Продължителност на времето за запълване на пробата. Лист за наблюдение на хронологията

Правилното наблюдение и отчитането на работното време помага за ученето. Пример за използването на тези записи може да се намери в почти всяко предприятие или предприятие, където е необходимо нормализиране на работния ден. Измерването на времето с помощта на времето е начин да се проучи времето, прекарано за правенето на нещо. Така измерванията означават описанието на технологичния процес, условията на работа, производствените методи.

Измерванията ще помогнат да се определи работното време

Времето като начин за изследване на работното време зависи от условията на неговото поведение и от целите, с които то се извършва. Например изискванията за времето, с помощта на които се изчисляват заплатата и цената на услугите, са различни от тези, които трябва да се спазват при съставянето на времеви данни, за да се определи нивото на натоварване на персонала.

Правилното измерване на времето, прекарано в работата, помага да се направи правилният график за записване на работното време и да се осигури пълният капацитет на незаети капацитети както на работна сила, така и на използвано оборудване.

Кой трябва да направи нормализирането и измерването?

Това обикновено се извършва от професионални рационалисти, обучени в предприятия. Добре обученият и опитен служител е незаменим служител, който помага на ръководството да следи работното време на персонала, както и правилно да разпределя натоварването.

С какво е по-добре да започнем?

На първо място, определете целта на времето. Например, трябва да създадете график за запис на работното време на служител, чието заплащане не зависи от изхода, но се произвежда само по посока на часовниковата стрелка тарифна ставка.

Не забравяйте, че такъв персонал не се интересува от работата по-бързо. Няма стимул да работите по-ефективно, тъй като равнището на заплатите не зависи пряко от това. Поради това качеството на отчитането ще зависи от производителността на тези служители.

Ако говорим за големи предприятия, тогава за тях се правят работни назначения за персонал, който показва списъка с произведенията, които служителят трябва да изпълни. Проучете внимателно, вижте видове работа, които ще бъдат изпълнени. Ако не разбирате за каквато и да е работа, трябва да намерите технологична карта такъв работен процес. По принцип във всяко предприятие има технически отдел или производствен отдел, който се занимава с това. Можете да се свържете с тях с искане за маршрутизиране, както и да се консултирате за извършената работа.

След като определите списъка с произведения и реда на тяхното възлагане, трябва да направите описание на работните процеси, които ще бъдат измерени. Направете критериите, които трябва да се съсредоточите върху измерването: определете началната точка на процеса и точката, в която процесът завършва, използването на работното време, цикличната операция и други нюанси.

След като сте събрали цялата необходима теоретична информация, продължете с измерванията. Ще ви трябват предварително подготвени форми на синхронизиране или можете да записвате в чернова (по-удобно е да правите коментари към записите).

Спазвайте комисионна за нормализация

Не е необходимо едно лице да определи работното време - примери за такова фиксиране няма да бъдат напълно обективни, тъй като служител без допълнителен контрол може да забави работния процес. Препоръчва се измерване на времето с участието на представители на техническия отдел (производствен отдел). Те ще следят коректността и последователността на работата. Препоръчва се също да се поканят представители на ръководството на службата, чийто служител се измерва чрез използването на работното време. Повярвай ми, когато види такава комисия, той веднага ще работи много по-продуктивно и той ще има по-малко изкушение да се опита да те надхитри.

Когато правите измервания, трябва да внимавате. Има задачи, които се изпълняват на цикъл. И има и такива, които са извършени само веднъж. При работи, които се извършват по цикъл (например, рязане на тръби), не всички работни места могат да бъдат разглеждани за всеки такъв цикъл. Подготовка на работното място, настройка на машината и друго оборудване, монтаж на ножове - всички тези операции трябва да бъдат разделени равномерно след всяко измерване във всеки детайл, който е бил произведен.

Цикли на работния процес

След това трябва да попълните формуляра с правилните измервания. За да направите това, можете да използвате следната проба за попълване на времето за отчитане. Не е трудно да го съставят, ако разбирате основните принципи на измерванията. В същото време процесът трябва да бъде разделен на периоди на работно време: оперативно, за поддръжка производствен процес, подготвително-заключителен етап, както и да се вземе предвид времето, прекарано в почивка и собствените нужди.

