Група "Гута": отговори на служителите на компанията

Търсенето на работа вълнува много от нашите сънародници. По време на икономическата криза, когато цените на жилищните и комуналните услуги и хранителните продукти редовно се повишават, е много важно да погледнете уверено в бъдещето си. Естествено, това е възможно само ако има стабилна работа. Но с този проблем има много кандидати. В края на краищата, в първото интервю е доста трудно да се разбере доколко е надежден работодателят и дали ще плати труда на новия член в подходящия размер. Ако и вие се опитвате да разрешите подобен проблем, тогава ще ви помогнат прегледите на персонала, публикувани в интернет на различни сайтове. група "Гута" се отнася до броя на фирмите, които често пишат коментари. Те обаче не са толкова лесни за разбиране, тъй като те са разделени на положителни и отрицателни, което значително усложнява търсенето на работа, за да може да се кандидатства за тази компания. Днес статията ни е посветена на групата "Гута". Множество отзиви за работодателя ще помогнат на читателите да направят своето мнение за него и да изчислят перспективите за сътрудничество с организацията.

Каква е фирмата?

Компанията "Гута", чийто персонал от различни градове е публикуван на официалния сайт на организацията, е добре известен в Русия. Създава се в края на осемдесетте години на миналия век и се развива успешно в продължение на двадесет и осем години. Към днешна дата активите на "Гута" са около десет милиарда евро, а офиси и клонове на организацията са разположени в големите градове на страната ни.

Ако искате да разберете какво точно прави групата "Гута", обратната информация на служителите ще ви помогне да разберете този въпрос. Факт е, че компанията принадлежи към една от най-големите инвестиционни и индустриални организации. Той включва доста малко по-малки фирми, които участват в напълно различни бизнес сфери.

Адрес на седалището на дружеството

Прегледите на служителите от групата "Гута" могат да разберат къде се намира основната офиса на организацията, в която се провеждат всички интервюта. Обикновено се запознава с отдел "Персонал" в Орликов Лейн в къщата на номер пет (сграда три).

На този адрес е седалището на групата "Гута". Обратната връзка от служителите при първото им посещение в компанията винаги съдържа информация за този офис, където те са подали своето резюме и са разговаряли с управителя на човешките ресурси.

Стратегически интереси

Вече посочихме, че групата от компании разширява своите интереси в различни сфери на дейност. Към днешна дата приоритетните области на работата на групата "Гута" (прегледите съдържат информация за факта, че повечето от тези свободни работни места се появяват в тези области) са следните:

• медицински услуги;
• сладкарски изделия;
• търговски недвижими имоти;
• селското стопанство.

Не толкова отдавна компанията се заинтересува от строителството на жилищни сгради и започна да изпълнява няколко обещаващи проекта.

Принципи на работа

От обратната връзка за работата в групата "Гута" можете да извлечете заключения относно принципите, на които се основава цялата дейност на организацията. На първо място, компанията се стреми да произвежда продукти, които съчетават традиционната рецепта и иновативните технологии. Това най-ясно се вижда в сладкарската промишленост. В заводите, които са част от групата "Гута", произвеждайте сладкиши според внимателно запазената рецепта на предреволюционната и съветската епоха. Всички производствени линии обаче са оборудвани с модерно оборудване, а специалистите от сервиза разработват фундаментално нови продуктови линии. Особено обещаващо е да се произвеждат сладкиши, които са подходящи за здравословна диета. Преди няколко години такова производство беше просто невъзможно.

Потребители на продукти

Според последните данни групата "Гута" е намерила своя пазар не само на територията на Руската федерация, а продуктите й се използват от около сто и петдесет милиона души в няколко страни по света. Продължават преговорите за навлизане на пазарите на Африка, Китай и Европа.

Репутацията на компанията

Струва си да се отбележи, че групата "Гута" има много добра репутация сред другите руски асоциации, които развиват различни сфери на бизнеса. "Гута" се развива много динамично, защото днес тя присъства в много пазарни сегменти. Компанията разработва ново медицинско оборудване, произвежда хранителни продукти, сключва застраховки и инвестира в различни интересни и обещаващи проекти.

Преди тринадесет години групата "Гута" включваше банката, но във връзка с някои проблеми тя беше закупена от трета страна. Към днешна дата работата на фирмата върви добре и се нуждае от професионален персонал, който да й помогне да достигне ново ниво на развитие.

Служители на компанията: общи характеристики

Тъй като "Гута" открива присъствието си в петдесет града на Русия, не е трудно да си представим колко хора работят за тази организация. В различни предприятия днес работят над тридесет хиляди души. Всички те са изключително професионални и са преминали доста сериозен избор.

Прегледите на служителите от групата "Гута" в Москва (2016) са изпълнени с истории, че при едно от интервютата те са проверени дори и от детектора на лъжи. И само въз основа на резултатите от проверката беше взето решение да наемете конкретен служител. В следващите раздели на статията ще разгледаме и анализираме коментарите, оставени от служителите на компанията от Москва, Белгород и Ростов. Тук се намират доста големи клонове на организацията, така че читателят ще е по-лесно да формира становище по този работодател.

