Задълженията и инструкциите, които мениджърът на категории трябва да изпълнява

Мениджърът на категории е специалист, отговарящ за поддръжката и изпълнението стокова политика, отговарящи на целите на дружеството. На мястото на работа, което притежава, управителят може да изхвърля, управлява и контролира процеса на разпространение на стоките. За да се увеличи рентабилността на единица, която няма търсене, трябва да бъде и категория първа мениджър. задължения в този случай - прилагането на всички убедителни мерки (от рекламната кампания до действието и системата на бонусите).

Тази професия граничи с много отрасли на икономиката - от маркетинга до логистиката (в най-широкото си разбиране). Мениджърът на категории трябва да комбинира отговорностите както на търговеца, така и на търговеца, което определя неговата функционалност в механизма на предприятието.

Също така специалист в областта е основното лице, формиращо асортимента на изхода. Мениджърът на категориите отговаря за избора на подходящия продукт, намирането на необходимия голям брой производители, разработването и поддържането на благоприятна ценова политика. Задълженията му изискват да има находчивост, остроумие, креативност - качествата, които първоначално са на разположение в мисленето. Изпълнението на управленски функции предполага наличието на задълбочени знания и практически умения на специалиста в търговския бизнес.

Помислете кое функционални задължения, задачите, правата и отговорностите съдържат длъжностната характеристика на мениджъра на категории. Изпускаме общите разпоредби, които се отнасят до условията на заетост и мястото на служителя в структурата на предприятието.

задачи

1. Организация на доставката на стоки без прекъсване.

2. Постигане на планирания оборот и печалба.

задължения

1. Компилация матрица на асортимента.

2. Извършване на търсене на доставчици, сключване на договори с тях и контрол върху задълженията.

3. Създаване на поръчки въз основа на отчети за продажбите.

4. Контрол върху навременното получаване на стоките.

5. Осигуряване на търговски обекти с пълна гама от продукти.

6. Определяне на минимални и максимални остатъци.

7. Контрол върху оформлението на стоките в точката на продажба.

8. Запознаване с резултатите от одитите и представяне на предложения за отстраняване на излишъци, недостиг, пренареждане.

9. Контрол върху съответствието на стоките с настоящите GOST и TU.

10. Предоставяне на складов и логистичен персонал с информация за правилата за транспортиране и съхранение (ако е необходимо).

11. Създаване и координиране на размера на надценката, одобрение на промените в цените на дребно.

12. Контрол върху изпълнението на функциите на отговорните специалисти.

13. Участие в планирането на показателите за оборота и печалбата.

14. Анализ на търсенето.

15. Изучаване на дейността на конкурентите.

16. Анализ на продажбите.

17. Предоставяне на доклади във времето и в изискваната форма.

18. Изпълнение на заповеди за управление.

След това, върху елементите, нека разгледаме какво има право да прави един мениджър на категории.

1. вземане на решения, без да преминават границите на тяхната компетентност.

2. Запознаване с решенията на ръководството относно дейността му.

3. Представяне на предложения за подобряване на ефективността на търговския процес.

4. Изисква от специалистите информация и документи, необходими за работа.

Накрая разгледайте точките, в които е посочено какво отговаря ръководителят на категории.

1. Пренебрегване на задълженията, предписани от длъжността.

2. причиняване на щети, оценени съществено.

3. Оповестяване на търговска информация, свързана с предприятието-работодател.

Описанието на длъжността на ръководителя на категорията казва, че нарушаването на която и да е от неговите точки може да доведе до дисциплинарно наказание или уволнение.