанието на работното място, според които оста на тялото на служителя трябва да съвпада с работната площ.

Максималният брой движения, които са извършени от него, трябва да бъде в нормалната работна зона. Движенията, извършени от служителя, трябва да бъдат свързани с минимални усилия. Различни адаптации са подходящи за това, което ускорява и улеснява процедурата за изпълнение на необходимото количество работа. Всички движения се приемат за ритмични и прости.

Съдържанието на работното място е начин да се увеличи производителността на труда едновременно с качеството на продуктите.

Общи условия

Съдържанието на работното място трябва да отговаря на стандартите за здравна защита, както и на най-ефективното използване на енергията на служителя. Осъществяват се норми на температурата на въздуха, циркулацията му, подреждането на оборудването и оборудването, осветяването на помещенията.

При регистрацията на работните места трябва да се вземат предвид изискванията за техническа естетика. В случай на съвпадение на инвентара и оборудването за цвят, формиране на естетически изисквания, можете да очаквате да улесни значително работата на човека.

Изисквания на настоящето

Каква е организацията на работното място? Съдържанието на организацията на работното място е незаменимо условие за подобряване на ефективността на служителите. В допълнение към мускулните разходи, в процеса на трудова активност, тежестта върху човешкия визуално-нервен апарат се увеличава значително. С рационалния, ергономичен дизайн на магазините, използването на разумно оцветяване на инвентара и оборудването е възможно да се увеличи тона на работниците с минимални енергийни разходи, за да се увеличи производителността на труда.

Правилната селекция на цветовете помага за намаляване на умората, се счита за отлично предотвратяване на конфликти на работното място.

Избор на материали

Статистическите проучвания, проведени във фабриката, потвърдиха възможността за увеличаване на производителността на труда с 15-20% при спазване на горните фактори.

Положителните ефекти върху централната нервна система имат зелено-син, жълт цвят. Желателно е да се боядисват горната част на стените, таваните, прозорците с леки нюанси: крем, бяло, синьо. Светлините отразяват повече от половината от слънчевата светлина, така че има значителна икономия на енергия. Панелите, използвани на стените, се препоръчват да бъдат боядисани в светлозелен цвят. Фиксираните части на модерното оборудване трябва да имат зелен цвят, а движещите се фрагменти са боядисани в жълт или кремав цвят.

Рафтовете, инсталирани в производствени зали, според цветовете, съответстват на основното оборудване. За лостове и бутони на контролните панели изберете контрастни нюанси.

Предупреждения за опасност в различни цветове

За да се предотврати вероятността от трудова злополука, спазването на безопасни условия на труд, се използва боядисване на някои елементи в предупредителни цветове:

• жълт;
• оранжев;
• червено.

Жълтият цвят се използва за обозначаване на тези части и материали, които могат да бъдат избутани, захванати, които работникът може да удари, да получи сериозно нараняване. Например, в този цвят, транспортно-повдигащо оборудване, монорелси, каруци, кранове, началните и последни стъпала на стълбите са боядисани. За да увеличите ефекта, се използва редуване на жълти и черни ленти.

Червен цвят - сигнал за повишена опасност, предупреждаващ за възможността от пожар. Използва се за боядисване на спирачни устройства, противопожарно оборудване, забрана на указатели.

Оранжевият сянка се използва за обозначаване на части и механизми, които могат да наранят работниците. Използва се при боядисване на остри ръбове, вътрешни повърхности, отворени устройства на машини, контакт с които може да доведе до токов удар.

Оранжевият цвят е подходящ за предупреждение относно възможността за излагане на радиация.

Зеленият цвят е разрешен за безопасни материали, изходни врати, шкафове с лекарства на химик.

осветление

За да се увеличи ефекта, специалистите се предлагат с помощта на висококачествено осветление. За него има специални изисквания. Максималното количество светлина трябва да бъде в работната зона, така че служителят да е удобен да изпълнява своите преки функционални задължения.

В зависимост от спецификата на производството, количеството електрическа енергия, доставена в работната зона, варира значително.

Работа по защита на труда

Веднага след наемане на работа с нов служител, уводна обучение на работното място. Съдържанието му зависи от спецификата на предприятието.

Съгласно член 216 от Кодекса на труда на Руската федерация отговорният служител (специалист по безопасност на труда) и директорът на предприятието са длъжни да дават обяснителни препоръки, свързани с конкретни дейности.

Опции за брифинги

Има няколко възможности за брифинги, като всеки от тях използва собствена инструкция.

Първичният формуляр се извършва преди пряко изпълнение на служебните задължения. Тя е задължителна за всички категории служители, независимо от условията на труд. Той ще включва въпроси, свързани с безопасния маршрут до работното място, методи и технологии за изпълнение на директни задължения, предпазни мерки, както и изисквания за облекло и обувки, външен вид при изпълнение на функциите на работа.

Въвеждането на коучинг се използва в тези ситуации, когато един служител е взет в персонала. В случаите на възникване на извънредни ситуации е необходим втори вариант, който показва непълно познаване на служителите в областта на защитата на труда, организацията и безопасността на работното място.

В допълнение, повторни брифинги са необходими след извънредни ситуации. Тяхната цел е периодично да актуализира знанията на служителите. Честотата на повторните брифинги е 1 път на тримесечие.

Непроучени брифинги се провеждат с промени в технологичните вериги. Например, когато инсталирате ново оборудване в магазините, изискванията за организацията на работното място се променят, поради което специалистът в Министерството на здравеопазването провежда непланиран брифинг за служителите. Причината за непланирано обучение е трудова злополука, чиято причина е нарушение на разпоредбите за безопасност, неправилна организация на работното място. В специално списание е дадена причина, която е свързана с такива обстоятелства. Въз основа на резултатите от проверката на създадената в завода комисия се съставя сертификат за наранявания.

Целевите брифинги са предназначени за специфични задачи, изпълнението на които е свързано със сериозна опасност за здравето на служителя. Те се държат според нуждите. Например теоретичните изследвания се провеждат с развитието на придобитите умения на практика. Резултатите от брифинга се записват в специално списание, на служителя се дава подпис, потвърждаващ реалността на поведението му.

Организирането на качествено и безопасно работно място е задачата на работодателя, който мисли за здравето на своите служители. Дейностите, свързани с този процес, се изплащат с висока производителност на труда на служителите, повишават престижа на компанията и водят до получаването на тази допълнителна материална печалба от предприятието.