Пълна заетост и ролята на държавата в регулирането на пазара на труда

След такива явления като войни, болести, природни бедствия, може би най-ужасните хора ще наричат ​​безработицата. Някой, който тържествено търси работа дълго време, някой държи на сегашното място, жертвайки време и здраве, страхувайки се, че няма средства за препитание. В края на краищата много хора живеят в буквален смисъл от заплати до заплати, изплащат заеми или просто нямат други източници на доходи в случай на лишаване от основни доходи.

Пълната заетост е ситуация в страната, в която всички безплодно население снабден с работа. В този брой държавата трябва да участва като главен регулатор на пазара на труда. Създаване на оптимална връзка между нивото на търсене и предлагане без посредник няма да работи, защото наличието на достатъчен брой работни места - това не е всичко. Всеки иска да намери работа, която съответства на неговите искания за нивото на заплащане, условията на труд, съдържанието на дейностите и други условия. Ако не намери идеално предложение, човек се съгласява с по-малко подходящи условия (или напълно неподходящи) или продължава да търси, остава безработен.

Следователно пълната заетост на населението е постижима само когато търсенето и търсенето съответстват една на друга, но този вариант, както и всичко, което е идеален, не може да се осъществи на практика. Първо, поради наличието на човешки фактор, който не може да се вземе предвид, на второ място, винаги ще има така нареченото естествена безработица, т.е. държава, в която малък процент от населението търси по-добро място, като същевременно оставя първото. В идеалния случай този дял не бива да надвишава 5-7% от общия брой на гражданите с добри възможности и това ниво трябва да се поддържа постоянно. Концепцията за пълна заетост просто предполага това състояние на пазара на труда, така че не се предполага, че всички граждани трябва да бъдат наети.

Пълен работен ден а по-скоро включва заетостта на лицата, които желаят да работят. От статистиката хората, които не работят по свое желание, са изключени. Или те са домакини или онези, които просто искат да си починат от работа и да мислят за по-нататъшно развитие на кариерата, както и хора, които не се нуждаят от работа по каквито и да било причини.

По време на съществуването на СССР ролята на държавата в регулиране на пазара на труда беше много важно. Работните места са създадени за завършилите висши учебни заведения, имаше така нареченото "изравняване" на заплатите, благодарение на което работещото население не бързаше от място на място, търсейки по-добър дял. Проведена е активна борба срещу "зависимите", почти пълна заетост е постигната чрез възбуда, изразена от лозунги и ярки постери, които похвалиха работническата класа. Недостатъчност и търговски дейности бяха обвинени, в резултат на което броят на официално заетите граждани беше доста висок.

Каква е ситуацията в страната в момента? Според официални данни, процентът на безработните е малък - само около 5%, което съответства на нивото на естествена безработица, Малко хора обаче напускат трудовата борса, тъй като има мнение, че те предлагат абсолютно неподходяща работа с ниско заплащане. Предполага се, че равнището на неофициалната безработица е няколко пъти по-високо. Каква е причината?

На пръв поглед, работни места изобилстват, но сега, след като проучването не е задължително да работи по специалността, които търсят висшисти и са покрити с прах и печелившо място. Освен това, много обяви за свободни работни места се оказват измами, много организации нарушават Кодекса на труда безпристрастно. Липсата на държавна намеса позволява на такива компании да съществуват и да заблуждават кандидатите. И през последните години много университети с хуманитарен пристрастия произвежда мениджъри, адвокати, икономисти, където търсенето е ниско, а липсата на техници. И, разбира се, спадът на производството и селското стопанство обезцени труда на работниците и селяните, принуждавайки селски младеж да се движат в града, както и тези, които биха могли да бъдат по-добри фабрики и фабрични работници - да отидат да работят в офиси и магазини.

Така че в момента пълната заетост в Русия е нереална. Още повече, защото е невъзможно хората да работят за заплата за живот (да, няма недостиг на такива работни места), когато е невъзможно да оцелееш и когато пропагандата на луксозния живот се води навсякъде.