Индивидуален стил на дейност, характеристики на темперамента, психология на индивидуалните различия
Въведена бе концепцията за индивидуален стил на дейност (ISD) психология на труда. В момента тя се разпространява не само в тази област. ЕА Климов, един от първите изследователи, използва тази концепция за изучаване на професии в индустрията. Той установи, че ISD се определя от особеностите на действията, които човек прилага, за да постигне целта. Не само ЕА Климов проучи тази концепция. Той се разглежда и в произведенията на такива изследователи като NS Leites, AN Leontiev, VS Merlin et al.
съдържание
Знаци за индивидуален стил, ISD в широк смисъл
ISD може да се определи въз основа на специални характеристики. Най-общо признатите сред официалните са следните:
- стабилна система от методи и методи на дейност;
- тази система трябва да бъде обусловена от личните качества;
- това е средство, чрез което човек се адаптира ефективно към определени обективни изисквания.
Индивидуалният стил на дейност в психологията, общо казано, включва всички отличителни черти на дейността на определен човек в тяхната система, които се обясняват с особеностите на неговата личност. Въпреки това, за улесняване на задачата, изследователите често обмислят само характеристики, дължащи се на свойствата на нервната система.
ISD в тесен смисъл
Индивидуалният стил на дейност в тесен смисъл е стабилна система от методи (обусловена от типологични особености), която се развива в човек, който се стреми към най-ефективното изпълнение на определена дейност. Говорейки за методи, имаме предвид не само изпълнителни или моторни актове. То може да бъде и гностични действия, промяна функционални състояния или ориентиране на действията, ако те служат като средство за постигане на целта (например "самовъзбуждане" сред ораторите, актьорите). Индивидуален стил на дейност, с други думи, е един вид на набор от индивидуално-психологически средства, към които прибягват хора (съзнателно или спонтанно) за най-добро балансиране собствената личност (типологически климатик) с външни, обективни условия за дейност.
Корпус на индивидуален стил
Най-общата структура е както следва. Има няколко начина, по-специално дейности, които са, така да се спонтанно, без значителни усилия или съвсем неволно, провокираха в някои случаи се дължи на наличието в комплекс нервната система на отделните типологични характеристики. Тези характеристики могат да се определят като ядрото на индивидуалния стил. Те осигуряват първия адаптивен ефект. Тези характеристики, а не специфичните индивидуални качества на дадено лице, определят до голяма степен коя посока ще поеме процесът на балансиране с околната среда в бъдеще. Въпреки това, те не осигуряват пълен адаптивен ефект. Има още една група характеристики на дейността. Те се произвеждат в резултат на спонтанни или съзнателни търсения, повече или по-малко продължителни. Тази група допълва индивидуалния стил, като оригинално разширение на ядрото.
Нека да дадем пример. Въз основа на инерцията, човек естествено развива тенденция да продължи да работи. Тази характеристика на дейността може да се определи като завършване на действията до края, което е начин за балансиране с околната среда. Инерцията е основата, на която гладкото и бавното движение се осъществява лесно, човек започва да дава предимство на един или друг стереотипен начин на действие. В бъдеще формирането на индивидуален стил на дейност води до факта, че той се опитва да спазва току-що приетия ред. Въз основа на подвижността, обратната характеристика на активността се формира по същия начин спонтанно.
Сред характеристиките от този вид, които са включени в ядрото на индивидуалния стил, със сигурност ще бъдат намерени следните две категории:
- тези характеристики, които допринасят за успеха в определена обстановка (да ги посочим като "А");
- тези, които противодействат на успеха ("Б").
Трябва да се подчертае, че това разделение има чисто функционален характер. Това означава, че характеристиката на дейността в един случай може да се окаже в категория "А", а в другия случай тя може да принадлежи към категорията "Б". Това зависи от естеството на обективните изисквания. Например, с ръчни полиращи продукти предпочитат спокойно повтарящи се движения ще бъдат в категория "А", а ако често е необходимо и спешно да се промени характера на движението (например, за да запази равновесие върху нестабилна подкрепа), той ще бъде в категория "Б".
Прикрепване към сърцевината
С течение на времето, в мярката за наличието на характеристики, които са благоприятни за изпълнението на дейностите, условно типологически, съществуват и елементи на разширение на сърцевината. Става въпрос за намирането и използването на максимума от всички възможности, които се отварят във връзка с тази група характеристики на дейността.
Например, акробатите атлети с инерция предпочитат упражнения, които включват гладки и бавни движения, статични поза. Тук те постигат максималния резултат. Свързани с инертния тип работници, операторите на машини извършват систематично в работата си и наредбата на работното място до съвършенство. Подвижните хора използват възможно най-много високоскоростните си ресурси, както и способността им да преминават бързо и често. Те "се намират" по този път.
Така че, сред способностите, които са допълнение към сърцевината, се отличават две категории:
- с компенсаторна стойност (ние ги обозначаваме с "B");
- свързани с използването на максималните положителни възможности ("G").
