Заедно заедно да се разхождате или да правите конкурси за корпоративна природа
Корпоративните партии са един от основните компоненти на живота на всяка организация. Както знаете, сега излиза първият план във всеки отбор способност за работа в екип. Корпорациите са много добра възможност да обединят служители, да идентифицират лидери и скрити клопки. Особено ценни са такива неформални срещи, проведени в природата. Често ръководителите вярват, че празникът, организиран извън компанията, помага на мнозина да се разкриват по-дълбоко.
Но всяко събитие не може да се счита за успешно, ако програмата за нейното провеждане не е разработена. Ето защо е толкова важно да се мисли за сценария за корпоративното.
Каква е структурата на това събитие?
Първо, тя се характеризира с наличието на официална част (поздравления, обжалване на служителите). На второ място, предпоставка е банкет и дискотека.
Желателно е да се сведе до минимум скучната традиционна част. Или редувайте речите на ръководството и конкурси за корпоративни. В природата, милион възможности за тяхното поведение. Можете да организирате спортни дни, шампионати, олимпиади.
Какви конкурси за корпоративното естество ще бъдат подходящи?
- Например "бягане в торби". На всички участници са дадени платнични торбички, които те са облекли. Целта на този конкурс е първо да стигнете до финалната линия.
- "Пиро". Такива конкурси за корпоративен характер ви позволяват да комбинирате бизнеса с удоволствие. Екипът е разделен на два отбора. Победителят е този, който първо ще запали огъня. Подобна конкуренция може да се проведе с инсталирането на палатка, ако планираме планиране с пренощуване.
- "Дръпни, дръпнете." Известно е на всички от конкурса на училищния стенд. Състои се от бутане на война. Особено забавно е да гледате, когато го правят възрастни.
- - Чорапа се бори. Служителите са разделени на двойки. Жените седят на раменете си на своите партньори. Задачата е да натиснете противника на земята. Този, който остава по-горе, печели.
- "Земя-вода". Конкуренция за внимание. Всички участници се подреждат на един ред. Задачата е проста: думата "сухи" играчи прескачат напред, думата "вода" - обратно. Първо, лидерът казва командите бавно, после по-бързо и по-бързо. За да станат още по-интересни, думите се заменят със синоними. Например "езеро", "океан", "брега", "планина". Онзи, който остава сам, печели.
- Водните състезания за корпоративна природа са много популярни. Например "Рибари и риба". Екипът е разделен на два отбора. Рибарите се намират в кръг и вдигат оръжие, образувайки т. Нар. Рибите са в този кръг. Тяхната задача - по сигнал на лидера да се измъкне от него, за да не бъде хванат. Можете да се гмуркате и да се плъзнете под ръцете на рибарите. Тези, които не успяват да плуват от кръга, се считат за уловени и излизат на брега. Това се прави, докато една от най-елегантните риби остане, което ще бъде победител.
След състезанията е необходимо да се проведе церемонията по награждаването и да се връчи поне символичен подарък. Възможно е, а не символично, но вече зависи от бюджета, определен за събитието. Друго условие за такава почивка е фактът, че състезанията за корпоративни партита в природата са предимно базирани на екипи. В крайна сметка основната им задача е да изграждане на екип, идентифицирането на междуличностните връзки, социометрията.
- Сценарий корпоративен в природата: игри и състезания за тийм билдинг
- Идеи за корпоративен характер
- Знаете ли къде се провеждат корпоративните партита?
- Корпоративна Нова година: къде да празнуваме по-добре?
- Избираме интересни конкурси за корпоративни събития на 8 март
- Конкурсът за момичета е забавен, интересен и информативен!
- Teambuilding е не само корпоративен празник, но и ключ към успеха на компанията
- Корпоративните права са цяла наука
- Поздравления на предприятието за неговата годишнина. Годишнина на предприятието: официални…
- Поздравления за отбора трябва да бъдат запомнящи се
- Какво е корпоративно и как може да бъде?
- Рожден ден на организацията. Подготовка и честване на празника
- Корпоративен празник: идеи, организация и поведение
- Забавни конкурси за корпоративни
- Корпоративната култура на компанията: заедно ние сме непобедими
- Мениджър на събития
- Ротация на персонала
- Къде да бъде домакин корпоративен: няколко успешни опции
- Няколко неизречени правила, които включват корпоративна партия
- Работа в екип: основните начини
- Сценарий Нова година корпоративен