Фирмата `Velesstroy` - отзиви. `Velesstroy`: обратна връзка от служителите

Така че, днес ще се опитаме да проучим какви отзиви остават за една много добре позната компания. "Velesstroy" - това е нашият предмет на обучение. Работата е, че тази компания винаги се нуждае от нови служители. Нека, възможно най-скоро, да проучим с вас какво ще кажете за решенията на LLC "Velesstroy" напускат настоящи и бивши служители. Въз основа на техния опит е възможно да се разбере какви предимства и "капани" се срещат при намирането на работа в тази компания.

гледам

Първата точка, която често се отбелязва, е изместване метод работа. От една страна, това е много добър начин да печелите пари. И от друга - огромна отговорност. И това не е удовлетворено от всеки служител. Не всеки може да прекара 2-3 месеца в семейството и приятелите си, в трудни природни условия и липса на познати удобства. Тази работа - за упоритите и смели, посветени на тяхната кауза и готови да пожертват домашния комфорт за собственото си развитие и кариера в голяма компания.

Работата е, че на часовника няма да има почти никакво свободно време. Освен това графикът на работа тук също не е най-добрият - 3 месеца / 3 седмици. Тоест, след като сте престояли в такава напрегната среда за около 90 дни, ще останете само 21 дни. И после отново и отново.

Водещи коментари от LLC "Velesstroy" се получават от служители, които преди да работят тук имаха време да работят като работници на смени в други компании. Защо? Сега ще го разберем. Работата е, че при по-голямата част от руските часовници експертите са принудени да прекарват 16-18 часа на ден на работното място, при всяко време, често дори без ръкавици и други средства за защита.

Във "Велесстрой" всеки служител получава нов комплект гащеризони, ограничен достъп на служителите до строителни работи при ултра високи и ултра-ниски температури, по време на проливни дъждове и снеговалежи се извършва работа в помещенията.

заплата

Втората точка, на която се обръща внимание, са заплатите. Фирмата обещава кариерно развитие, както и добър доход. Разбира се, това зависи преди всичко от уменията и уменията на даден специалист, желанието му да развие и придобие нови компетенции. В "Velesstroy" има много примери, когато служителите са израснали и са построили кариера на строителната площадка. Развитието на персонала се осъществява от специалната единица Корпоративен университет.

Получава обратна информация от служителите на "Velesstroy" за заплатите. Ако вземете предвид всички фактори, платените пари все още си заслужават. Специалистите на средно и младост получават конкурентна бяла заплата, по-висока от средната за бранша. Разбира се, това зависи от избрания от вас пост. Затова си струва да вземем предвид този факт.

настаняване

Отговорите на служителите на "Велесстрой" (Отворено дружество) относно пребиваването получават много положителни резултати. Работата е, че всеки, който се настанява в съоръженията на компанията, получава безплатно настаняване в смяна на лагери или апартамент под наем. Проблемите с пренаселеността на стаите са изключително редки и по-скоро са изключение от правилата.

Освен това на всички служители се дава безплатно храна три пъти на ден. Съдейки по рецензиите, те са вкусни и домашно приготвени. Известно е, че някои фирми, които работят като часовници, не осигуряват жилища и храна на своите служители. "Velesstroy" предоставя всички възможности за изпълнение на задълженията си.

Жилищните условия на работното място, както и в осигурените жилища са съвсем приемливи. Има безплатна трапезария и тоалетна с душ. Като цяло, добър вариант за работа на смени. Ако сте готови да се справите с натоварения работен график, можете безопасно да се доверите на тази фирма и да получите работа. В края на краищата тук можете да гарантирате добри условия за обслужване на часовника. И всичко това е официално, без измама.

Социални гаранции

Но това не е всичко, което може да се каже. Отзиви "Velesstroy" получава относително много фактори. И най-популярният от тях сега ще учим. Например за много от тях са важни социалните гаранции и пълният социален пакет. И днешната ни фирма е в тази област и получава най-положителната обратна връзка. В края на краищата тя гарантира пълния социален пакет от наети работници. Освен това, както споменахме по-рано, тя предоставя безплатни жилища и храна.

Както във всяка сериозна компания, във "Велестрой" платена ваканция - това е обикновено предпоставка. Освен това в различни обекти съществуват различни разпоредби за заплати, има компенсации за преработката, премии и регионални помощи.

общество

Другите служители и околната среда за мнозина също играят важна роля. И затова много хора оставят мнения за този показател. Обратната връзка във Велестрой се потвърждава от факта, че компанията има топла колективна атмосфера, най-приятелски настроени хора, има взаимна подкрепа и "лаково чувство", готовност за помощ и подкрепа по всяко време. Тези, които работят дълго време в корпорацията, казват, че те намират тук истински приятели, близки духове и хора с подобна нагласа от цялата страна.

Но що се отнася до бизнес отношенията с ръководството, прегледите на "Velesstroy" не са толкова недвусмислени. Разбира се, работата се основава на принципите на взаимно зачитане на ценностите на компанията и интересите на служителите. Същевременно в съоръженията се поддържа строга дисциплина, поради високите изисквания за сигурност. Трябва да разберем, че небрежното и небрежно отношение към работата тук е неприемливо, няма да работи.

Обобщение

Така че днес ние се запознахме с мненията за служителите на "Велесстрой" на тази корпорация. Както виждате, отношението към него е предимно положително. Това се постига благодарение на доброжелателно отношение, приятелска атмосфера и прилична заплата.

Въпреки огромния мащаб, компанията се опитва да се грижи за служителите, уверено и стабилно стои на строителния пазар, е един от своите лидери и на практика не се конкурира.