Цел на пенсията: ред, характеристики на изчисленията и правила

Назначаването на пенсия играе огромна роля за възрастните хора в Русия. Днес е необходимо да се разбере как размерът на държавната подкрепа на населението се изчислява съгласно закона, на когото се издава и какво се изисква за това. проведено пенсионната реформа

Пенсията е

Например, каква е принципната пенсия. Не всеки разбира коя държавна подкрепа се обсъжда.

Пенсията е месечно плащане на определена сума, изчислена като държавна сигурност на населението. Изплащанията могат да бъдат от няколко вида. Те са оформени с определени характеристики. Те ще бъдат обсъдени по-нататък.

Назначаването на пенсия се извършва само ако са изпълнени определени условия. Има доста от тях. И те зависят пряко от въпросния вид държавна подкрепа.

Видове пенсии

Какви са пенсионните обезщетения? За днес в Русия се разграничават следните пенсии:

• от старост;
• относно уврежданията;
• на труда;
• за загуба на поддръжника;
• за дълъг сервиз;
• съхранение;
• база.

Най-често пенсиите са трудови възнаграждения. Те са предназначени за всички граждани, които са придобили определен трудов стаж. Не трябва обаче да се забравя и всички други мерки за държавна подкрепа.

Възраст и трудов стаж

И кога е възможно да се ползвате от такава материална помощ? Основните условия за регистрацията му са възрастта на гражданите, както и трудов стаж. За да дадете пенсия, човек трябва да достигне определена възраст и да изработи конкретен брой години. Въпреки това, при липса на трудов опит, пенсионерът няма да остане без средства за издръжка. Той все още ще започне да плаща пенсия. Но не твърде високо. Това ще бъде обсъдено по-късно.

В Русия мъжете и жените се пенсионират на различна възраст. Силна половина от обществото има право да влезе в заслужена почивка след 60 години. Жените все още се пенсионират на 55-годишна възраст. В същото време е позволено да продължи работата.

Работният опит в Руската федерация е нещо, което оттогава постоянно се увеличава. През 2016 г. е необходимо да работи поне 5 години. В този случай можете да кандидатствате за пенсия за труд. И през 2017 г., минимумът професионален опит повдигнати до 7 години.

До 2025 г. Русия има система за повишаване на изискванията за назначаване на пенсии. Планът предвижда увеличаване на минималния трудов стаж до 15 години. Но трябва да се отбележи, че в страната няма периоди на труд, които ще се считат за работа.

В периоди извън трудовия живот

За какво точно говорим? Според установените правила хората не винаги трябва да работят и да получават трудов стаж. При определени обстоятелства липсата на официална заетост не възпрепятства минималното необходимо за назначаване на държавна подкрепа в напреднала възраст.

За незапознати периоди, които ще се считат за работа, включват:

• грижа за новороденото;
• грижа за инвалид на възраст над 80 години;
• служба в армията;
• пребивават със съпруг, който е в служба в региони, които имат проблеми с наемането на населението;
• време на получаване на временни обезщетения за инвалидност или безработица;
• грижи за първата група с увреждания;
• незаконно пребиваване в затвора;
• времето на пребиваване на съпруги / съпрузи на дипломати и консули в чужбина.

Съответно е възможно да се използват активно всички изброени периоди за получаване на трудов стаж. Но всеки елемент има свои собствени характеристики. Например, ако гражданинът е регистриран като грижещ се за невалиден, след края на този период той трябва официално да получи работа. За съпрузи на консул и дипломати продължителността на трудовия стаж, натрупан за живеене извън Руската федерация, не може да надвишава 5 години. И могат да се получат 6 години за грижи за деца под 1,5 години (само за 4 деца).

Правителството призовава населението да използва активно всички неработни периоди, за да гарантира, че им е гарантирано назначаването на пенсия в определена сума.

Ранно напускане

При определени обстоятелства можете да станете пенсионер преди време. Тази практика се осъществява и се използва активно от населението. Правото на ранно назначаване на пенсии се регулира FZ № 400 от 28 декември 2013 г. Какво казва?

Някои хора, при определени условия, имат право на заслужена почивка пред останалите граждани. Следните ситуации могат да послужат като основание за това:

• извършване на опасна или упорита работа;
• работа в публичната сфера (медицина, образование, обществена услуга);
• работа като пилот или престой в броя на участниците в полетния екипаж;
• ако гражданинът има трудов стаж в Далечния север и в други области, които са му приравнени.

Това не е пълен списък. Но на практика това се случва най-често. Важно е да се помни, че назначаването на пенсия става, ако гражданинът има поне 30 пенсионни резултати. В някои ситуации трябва допълнително да имате непрекъснат трудов опит или да достигнете определена възраст.

Компоненти на пенсиите

Към днешна дата пенсионните плащания включват 3 основни компонента. Сред тях са:

• основната част;
• финансирана;
• застраховка.

