Как да манипулираме хората правилно?

правилен манипулиране на хората може да помогне на човек да постигне собствените си цели по-бързо и по-ефективно. Особено тази тема е от значение за хората от бизнеса, бизнес лидерите, които трябва ясно да организират работата на компанията и производителността на всеки служител поотделно, за да получат високи резултати и да увеличат печалбите си.

В основата си манипулацията включва управлението на волята на човека на подсъзнателно ниво, т.е. трябва да се направят различни методи, така че самият човек да иска желания резултат. За това има много техники и техники, повечето от които са сравнително лесни за използване. Трябва обаче да се разбере, че нахлуването в живота и влиянието върху волята на външен човек трябва да бъдат оправдани, т.е. да не носят отрицателен смисъл, но да действат само в полза на едната и другата страна.

Така че най-често в съвременния свят е манипулирането на хората чрез разсейване. Ярък пример за използването на този метод може да се счита за почти всички политически партии, които благодарение на медиите и телевизията може да насочи вниманието на гражданите към малки детайли и дребни проблеми. Така обществото вече не се интересува от глобалните проблеми, не обръща внимание на основните задачи на държавата и степента на тяхното прилагане.

Ефективната манипулация на хората често се проявява в дейността на правителството. Така например държавата може изкуствено да допринесе за развитието на различни отрицателни процеси в страната, за да се разбунтува обществото и да поиска приемането на мерки, необходими за управляващите кръгове. Смислено усложнение на икономическата ситуация в страната дава на държавата основание за затягане на съществуващия ред. По този начин нарушаването на всички социални права и свободи на гражданите теоретично се счита за незаменима мярка и затова среща хората с разбиране.

За ръководителите на предприятия и организации, манипулирането на хората е ежедневна работа, която се извършва отдавна. Ако дадена компания планира драстични промени във всеки аспект от дейността си, тогава ръководният екип ще трябва да полага всички усилия, за да накара служителите да подадат оставка на промените. Ето защо изпълнението на плана е постепенно, на малки стъпки.

Психологическата манипулация трябва да се основава на изучаването на определен колектив или общество, неговата култура, навици и настроение. Но във всяка среда е по-лесно човек да се адаптира към промените, които ще настъпят в бъдеще (без конкретни термини). Ако човек е предупреден, че сегашната ситуация е вероятно да се промени в по-лошо, той ще го приеме много по-спокойно, отколкото обявяването на факта. Освен това, обществото винаги се надяваше на щастливо бъдеще и вярата на човечеството е силна и това несъмнено дава основание за фини манипулации.

И накрая искам да съветвам всички мениджъри да покажат на екипа грижата си за всеки служител. Манипулацията от хора е много по-лесна за изпълнение, когато човек чувства позитивно отношение към себе си и не очаква мръсен трик.