Каква е типичната длъжностна характеристика за каста?

Каква е описанието на работата на кастелана? Да анализираме основните аспекти, ще разпределим правата, задълженията и отговорността на служителя, заемащ тази длъжност.

Общи разпоредби

Инструкции за работа kastelyanshi зависи от мястото на работата си:

• основната задача на такъв служител в медицинския диагностичен център ще бъде навременното предоставяне на чисти бельо;
• поставяне в пералнята;
• контрол на процеса на измиване.

Описанието на длъжността на кастеланта в DOW е навременната смяна на спално бельо, кърпи.

Такъв служител се счита за материално отговорно лице.

В длъжностните характеристики детска градина "Кастелянша" включва много отговорности, които са изброени в нормативните документи на предучилищното училище.

Изисквани умения

Назначаването и освобождаването на такъв служител от окупираното работно място се извършва от ръководителя на организацията.

Описанието на длъжностното лице на медицинската институция съдържа клауза, в която са изброени основните изисквания за лицето, кандидатстващо за подобно място на работа:

• да знае поръчки, поръчки, нормативни, методически, други материали, свързани със спецификата на дейността;
• притежават умения за докладване, документиране;
• притежават спецификата на организацията на институцията.

Инструкции за работа kasteljanshi в болница поема знания на работника за условията за подмяна на обувки, спално бельо, санитарни и специални дрехи. Кастеланси има нужното здравен минимум, изпълнява напълно своите функционални задължения.

Инструкции за работа kastelianshi медицинска институция включва рационално използване на енергийни ресурси, познаване на правилата за електрическа пожарна безопасност.

Основни функции

Работното описание на кастелана показва основните функции, които служителят изпълнява.

1. В медицински диагностични отдел като операция икономка част стърчи предоставяне на услуги и медицински кабинети, спално бельо, продукт, навременна подмяна.
2. Нейното работно място е килер, в който има основно легло, дрехи.
3. Тя получава необходимите материали от склада, подготвя, ръцете си с бельо за пране, получава нова, извършва маркиране на дрехи, дребни ремонти.
4. Kastelyansha поддържа определена форма на записи, месечни доклади за извършената работа.

Инструкциите за работа kastelyanshi предполага пълна безопасност на всички материални ресурси, получени за преки дейности.

След края на работното време кастинята трябва да обиколи работното си място, да го подготви за нов работен ден. Стаята, в която се намират материалните стойности, задължително е запечатана.

Кастелант трябва незабавно да предприеме действия, като идентифицира извънредни ситуации. Нейният дълг е строго спазване на трудовата, индустриалната, санитарната дисциплина, правилата на вътрешните трудови регулации.

Този служител е длъжен систематично да повишава нивото на своята квалификация, да изпълнява основните изисквания на колективния трудов договор.

Функционални задължения

Медицинската институция "Кастелянша" е длъжна:

• качество и съвестен отношение към изпълнението на всички функции, възложени му в съответствие с приложимите закони, наредби, инструкции, заповеди, наредби, институции;
• изпълняват ежедневно задачите на сестрата на домакините;
• на товарителници, които да получават от склада мека инвентаризация, своевременно осигуряват отделяне на постелки, завеси, корици;
• извършваме сортиране на спално бельо, гащеризони, маркирайте, изпращайте го в пералнята;
• през лятото изсушете възглавниците, матраците, одеялата;
• своевременно да предоставят на сестрите-собственици информация за неизправности в оборудването и оборудването.

Други задължения могат да бъдат налагани от определена институция.

Основни права

Castellaness има право:

• да представят своите предложения на ръководството на организацията по въпроси, свързани с трудовата дейност;
• да прилага в своите дейности регулаторни, правни, информационни материали, които са от значение за директните задължения за работа;
• систематично подобряване на квалификациите, преминаване на сертификация за квалификация.

отговорност

Кастеланците имат право да се ползват от основните трудови права съгласно Кодекса на труда на Руската федерация на равна основа с останалите служители на институцията.

Тя носи материалната отговорност:

• за качеството и своевременността на изпълнението на техните преки служебни задължения;
• организацията на собствените си дейности, качеството и пълното изпълнение на поръчките, нарежданията, правните и нормативните актове по работата;
• спазването на вътрешните правила, правилата за безопасност;
• поддържане на цялата документация, която е предвидена от съществуващите правни и регулаторни актове;
• бързина на предприемане на мерки, включително информиране на ръководния екип, премахване на нарушенията на пожарната безопасност.

Във всяка организация, чиято специфичност е свързана с използването на гащеризони, постелки, се приема присъствието на кастелани. Този служител получава равни права с останалите служители на организацията.

Кастеланът има право да получава годишен държавен отпуск, пълно заплащане на лист за инвалидност за периода на заболяване, изплащане на социални обезщетения.