Разширено обучение за строители: дистанционно и други форми на обучение

Всяка област на дейност за успешна работа изисква постоянно поддържане на определено, достатъчно високо ниво на квалификация. И за да се потвърди, че се изисква не само документален, но и на реалните резултати от практическата работа на всеки служител.

Сферата на строителството не е изключение

Професионалното развитие на строителните инженери е един от най-важните етапи при решаването на определени задачи на компанията (например влизането й в SRO). Освен това е важно да се вземат предвид всички фактори, влияещи върху качеството на строителството.

подобрение показатели за качество изисква цял комплекс от внимателни дейности. И един от тях е обучението на строителите. Качеството на работа в тази област е абсолютно осезаема практическа стойност, която оказва значително влияние върху крайния резултат. За да го поддържаме на правилното ниво в условията на тежка професионална конкуренция, се изискват редовни и целенасочени усилия.

Наличието на документи, удостоверяващи развитието на уменията на строителите, дава значително предимство в борбата за поръчки. При избора на потенциален клиент на изпълнителя, често присъствието на такива сертификати, както и различни награди и сертификати, може да бъде решаващо.

Разберете понятията

Какво означава това - да подобрите уменията на строителите? Това предполага допълнително обучение, което да осигури известно количество специализирани знания, които да подобрят безопасността и качеството на работата. Днес развитието на строителния процес е не само чрез въвеждането на съвременни технологии и нови материали. Отдава голямо значение на изискванията за професионализъм, универсалност, високо ниво на квалификация на всеки служител.

Не много отдавна институцията за саморегулиране беше въведена в строителството. С допускането до работа, което може да засегне безопасността на строителните проекти, едно от ключовите изисквания беше високото ниво на умения на служителите.

От какво се състои? Първо, от основно професионално образование. На второ място, от допълнителните знания, получени в бъдеще. Всеки служител, в зависимост от трудовия стаж, се изисква периодично да разработва определени програми за развитие на уменията на строителите. Необходимостта от това е описана Кодекс за градско развитие. И SRO в строителството приемат този критерий за един от основните критерии при избора на кандидати за своите членове.

Къде да се обучаваме?

Институтът за висше образование на строителите днес предлага огромен избор от такива програми. Има много училища, предлагащи такива услуги. Повечето от тях гарантират не само стандартно обучение, което осигурява формално изпълнение на изискванията на СОП, но и сериозни програми за професионално развитие.

Всеки център за професионално развитие на строителите по правило изпълнява няколко вида различни програми за обучение. Някои от тях са ориентирани към придобиване и последващо консолидиране на общи теоретични познания и разбиране на структурата на строителната индустрия. Част - разработването на високоспециализирани въпроси от техническо естество.

След завършване на обучителната програма специалист по строителството получава сертификат за ЦК с 5-годишна валидност.

Възможни проблеми

Почти всеки директор на предприятие, изправен пред необходимостта да подобри уменията на своите служители, изпитва известни трудности. Тук са основните:

- Специалистите, които са изпратени за обучение, трябва да бъдат отстранени от обекта или да работят по проекта.

- Служителите трябва да осигуряват платени извънредни празници за периода на обучение.

- Необходима е спешна подбор на персонал за временна замяна на служители, които са напуснали за обучение.

Но в наши дни вече са разработени методи и методи за решаване на тези проблеми.

Форма на обучение можете да изберете

Опреснителни курсове строителни инженери за по-голямата част предлагат различни форми на обучение - и традиционния пълно работно време с пълно потапяне в материала в процес на проучване, и дистанционно, което дава възможност за цялостно изпълнение на изискванията на SRO, без да се отвлича от производствения процес на ключовия персонал.

Най-ценният персонал, чието отсъствие може да доведе до несъгласие в работния процес (т.нар. Профилирани служители), има възможност да учат на такива курсове без прекъсване от производството. Изследването е възможно в отдалечен режим съгласно методите, официално одобрени в законодателния ред.

В края на този образователен процес човекът, който го е преминал, става собственик сертификати за професионално развитие. Това е стандартен документ, който отговаря на всички норми, определени от SRO.

Какви са тези норми?

Задачата на всяка саморегулираща се организация е да защити своите потребители. Ето защо те са подложени на строги изисквания към нивото на познание на строителните специалисти. Въз основа на това се сблъскват с необходимостта от завършване на курса сертификати и издава предвидените, то не трябва да се приема като официална бюрократична бариера. Мотивацията на контролните органи в този случай е разбираема и обоснована.