Степен на изразяване на индивидуалния стил на дейност
Оказва се, че ISD се формира и изразява в по-голяма степен, толкова повече характеристики, които принадлежат към следните категории: "А", "B", "G". Също така, изразява се колкото повече, толкова по-малко има некомпенсирани характеристики, включени в категорията "В".
Проблемът на класификация, описание на структурата и дори се предскаже особеностите на ОИС спорт, обучение, работа биха били уместни и относително прости, ако индивидуалния стил е уникално определя от определен набор от характеристики на лицето, дадени му от природата. Психолозите обаче заявяват, че няма такъв индивидуален стил. Ако под това разбиране разбираме интегрален ефект, получен в резултат на взаимодействието на дадено лице със социална или природна среда, във всеки случай трябва да разпознаем къде е или трябва да се формира ДИУ.
Разбира се, когато четете статията, имате представа за темперамента. Можем ли да кажем, че той определя кой е индивидуалния стил на дейност? Нека да го разберем.
Човешки темперамент
Темпераментът е набор от свойства, които характеризират динамиката на човешкото поведение и хода на умствените процеси, тяхното настъпване, промяна и прекратяване, скорост и сила. Свойства на темперамента Само условно е възможно да се пренесе към много лични качества. По-скоро може да се каже, че те са вродени, обусловени предимно биологически. Въпреки това, темпераментът има значителен ефект върху поведението и характер на дадено лице. Понякога той определя неговата личност и действия. Ето защо не можете напълно да го отделите от човека. Темперамент, тъй като тя обвързва тялото, личността и различните когнитивни процеси.
Доктрината и самата идея за темперамент се връщат към произведенията на Хипократ, древен гръцки лекар. Той даде характеристиките на основните типове. ХИПОКРАТС обаче свързва темперамента със съотношението на течностите в тялото, а не с характеристиките на нервната система, както е обичайно в съвременната наука. Опишете накратко всяка от тях видовете темперамент.
румен човек
Sanguine тип означава, че човек има весело разположение. Нека се опитаме да определим нейните силни и слаби страни. Sanguine е пълен с надежда оптимист, хуморист, шегаджия. Човекът бързо се запалва, също толкова бързо се охлажда. Той обещава много, но не винаги пази обещанията си. Човекът лесно комуникира с непознати, е добър разговорник. Той е добър, готов да помага на другите. Той бързо се уморява от усилената физическа или умствена работа.
melancholiac
Меланхолическият темперамент е характерен за човек с мрачно настроение. Той обикновено живее напрегнат и сложен вътрешен живот. Меланхоликът има уязвима душа, повишено безпокойство. Той често е запазен, особено по отношение на обещанията. Такова лице страда много, ако не изпълни това обещание.
холеричен предмет
Холеричният темперамент е типичен за човек с бързи темпове, за който се твърди, че е необуздан, горещ. Но ако отидат да го посрещнат, те отстъпват, той бързо се успокоява и охлажда. Неговите движения са кратки и буйни.
флегматичен човек
Флегматичният темперамент принадлежи на студенокръвен човек, склонен да не се занимава с активна, упорита работа, а с бездействие. Лицето бавно се вълнува, но за дълго време. Това компенсира бавния темп на навлизане в работа.
Трябва да се отбележи, че всеки темперамент има своите силни и слаби страни. Не може да се каже, че някои от тях са по-добри, но по-лоши.
Темперамент и индивидуален стил на дейност
ISD определя комбинация от тези свойства на темперамента, които се проявяват в комуникацията и действието на човека в неговите когнитивни процеси. Индивидуалният стил на дейност е система от динамични свойства, в зависимост от темперамента, който съдържа типични методи на работа за конкретен човек.
Нека направим важно наблюдение. Тя не може да бъде сведена до температурата на ISD, тъй като последната се определя от редица други причини. Индивидуалният стил включва умения и способности, които се формират под въздействието на жизнения опит на човека. Фактът, че наблюдението на лицето, което възприемаме като знак за неговия темперамент (различни форми на поведение, реакции, движения), често е отражение не на темперамент, а именно ISD, чиито характеристики може да се зарежда като разход за последния, и същото с него. По този начин е необходимо да се разграничат такива понятия като "темперамент" и "индивидуален стил на дейност".
- Мястото на психологията в системата на науките
- Методи на педагогическа психология - прилики и различия със сродните науки
- Нека разберем какво психология изучава
- Психология на труда. Професията е ...
- Евгени Климов (психолог): биография, научна дейност
- Екстериализацията е механизмът на човека да преведе натрупания опит или защо го правим така или…
- Структура, обект и предмет на психологията като наука
- Социалната психология като наука
- Психология на управлението на персонала: механизми и закони за подобряване на ефективността
- Психология на личността
- Методи за преподаване на психология
- Психология на управлението
- Методи на психологията в познаването на човешката психическа активност
- Пол психология и секс психология. Какви са основните различия?
- Когнитивна лингвистика
- Специална психология. Методи и методи на изследване.
- Възрастова и педагогическа психология. Основни задачи и принципи на образователната активност.
- Концепцията за "личност": подходи в психологията
- Какво изследва психологията на труда?
- Основните клонове на психологията. Основна характеристика
- Понятието за личност в психологията