Видове конфликти: концепцията и различните класификации
В съвременната научна литература за психологията на конфликтите в момента има около сто дефиниции на това явление. Но те се различават значително в текста, тъй като авторите са посочили различни страни на конфликта.
Най-популярната и общопризнат дефиниция е следната. Конфликтът е проява на субективни и обективни противоречия, които се изразяват в конфронтацията между страните. Понастоящем има няколко класификации, които са създадени по няколко причини.
Видовете конфликти в съответствие с нивото на противоположните страни бяха разпределени на A. Zdravomyslov:
- интериндивидната;
- Интергруп.
По принцип класификацията му е описателна.
Видовете конфликти са идентифицирани R. Darendorf, са общопризнати. Тази класификация понастоящем е най-популярна, тъй като тя е в състояние да обхване голям брой параметри.
Първо, в съответствие с източниците на произход, ученият идентифицира конфликти на идентификация, ценности и интереси.
На второ място, поради социалните последици от противодействието, те са неуспешни или успешни, конструктивни или творчески, разрушителни или разрушителни.
Трето, конфликтите се отличават от техния мащаб. В съответствие с това съществуват: глобални конфликти, мегаконфликт, макро, микро, междудържавни, регионални и местни конфликти.
Четвърто, конфликтите се различават в формите на борба (не мирни и мирни).
Пето, конфронтациите са разделени според особеностите на техния произход (екзогенни и ендогенни).
Шесто, конфликтите могат да бъдат разделени според съотношението на субектите към тях (латентни, фалшиви, случайни и истински).
Седмо, според особеностите на тактиката, използвана в конфронтацията, има дебати, игра и битка.
видове социални конфликти отличава А. Дмитров. Класификацията му е построена на няколко основания.
- Съгласно сферата на дейност има политически, икономически, образователни, социални, трудови, социални и други конфликти.
- Видовете конфликти се подчертават и по отношение на конкретен въпрос. В резултат на това съществуват: вътрешни или лични, както и външни (междугрупови и междуличностни).
Също така е прието да се разграничат следните видове конфликти в психологията:
- Ролеви игри, в които проблем на избора една от съществуващите желани и възможни варианти: междугрупова, междуличностна и вътрешнополитическа.
- Мотивационни, свързани с професионални дейности (неудовлетвореност, постоянно претоварване и стрес на работното място).
- Когнитивно, което обикновено се отнася само за конкретно лице, неговия вътрешен свят и самосъзнание.
Най-често срещаната класификация, която разграничава видовете конфликти, е следната:
- На междуличностно ниво обикновено има вътрешни конфронтации на човека (борбата с мотивите, желанията и т.н.). Обикновено те са най-трудните за решаване, защото е много трудно човек да се съгласи със себе си.
- Конфликти на ниво интергрупи, които включват противопоставяне на интересите на определени групи във всяка област. Те най-често се генерират от борбата за онези ресурси, които са ограничени, както и за сфери на влияние в една организация. Обикновено в колектива има голям брой неформални и формални групи, които имат различни интереси, желания и стремежи.
- Различни конфликти на междуличностно ниво, причините за които са различни (семейни, професионални и др.).
Както можете да видите, видовете конфликти могат да бъдат разграничени от много параметри и атрибути.
Управление на конфликти в организация
Конфликтът е какво?
Междуличностни конфликти: същност, причини и типология
Плюсове и минуси на конфликти. Видове конфликти и начини за разрешаването им
Социални конфликти: концепция, видове, функции
Разрушителни и конструктивни конфликти
Социология на конфликта
Методи за разрешаване на конфликти
"Елементи на теорията за социалния конфликт" (Ралф Дарендорф). Как авторът оценява…
Страните в конфликта са ... Интересите на страните в конфликта
Динамиката на конфликта
Международни конфликти
Положителни и отрицателни функции на конфликта
Междуетнически конфликти: характеристики, причини и основни класификации
Политически конфликт
Ескалация на конфликти като неконтролирано поведение
Концепцията за конфликта
Социален конфликт и неговата природа
Никаква конфликтна теория не е абсолютна
Причини за конфликти в организацията
Класификация на конфликтите в организацията