Изискванията на различните SRO могат да имат съвсем различни различия, но за всичко това те трябва да бъдат не по-малко от тези, предвидени в Кодекса за градоустройствено планиране. Подобряването на уменията на строителите е постоянен процес, който в никакъв случай не се ограничава до получаването на следващите "корички". В учебен процес има реално повишаване на качеството на труда и общото професионално ниво на специалистите в строителната индустрия, което увеличава конкурентното предимство на компанията.

Какво казва законът?

Предприятие, което кандидатства за допускане до SRO, трябва да има най-малко трима специалисти в държавата с по-високо професионално образование. Най-малко пет служители трябва да имат диплома за средно професионално образование. Специфичните изисквания напредват по време на работата на тези специалисти, те са техни собствени за всяка саморегулираща се организация и се нуждаят от изясняване.

Passage строители курсове което показва наличието на организационни специалисти работниците се изисква ниво на професионално образование се изисква профил и потвърждават с опит. Повечето образователни центрове са в състояние да предложим различни варианти за изпълнение на програмата, включително и обучение да бъде спешно (което може да бъде необходимо, например, ако е необходимо, бързо да започнете СРО), както и повишаване на квалификацията на разстояние строители.

По принцип обучението не е предназначено за дългосрочен план. Най-популярните краткосрочни модули за обучение. Единият от тях е "усъвършенствано обучение на строители (72 часа)", което включва всичко необходимо, за да "издърпа" нивото на специалиста до необходимото.

Каква е стойността на ученето?

Основната цел на всяка една от тези курсове - да се въведе управление и инженерен персонал на предприятието с най-новите технологии и разработки, които са се появили в индустрията, проследяване на промени в законодателството и регулаторна рамка.

Повечето мениджъри на строителни фирми са наясно с важността на качественото обучение на професионалистите за бизнес просперитет. Според добре известното изявление кадрите продължават да решават всичко днес.

всички саморегулиращи се организации разработване на изисквания за кандидатите за допускане до определени видове работа. Какво точно съдържат? На първо място, това е наличието в държавата на минимален брой специалисти с определена квалификация. Тогава - списък на оборудването от специален вид, което е необходимо по време на изпълнението на конкретна работа.

Възможно ли е да се избере образователна институция?

Понякога SRO предлагат изисквания за обучение в определена институция. Трябва да се помни, че тези условия противоречат на закона. В присъствието на разрешителни документи Training Center gosobraztsa той има пълното право да издава свидетелства за правоспособност с неограничен обращение в рамките на територията на Руската федерация. Всяка саморегулираща се организация трябва да вземе такива "корички".

Изборът на конкретната посока на обучение зависи от редица фактори. Най-важният от тях - какви произведения ще получат отклонения организация SRO, начините, по които кадрите на държавното предприятие вече са сертифицирани, основни служителите образование, подготовка за обучение, тяхната позиция и т.н. Тези точки са съгласувани с представители на SRO за оптимална селекция и .. разпределение на фирмените фондове.

Изпит в съответствие с програмата за обучение

След завършване на курсовете строителните специалисти преминават изпит, потвърждаващ изпълнението на учебната програма. Колко е сложна и каква точно е необходима за нейното предаване?

Този изпит не е особено труден. Най-често това е тест, по време на който субектът е помолен да отговори на въпроси в няколко десетки. Минималното ниво на коректни отговори е около 60%. Това означава, че дори при недобре завършена програма и съществуващите пропуски в знанията, все още има шанс за преминаване на изпита. Ще бъде трудно само за тези, които не са могли да разберат материала поне до минимум.

Какво съдържа тестовете?

Характеристиките на избора на въпроси за тестове трябва да бъдат споменати отделно. Изглежда, че изискването за запомняне на голям брой конкретни цифри за изследването, които са съдържанието на стандартите за строеж, е напълно неподходящо.

Тези дни в ръка всеки експерт - голямо разнообразие от справочници и стандарти ГОСТ, че не допуска необходимостта да се има предвид необходимите фигури и научи правилата наизуст. Основният акцент на центрове за обучение в подготовката на изпитни тестове, извършени на проблемите, които трябва да се разбере - когато правилния отговор е избран от редица опции, че търговецът прави размишлявам, спомняйки си всички проучени информация.

Какви са предимствата на дистанционното обучение?

Ако в този конкретен център е възможно дистанционно да се подобрят уменията на строителите, този формат на работа може би е най-удобен. В този случай уроците могат да бъдат индивидуални, поради което не е необходимо да се създаде напълно обучена група за обучение.

Договорът за обучение е в работоспособност, веднага след като се извърши плащането, а студентът получава всички необходими методически материали. Веднага след получаването им, той може да започне да учи свободно и удобно по свой собствен график.