Няколко неизречени правила, които включват корпоративна партия

Човек прекарва лъвския дял от живота си на работа. Там задълженията са строго разпределени, създадена е ясна рамка, така че екипът просто се нуждае от корпоративни събития. Страните позволяват на служителите да се отпуснат, да се гледат помежду си с различни очи. Тенденциите са такива, че ръководителите на фирми и предприятия се опитват да организират не само банкет в ресторант, но и да организират най-интересните, оригинални и запомнящи се празници.Корпоративното парти е проектирано да се съберат колективните, провеждането на такива празници позволява на служителите да се чувстват уверени в стабилността на компанията. В допълнение, съвместната игра допринася за подобряване на корпоративния дух, облекчаване на нервното напрежение сред служителите, задържане в екипа и развитие на творческия потенциал на служителите.

Не забравяйте, че корпоративната партия като правило не е само повод да се забавлявате добре с колегите, но и да проверите лидерството. Ръководителят задължително спазва поведението на подчинените си и прави известни изводи. Съществуват дори неизречени правила, които трябва да бъдат взети под внимание.

Така например, отсъствието на почивка може да се разглежда от колегите като незачитане. Мнение за себе си по-късно ще бъде трудно да се промени. Друг важен момент е изборът на костюм. Струва си да се подходи към него с пълна отговорност. Не можете да изберете твърде екстравагантни тоалети, защото те могат да предизвикат подигравки, клюки. стриктен официален дело твърде неподходящо, защото корпоративната страна - вечерта в неформална атмосфера. С други думи, когато избирате облекло, трябва да следвате правилото на златната дума.

Същото правило важи и за алкохолните напитки. Опитайте всичко в ред не си заслужава, но напълно отказвате да пиете правилно, защото колегите ще бъдат предпазливи от тези, които не пият по време на забавление.

Ако има желание да поздравим колегите, с които са се развили добри и дори приятелски отношения, не бива да се прави това за всеки, защото някой, който не получи подарък, може да бъде обиден. Неправилно придобие някакъв скъп подарък, то би могло да постави колеги в неудобно положение, тъй като често на такива празници като 8ми Март 23 февруари Нова година и други, повечето хора се запасяват евтини дрънкулки.

Никой няма да бъде щастлив, ако корпоративното парти се превръща в производствена среща, така че в никакъв случай не можете да решите някои работни проблеми и изобщо не говорите за работа.

Интересно е, че британският вестник "Телеграфът" извършва изследвания, чийто предмет е корпоративни празници. 37% от респондентите не искат да посещават партиите с колеги, 20% флиртуват с колеги с удоволствие, 6% са свидетели на освобождаването на колеги, 8% са написали изявление по собствена воля. Някои се заклеха със шефа, а 19% отбелязаха, че без шефовете празникът би бил много по-добър.