Ергономични изисквания за работното място и техническите средства за дейност

Компетентно организирано и добре обмислено пространство, максимално приспособено към задачите, възложени на дадено лице, е напълно изпълнено ергономично изискване. Организирането на такова работно място е необходимо поне защото ще се увеличи производителността. Но най-важната цел, преследвана от ергономичните изисквания, е запазването на здравето.

В промишлени предприятия

Работните места в индустриалните предприятия трябва да бъдат организирани рационално, това се осигурява от много норми и закони, включително ергономични изисквания. Ергономията като наука изследва всички модели на дейността на човека в производството, взаимодействието му с производствената среда и инструментите на труда. Почти всички предприятия използват системата "човек-машина-среда", разработена от учените. Същността му е следната.

Надеждността и ефективността на трудовия процес се появяват, само когато е изпълнено условието за последователност на организационния такелаж, параметрите на машините, околната среда и психофизичните данни на работника. За да се изпълнят ергономичните изисквания, е необходимо да се създаде улеснение на работната стойка, да се провери оптималното натоварване на мускулите, както и тяхното редуване по време на смяната. Необходимо е да се осигури съответствие на оборудването и оборудването с човешкото тяло, което изисква добро познаване на антропометричните характеристики.

методи

Ергономичните изследвания на работните места трябва да отчитат физиологичните характеристики на работника, както и да оценят траекторията на работните движения и направените усилия. Физиолозите препоръчват да се рационализира всяко работно място, което може да се извърши по различни методи.

1. Емпиричното подобрение, в което се извършват експериментите и се проверява най-успешният вариант на подреждане на работното място от позициите на физиологията. В основата на необходимостта да се постави ергономична сигурност.
2. Характерна особеност при организирането на място за заседнала работа е изборът на места за сядане. Необходимо е да се регулира височината му, така че да е удобна за цялото тяло, особено за краката. В офиса е много важно да се постави ергономичен стол.
3. Третият начин е организацията и подобряването на работните места въз основа на антропометрични данни. Ако трябва да работите изправен, масата за работа също трябва да съответства на височината на човек на височина. Така се взема предвид всичко, което се намира на работното място: маси и столове, оборудване и т.н., то трябва да бъде пропорционална, обръща специално внимание на размера на сфери на дейност на работните ръце.

Подобряване на условията на труд

Много от помощ данни ергономия работни места биомеханика, когато учи баланс на тялото или ръцете по отношение на полето на гравитация. Всеки елемент трябва да бъде трансформиран така, че да доведе до намаляване на момента на прилагане на мускулната сила. Това означава, че или разстоянието между центровете на тежестта и артикулацията намалява, или товарът (теглото), задържан в ръцете, трябва да бъде намален.

Данните за физиологичните процеси, настъпващи по време на работа, също спомагат за подобряване на условията на труд. Ергономичните изисквания за работното място включват високата степен на рационалност на позата на лицето при извършване на определени операции. Така че можете да изчислите размера на изразходваната енергия за поддържане на позата. Вече е казано за работните мебели, има смисъл да се добави, че изборът му трябва да се основава на усещането за комфорт. Това трябва да бъде стол, маса за работа и всичко, което е наблизо.

Предпоставки за подобрение

За да се вземат оптимални решения по отношение на избора на конкретен предмет на средата на работното място, методът на проучването е широко използван. Важно е да се изяснят данните за благосъстоянието на работниците с този или този вариант на организацията на труда. Много по-лесно е да се подобрят ергономичните показатели, тъй като ще бъдат избрани най-приемливите условия. Ако работникът има избор по отношение на работната стойка, препоръки и съвети могат да бъдат дадени само след извършване на съответните изследвания.

В противен случай е по-добре да разчитате на удобството на работника. Изглежда, че седящата поза е много по-предпочитана от стойката, но всъщност е абсолютно индивидуална. Дори ергономичният стол понякога не става по-удобен за човек с някои заболявания, в който стои да работи по-комфортно. Физиологичните данни и производствените условия трябва оптимално да се комбинират. Това е основната цел на ергономичните изисквания за работното място.

естетика

Естетичните изисквания също трябва да бъдат взети под внимание при организирането на работни места. Необходимо е човек да е заобиколен от хармонична производствена среда, защото не само удобно проектирано работно място, но и целият интериор много влияе върху производителността на труда. Ако човек е удовлетворил своите духовни и материални нужди, със сигурност ще расте. Цвят в дизайна на производствената зала означава много. Той трябва да бъде свързан с характера на работния процес, тогава психофизиологичните функции на служителя ще бъдат нормални.

Размери, форма, яркост, цвят, контраст, местоположение в пространството на всеки елемент - всичко това отразява характеристиките на тялото, което човек чувства. Машината е безразличен в това отношение, но това е в производството на хора все още не са заменени от роботи, трябва да имаме предвид, че буквално всичко на работното място следва да се отговори положително на тактилни, слухови, зрителни и други характеристики на психофизиология на жив организъм. За правилната организация на работното място, на първо място, разбира се, е необходимо да се изпълнят всички ергономични изисквания към оборудването.

