Социология на конфликта

С развитието на обществото не само се появяват нови научни и технически постижения, но отношенията между хората се развиват и стават по-сложни. Има все повече и повече видове и видове конфликти, които включват в тях все по-голям брой хора, всеки от които има свои собствени ценности и интереси.

Социологията на конфликта се специализира в цялостно проучване на ситуации, при които интересите на хората се сблъскат. Причините за сблъсъка могат да бъдат различни проблеми, например, материални ценности, власт, лични отношения и т.н. Конфликтите обхващат абсолютно всички сфери на човешкия живот, всички видове и видове социални взаимоотношения и взаимодействия на индивидите в обществото.

Социологията на конфликта учат субекти и участници в конфликти, които са физически лица, а също така социални групи и цели организации. Социален конфликт - това е сблъсък или конфронтация между няколко участници в социалните отношения, стремейки се да защитава собствените си ценности, нужди и интереси.

Теорията на конфликта в социологията се разглежда и изследва в световната практика от дълго време. Основни заслуги в изучаването на този проблем принадлежат на Луис Козер, Ралф Дарендорф и Кенет Боулдинг. В социология в Русия конфликтът като научна дисциплина досега има по-приложно естество. На базата на нейните изследвания се предприемат само първите стъпки за обобщаване на проблема и започва формирането на научни концепции. Във връзка с тях, необходимостта да се разбере конфликтни ситуации като социален феномен с цел да я рационализира и да й даде цивилизовани форми.

Конфликтите са неизбежна част от развитието на обществото. Същността им се свежда до облекчаване на възникващото психологическо напрежение между участващите страни. Конфликтите помагат на хората да се адаптират взаимно и да доведат до положителни промени в развитието на проблематични ситуации.

Проблемът е, че често социалните конфликти са открито отрицателни, което води до дестабилизация на отношенията, нарушава социалната общност и хармоничните отношения в отбора.

Конфликтологично направление в социологията търсейки начини за излизане от негативните последици от сблъсъка на човешки интереси в обществото, и също така разработва начини и методи за изглаждане на конфликти и превръщането им в положителен канал.

Конфликтите засягат такива сфери от живота на обществото като икономика, социална сфера, национални отношения и много други. В това отношение имаше нужда класификация на тези социални явления. Се изолират като голяма група като личен конфликт (в рамките на картата), междуличностни (между двама или повече души) на смесената група (между социалните групи с противоречиви интереси), тоалетни принадлежности конфликт (когато индивидът принадлежи на няколко конкуриращи се групи), конфликт с външната среда (между групата и нейната социална среда).

Социален конфликт може да бъде разделена на отделни видове, които ги характеризират по отношение на мотивите на проблемни несъответствия данни.

конфронтация е конфронтация в затворена, пасивна форма. В него като правило участват групи с противоположни икономически, политически и социални интереси.

съперничество изразяващи се под формата на борба за признаване на определени лични постижения, творчески способности на обществото или социална група. Съперничеството преследва целта за постигане на по-добра позиция в обществото.

конкуренция Има ли отделен тип конфликтни отношения, чиято основна цел е мотивът за печалба или дори много реална печалба.

В отделни подгрупи социологията на конфликта подчертава битки, дебати, игри и някои други.