От тези плащания ще се формира сумата на държавната подкрепа за населението. Какво означава всеки от тях?

Основната част се нарича фиксирано плащане на средства, определено от държавата. Необходимо е да се запази живота на населението.

Натрупаната част е, възможно е да се каже, вноските, които работодателят прави за гражданите. Удръжки на пенсионен фонд. Лице има право да прави съответните вноски сами. Натрупаната част от пенсията се определя от сумата на всички направени вноски.

Застрахователната част на пенсията е вид компенсация за правене на бизнес в Русия. Тя се нарича труд. Зависи от продължителността на работа, заплатата на дадена длъжност и възрастта, на която е предоставена пенсията.

За правилата за броене

Огромна роля играе, както вече беше споменато, плащането на трудов тип. Назначаването на пенсионна осигуровка е много важен нюанс. В Руската федерация беше въведена проста система за изчисляване на сумите, които трябва да бъдат платени.

Според най-новата информация, предоставена от Пенсионния фонд на Русия, гражданите могат да разберат размера на държавната подкрепа за населението, както следва: умножете броя на пенсионните точки за пенсиониране за живота с разходите за една точка. След това добавете основната пенсия към получената сума. В крайна сметка, размерът на пенсията, назначен от държавата, ще бъде получен.

Основният проблем е да се изчислят съществуващите пенсионни точки, както и да се получи информация за разходите за една такава точка. Тези компоненти се променят ежегодно. През 2017 г. една точка е 78 рубли 28 копейки. И основното плащане е 4,805 рубли 11 копейки. Тази информация е от значение за 1 февруари 2017 година.

индексиране

Пенсионните спестявания в Русия се индексират ежегодно. Това е един вид мярка за поддържане на населението с увреждания в жизнеспособна държава. По правило индексирането се извършва два пъти годишно. При назначаването на пенсия не се засяга, всички преизчисления влизат в сила автоматично.

През 2017 г. нямаше индексация. Вместо това на пенсионерите се гарантира еднократно платима сума от 5000 рубли. Такава мярка е принудена. Той е приет в условията на кризата, преобладаваща в страната.

Независимо от това, индексацията не беше напълно отменена. Можете да разчитате отново на него. Преизчисляването на пенсиите се извършва от държавата. Не трябва да мислите как се прави това.

Социална пенсия

Условията за назначаване на пенсии са различни. Не всички граждани могат да получат необходимия стаж в пенсионна възраст. В този случай те могат да разчитат на социална пенсия.

Но все пак трябва да се спазват няколко прости условия. А именно:

1. Гражданинът трябва да има гражданство на Руската федерация за най-малко 15 години. Или постоянно пребиваване на територията на страната, посочена по-рано.
2. Достигнете определена възраст. Социалната пенсия се предоставя на всички граждани, но се заплаща по-късно. Жените получават това на 60 години, а мъжете на 65 години.

Няма други изисквания. размер социална пенсия няма да бъде толкова висока, колкото в случая на трудово възнаграждение.

За назначаването

И какво ще е необходимо, за да получите държавна подкрепа в напреднала възраст? Каква е процедурата за отпускане на пенсия? Къде трябва да отида да стана пенсионер?

Всеки гражданин, при условията, изброени по-горе, трябва да се яви в териториалния пенсионен фонд на Русия и да напише молба за назначаване на пенсионни обезщетения. С него той носи някои документи. Списъкът им варира в зависимост от категорията граждани.

Най-често се изисква:

• прилагане на установената извадка (взета в ЗФР, попълва се на едно и също място);
• Лична карта (паспорт);
• SNILS;
• подробности за сметката, на която ще се прехвърлят парите (за предпочитане, но не непременно);
• информация за състава на семейството (не е задължително);
• удостоверения за раждане за всички деца;
• военен билет (за мъже);
• препратки, посочващи някои неработни периоди, които ще се считат за работа;
• работна книга;
• документи, потвърждаващи извършването на бизнес (ако има такива).

Няма да се изискват повече запитвания. Назначаването и изплащането на пенсиите се извършва във възможно най-кратък срок. Списъкът с необходимите ценни книжа варира в зависимост от ситуацията. Най-често е необходимо да се прилагат сертификати за увреждане.

Заключения и заключения

Отсега нататък става ясно, че назначаването на пенсия за трудова заетост или друго. Системите за изчисляване на пенсионните плащания също са известни. През последните години създаването на финансирана част от пенсиите е от голямо значение в Руската федерация. Често гражданите правят доброволни вноски в недържавни пенсионни фондове, за да получат определени средства от създадения фонд.

Пенсионната система на Руската федерация е изключително сложна сфера на живот за населението. Той непрекъснато се променя. Следователно всеки гражданин трябва да следва промените. уговорена среща пенсии за старост, като всеки друг, няма да доведе до проблеми пред обществеността.