В офиса

Дори работниците, които стоят зад машините, не се разболяват толкова често и по-точно като работници в офиса. Това бързо развива късогледство и сухота в очите, претоварва мускулите на шията и гърба и дори синдрома на по-лошия тунел. И всичко това, защото работните места принуждават един човек да прекарва много време в неудобно положение, в неестествена позиция, да използва неприятни инструменти.

Ние първо трябва да гарантира, че всяко работно място мебели като ергономичност, параметрите на които могат да се регулират, така че да може самостоятелно да избере височината на плотове, позицията на облегалката, а разстоянието до монитора и други подобни. След това е лесно да превърнете типичното работно място в отделно работно място, което да отговаря на всички изисквания на организма на дадено лице.

Всичко на ръка

Вторият важен ергономичен принцип е наличието на всеки необходим артикул за работа, когато специалистът знае точно къде е необходимия офис, където се намира офис оборудването. Той прави минимум движения, спестява време и усилия, производителността на труда нараства и става по-качествена. Работата нараства, скоростта на действие, според изследванията, нараства с двадесет процента. Разходите не бяха, а качеството на труда се увеличи.

Много по-рядко служителите са болни, а това се дължи и на благоприятни условия на труд. Това, разбира се, е от полза както за самите служители, така и за работодателя. Професионалните заболявания като цяло се свеждат до минимум. Почти изчезват при произшествия и аварии в предприятието. Текучеството на персонала е значително намалено, тъй като хората остават там, където са удобни, дори ако в съседното дружество се предлагат малко повече пари. По този начин е възможно да се спестят ценни служители поради ергономичността на работните помещения. Основното е, че това е евтино, няма да бъдат направени значителни инвестиции за тези действия.

Ако ергономичността е игнорирана

Да не се отчита човешкият фактор, особено когато се предвижда сложно производство, е не само нерентабилно, но и изключително опасно. Например, при разследване на причините за катастрофата в Чернобил, експертите, наред с другото, подчертаха, че неправилната организация на работното място е повлияла на решенията на обслужващия персонал на четвъртото звено.

Най-важният параметър, който показва състоянието на ядрото, а именно - броят на пръти в защитни и контролни системи могат да бъдат показани на панела във формата, която не е подходяща за разбиране и възприятие. Сега ергономичността е насочена най-сериозно внимание, а не само в атомните електроцентрали, загрижени за условията, в които да работят удобно, но и във всеки, дори и най-малкия офис.

работно място

Общи изисквания, приложими за подреждане на района на производство, се съдържат в член 209 от Кодекса на труда, който се отнася до безопасността на работното място според антропометрични, психологически и физиологични параметри. И, разбира се, колко важен е видът работа.

При проектирането на производството по отношение на всяка позиция се взема предвид: работа поза, поставяне на място, възможността да видите всички елементи на работното място и по-нататъшно пространството извън него, удобен начин да си водите бележки, документи, както и бързо и лесно да се всякакви материали, необходими за работа.

Организация и защита

Работното пространство трябва да бъде организирано така, че да е удобно за работника да се движи и да изпълнява всички необходими движения за обслужване на оборудването. Необходимо е да се постигне добро възприемане на всякаква визуална и звукова информация.

Също така е необходимо да се защитят служителите от всякакво излагане на вредни и опасни фактори. Трябва да има гащеризони и, когато е уместно, лични предпазни средства. Въпреки това, ако това се използва, нищо не трябва да пречи на работата. Служителят трябва да може да напусне помещенията по всяко време, ако възникне извънредна ситуация.

Правила и разпоредби

В зависимост от позицията, в която човек извършва дейности, се разграничават работните места и това се взема предвид и от ергономията на производството. Оптимално организираното пространство осигурява свободното изпълнение на всички действия, необходими за трудовия процес. При извършване на работа заседанието регулира височината на работната повърхност, краката и седалката. Ако височината на седалката не е регулируема, се изисква подлакътник. Всичко това се избира оптимално в зависимост от растежа на работника.

При извършване на работата на място, височината на работната повърхност се регулира. Подложките са необходими, ако повърхността на масата не е регулируема. Всичко трябва да съпътства факта, че по време на работа се осигурява свободната и директна позиция на корпуса, наклонът на предната част е разрешен не повече от петнадесет градуса. Поставката за крака трябва да е с калибрована повърхност и ширина по протежение на водещия ръб с височина най-малко десет милиметра. Също така, нормите се изчисляват за ширината и дължината на повърхностите, стойките и пространството на краката, ако човек трябва да се приближи близо до работната повърхност. Ако има нужда, се монтират подлакътници.

Технически средства

Правилното разпределение на функциите на служителя и технически средства, разбира се, може да повлияе на ефективността на работата в една приятна за работодателя страна. За да се улесни работата, трябва да спестите физическа сила и равномерно разпределение на товара.

Всички сигнали - визуални, звукови и други подобни - трябва да бъдат признати лесно, управителните органи - да се движи без усилие приложения, инструменти - насладете се на удобството на всички елементи на работното място се поставят логично в съответствие с действията на работника.

Особено трябва да се отбележи, че документацията, в която се регулира дейността на служителя, е необходимо да бъде достъпна за възприятието и изключително ясно. Условията на труд трябва да бъдат такива, че работниците да имат възможност да си взаимодействат.