Оперативното време на работа е период от време, който е бил необходим на работника да изпълнява възложените му задачи. Тази клауза взема предвид времето, необходимо за работника, ако не напусне работното място, не се разсейва и цялото оборудване ще бъде на едно място и вече е в работно състояние.

Времето за обслужване на производствения процес се състои в времето, необходимо за спомагателната работа, което е необходимо, за да се гарантира, че производственият процес не спира. Например, заменете износеното оборудване, сменете повредената сеялка, сменете моторното масло и други подобни.

Подготвителният и заключителният етап включва подготвителни операции, настройка на инструментите и подготовка на други. Правилно записване на всички стойности ще ви помогне следния пример за попълване на часовника за работното време.

След подробен анализ на записите от измерванията ще откриете работа, която не е включена в картата на технологичния работен процес. Те също така не могат да бъдат класифицирани като изброени видове разходи.

Какво не важи за процеса на изпълнение на работата, е необходимо да се изключи. По същество това са моменти като: говорене на мобилен телефон, извършване на свързана с него работа, изпълнение на неотложни заповеди за управление и други действия, които не са свързани с изпълнението на измерената работа.

Как да попълним формуляра правилно?

За графично показване на измерванията е необходимо да се уреди отчитането на работното време. Формата и пример за нейното завършване са дадени по-долу.

Както показва извадката от попълването на часовника за работното време, беше измерен видът работа по рязане на тръби. Три измервания са взети за един ден. Тъй като те са произведени последователно, че работникът не е харченето на всеки непълно работно време за работа от капитана, за склад за тръби, изготвяне на работни станции и т. D. Ето защо, времето, прекарано на първата част в такива видове работа е разделена на две други измерване.

Необходимо е да се изведе средната стойност в човекочасове

След като направите измерванията, се показва средната стойност. Съгласно данните, показани от тази извадка от попълването на времето за отчитане, средната продължителност на тази работа е 220 секунди. Ако превеждате в часове, ще получите 0.061 човек / час.

Когато изготвяте график за работен ден, можете да използвате тези данни. Например, ако искате да заредите служителя с тази работа на 100%, тогава можете да изчислите колко трябва да изреже тръбите. Ако вземем предвид факта, че работният ден се състои от осем часа, тогава:

8: 0.061 = 131.15 бр.

Оказва се, че работникът трябва да отреже тръби около 131 пъти.

Вземете под внимание всички фактори в работата

Това е едно просто изчисление и подход за измерване на работното време. Но, като планирате график за служителя, трябва да имате предвид други фактори. Човек просто не може физически, като робот, да стои зад машината 8 часа на ден. Той ще напусне за лични нужди, почивка, което може да изкриви работното време. Пример за това е следното: при сложна работа зад машината е необходимо поне 5 минути почивка след всеки час работа.

Също така умението на този или онзи служител играе важна роля. Необходимо е да се правят измервания от няколко работници, за да се извлече реалното средна стойност. Не можете да разчитате на резултатите от един "експериментален". Ако говорим за ключари, заварчици, ремонтници, тогава често се наблюдава следната редовност: колкото по-високо е изхвърлянето му, толкова по-бързо работят. Важна роля играе опитът на служителя.

Други временни загуби

Има различни загуби на работно време. Например, един механик може да отреже записи и те ще дойдат при него от друга служба и ще поискат някои инструменти или ще помогнат да се извърши спешна работа, която не може да бъде отложена.

Обикновено такива загуби са трудни за описание. Най-добре е да се извлече коефициентът на загуба и да се умножи с нормалното време, като по този начин се даде възможност на служителите да си поемат въздух по време на работа.

Например в предприятията, които произвеждат части в магазините, стандартизаторите позволяват 8-10% от изгубеното време и при нормализиране на работния ден и да ги вземат предвид в графика.

Също така, преди поставяне на крайния времето ви препоръчваме да прочетете всички бележки под линия в които вече са одобрени правилата модел от време - обикновено там са описани нюансите, които трябва да бъдат разгледани, и боядисани характеристики на купонната определена работа.