Група "Гута", ревюта на персонала (Москва)

Естествено е трудно да си представим истински коментари, написани само по положителен начин. Следователно ще разгледаме както предимствата и недостатъците на работата в тази организация.

Ако навременното изплащане на заплатите е много важно за вас, тогава компанията определено ще ви хареса. Всички служители отбелязват, че управлението на прехвърлянето към банкови карти е винаги навреме. Когато денят на заплатите пада в отпуска, плащанията се извършват по-рано, така че хората да не останат без пари. Такава грижа за персонала е много непривична за съвременните предприемачи и свидетелства за "Гута" като надежден работодател.

Също така, московчаните, които харесват бързия работен темп и постоянната промяна в дейностите, също отговарят добре на компанията. Такъв ритъм е често срещан, поради което само хората с определен склад могат да се справят с работата.

Онези, които планират да си намерят работа в компанията, си струва да се има предвид, че не е прието да се занимава с новодошли и първоначално се третира като професионалист в своята област. Ето защо те са поискани изцяло от първите дни на новата позиция. Това, според много служители, води до бърз професионален растеж. В края на краищата, всеки иска да покаже всичко, което е способен. Не забравяйте, че в отбора няма да бъдете похвалени за успешно реализирания проект, но на практика ще живеете извън света заради неуспех. Това отношение е характерно за много големи корпорации.

Към минусите на работа в "Gut" московчани са включени следните точки:

• забрана на социалните мрежи;
• необходимостта от превръщането на всичките им планове и резултати в език на фигурите, който не всеки може да направи;
• строга забрана на закъснелите пристигания;
• изобилие от хартиена работа;
• много етапи на интервюта и инспекции за професионална квалификация.

Разбира се, за някои тези недостатъци са незначителни, но за други - те ще се превърнат в сериозна пречка за устройството да работи.

Група "Гута", прегледи на персонала (Ростов)

За работата в клон Ростов на стопанство "Гута" е достатъчно лесно да се намерят отговори. Те също имат положителни и отрицателни характеристики. Ще цитираме и двете, и други.

За плюсовете много служители се отнасят до изобилието на ползи. Това стана възможно благодарение на факта, че групата включва доста малки компании, които заемат водещи позиции в различни области.

Хубаво е, че компанията има сериозно отношение към безопасността. Брифингите и упражненията се провеждат няколко пъти в годината. Всеки служител знае точно как да се държи и къде да отиде в случай на пожар или в случай на възникване на други екстремни ситуации.

Много хора празнуват млад и приятелски екип, в който уважават служителите, които могат да намерят компромиси и да преговарят с други служители. Тези качества са важни, когато работите в огромно стопанство, където на едно място се събират много хора с различни герои и амбиции.

Някои бивши специалисти от групата "Гута", след като няколко години работят в компанията и придобиват необходимия опит, успяха да открият собствен бизнес и успешно внедриха в тази област.

Сред негативните мнения могат да бъдат идентифицирани недоволство от изобилието на видеокамери в офисите, необходимостта да се винаги и навсякъде да отида с значки, по-строг контрол на интернет трафика и дълга проверка на кандидатите за служба за сигурност, свободно работно място.

Клон на Белгород: перспективи за работа

Сред рецензиите за групата "Гута" в Белгород, по-голямата част се отнася за положителната. Особено приятен за работниците и служителите е социалният пакет, който включва платен годишен отпуск и отпуск по болест. Не пренебрегвайте ръководството на компанията и девойките на техните служители, на празниците им се дават подаръци и се провеждат специални събития.

Струва си да се отбележи, че грижата за служителите им е видима при оборудването на офиси. Те винаги имат дневен бар, столова, стаи за отдих с микровълнови печки и кафе машини в коридорите са хладни с прясна вода, а работните места са оборудвани с всички необходими персонал при поискване.

Много служители отбелязват човешките ориентирани ръководители на човешки ресурси, които ясно изпълняват работата си, без да се засяга достойнството на кандидатите и без да губи времето си.

От минусите на работа в Белгород могат да бъдат идентифицирани:

• лоша вентилация в помещенията;
• зает график;
• нежелание през първите работни дни да се въведат новодошлите в хода на делото;
• необходимостта от координиране на голям брой ценни книжа с ръководството;
• забележим оборот на персонала.

Като цяло служителите оценяват работодателя като отговорен и надежден.

Обобщение

Като обобщим всичко това, можем да кажем, че групата "Гута" ще се радва да наеме млади, трудолюбиви и амбициозни служители, които са готови да дадат на компанията цялото си свободно време. От своя страна холдингът гарантира добри работни условия, навременни заплати, бонуси и социални гаранции. Също така тук можете бързо да се изкачите на кариерата.

Но отрицателните коментари са оставени от тези, които не знаят как да работят и които искат да получат големи пари за минималния брой изпълнени задължения. Поради това само вие сами можете да извлечете заключение за категорията на изброените, които принадлежите, и по пътя дали сте или групата "Гута".