Търсите ли пример за попълване на снимка за работен ден?
За точно определяне на позициите на длъжностната характеристика, анализ на работното натоварване, както и на ефективността на всеки служител, може да се използва фотография за работния ден. Пример за пълнене е намерен по-късно в тази статия.
съдържание
Известно е, че всички трудови ресурси трябва да работят с максимална ефективност. за оптимизиране на производството всеки от неговите механизми трябва да работи като часовник. И ако обичайният линеен персонал трябва да спазва установените норми на времето, как да проследи работата на инженерния и техническия персонал?
Начин за проследяване на натовареността на служител
Този проблем може да бъде разрешен снимки на работния ден.
Даденият инструмент ще позволи да се разбере дали има свободно време на работника или е изцяло предоставен на трудовия процес. Но дори и да няма почивка, използвайки примера по-долу, за да попълните снимка на работния ден, лесно можете да определите каква е неговата ефективност.
Как да се направи и кой трябва да направи това?
Можете да използвате или собствени стандартизатори, които се предлагат във всички големи предприятия, или да използвате услугите на частни компании за нормализиране и стандартизация. Все пак е винаги по-евтино да си свършите работа, особено след като не е трудно да се разбере този въпрос, като се използва примерът за попълване на снимка за работен ден по-долу.
За тези, които искат да нормализират счетоводителя, инженера или друг служител, трябва да се запознаете с описанието на длъжността, работния график и основните насоки на работа преди снимката.
За целта е необходимо да се гарантира, че лицето, обект на разследване, не може да заблуди нарушителя. В края на краищата, смисълът в измерванията, в който работникът конкретно забавя или спира работния процес, просто не го прави.
При компилирането можете да разчитате на одобрени национални стандарти
Преди да използвате примера за попълване на снимка за работен ден, даден по-долу, си струва да се запознаете с разработените и одобрени стандарти за изпълнението на определени произведения. Въпреки че днес съществуват някои норми, които са в сила от Съветския съюз. Разбира се, няма нужда да се ориентирате за общо време, но последователността на действията, композицията на работата и използването на спомагателни материали ще бъдат много полезни при формирането на нови измервания.
Да разгледаме конкретен пример за попълване на снимка на работен ден:
дата | Пълното име | офис | |||
02.11.2015 | Иванова Анжелика Евгениевна | счетоводител | |||
Работен ден | Началото на деня | В края на деня | |||
понеделник | 8:00 ч | 17:00 | |||
№ п / п | Име на процеса | път | Продължителност, мин | Индекс на процеса | |
1 | Отворете шкафа, включете компютъра, подгответе работното място | 07: 55-08: 00 | 5 | PZP | |
2 | Отворете програмата 1C, качете и отпечатайте документи за транзакциите | 08: 00-08: 35 | 35 | ОП | |
3 | Подгответе документи за изчисляване на заплатите | 08: 35-11: 20 | 165 | ОП | |
4 | Съгласете размера на заплатата с главния счетоводител | 11: 20-11: 30 | 10 | ОП | |
5 | правя ведомост в програмата 1C | 11: 30-12: 00 | 30 | ОП | |
6 | Обяд за почивка | 12: 00-13: 00 | 60 | ПО | |
7 | Работа с клиентската банка (въвеждане на информация за заплатите) | 13: 00-14: 45 | 105 | ОП | |
8 | Събиране на информация за услугите за изготвяне на аванс | 14: 45-15: 30 | 45 | DP | |
9 | Изготвяне на аванс | 15: 30-16: 45 | 75 | ОП | |
10 | Разгънете отчети и документи на папки, поставете папки на места, изключете компютъра, премахнете работното място | 16: 45-17: 00 | 15 | PZP | |
11 | Края на работния ден | 17:00 | |||
минути | % | ||||
Общо измерени, от които: | 545 | 100.00 | |||
PZP | 20 | 3.68 | |||
ОП | 420 | 77.06 | |||
ПО | 60 | 11,00 | |||
DP | 45 | 8.26 | |||
НТВ | 0 | 0.00 |
По-горе е снимка на работника ден на счетоводителя. Примерът за попълване показва как е възможно умело да се изготви график за служител на административно и управленско ниво. Но за да разберете ефективността на времето, трябва да разберете какво е посочено в колоната "index process".
Какво губи времето?
PZP - подготвителен и окончателен процес. Тази група включва дейности, свързани с подготовката на работното място за работен ден или за завършване на работа.
ОП е оперативен процес. Това включва директно цялата работа, която е в описанието на длъжността и служителят трябва да ги изпълни.
VO - време за почивка или лични нужди. Това са прекъсвания в производствения процес, които се регулират от ежедневието.
DP - допълнителни процеси. В тази група има работни места, които не са включени в ОП, но без тях е невъзможно да започнат работа. Например за тези, които работят в машината - това е инсталиране на оборудване, подготовка на работни повърхности и т.н.
NTV е загуба на време. Тази група включва цялото време, което не е било изразходвано по време на работа (телефонни обаждания с близки, отиване в магазина, решаване на лични проблеми или други).
Какво казва горната снимка на работния ден?
Примерът за попълване, споменат по-горе, може да се използва за анализиране на работното натоварване и ефективността на трудовия живот на служителя. Може да се види, че няма отнемащи време отпадъци, минималното време се изразходва за почивка или лични нужди. Останалото време, което служителят изразходва за изпълнението на непосредствените си задължения.
За да разберете къде работи работното време, ви е необходима снимка на работния ден. Пример за попълване за инженер няма да се различава от горното, тъй като горният формуляр е подходящ за инженерния персонал. Само типовете и имената на произведенията могат да се различават.
- Начини за записване на работното време в предприятието. График на работата.
- Часов лист. Цел, образци и пример за попълване на унифицирани формуляри
- Функционални задължения на медицинска сестра по процедурата, нейните права и отговорности
- Изчисляване на стойността на "човек-час"
- Продължителност на времето за запълване на пробата. Лист за наблюдение на хронологията
- Работно време. Работно време: пример, проба
- Анализ на производителността на труда в предприятието
- Как да поставяте снимки на работния плот? Интересни идеи
- Анализ на човешките ресурси: кратко резюме
- Персонал - какво е това? Видове персонал, обучение и управление
- Времеви фактор на използване - характеристики, анализ и индикатори
- Описание на длъжността на ръководителя на проекта: образец
- Какви са нормите на работа?
- Необходими мерки за професионална безопасност на работното място
- Концепция и продължителност на работния ден
- Нормализиране на труда в предприятието
- Организация на работата в предприятието
- Ефективното управление на персонала е най-добрият начин за постигане на просперитет на предприятията
- Снимката на работния ден е универсален инструмент на НЕ
- Правилата и нормите на трудовия процес са отразени в инструкциите за безопасност
- Защо се нуждая от копие от работната ми книга?