Как да стигнем до трудовата борса?
В живота всичко се случва - както нагоре, така и надолу. Една такава ситуация е загубата на работа. Учените са доказали, че за първи път, след като бе уволнен, човек е в състояние на депресия, а след това, три месеца по-късно започнаха творческа дейност, но шест месеца по-късно там е адаптация към ситуацията. Ето защо, преди как да стигнете до трудовия обмен, където перспективата да станеш "хроничен" безработен е съвсем реалистична, човек трябва да определи посоката на действия, насочени към намиране на нова работа.
Причините, поради които хората най-често се отнасят към трудовата борса, са две. Разбира се, основната причина е да потърсите помощ при намирането на подходящата работа. Получава се второстепенна причина, която понякога се превръща в основна причина за някои безработни помощи за безработица. Преди да отидете на трудовата борса, препоръчително е да решите сами каква работа ще дадете на вашето съгласие. Това може да се случи минимална работна заплата ще бъде много повече от ползата, която борсата ще предложи.
Размерът на изплатената помощ на безработните е повлиян от заплатата, натрупана при последната работа, периода на безработица и естеството на региона. Такива обезщетения могат да варират в рамките на 2-5 хиляди рубли. Тази малка сума е предназначена да гарантира, че човек без заплащане не остава без държавна защита и има възможност да намери достойна работа. Но какви пари парите, които не биха плащали, със сигурност няма да бъдат излишни. Относно документите, които са необходими за обмена на работна ръка, най-добре е да се изяснят на самата борса в нейния регион. Факт е, че във всеки регион за трудовия обмен има някои нюанси, за които можете да разберете, преди да се обадите на специалистите в обмена. Нямаше ситуация, когато при пристигането на трудовия пазар се оказва, че не можете да се регистрирате като безработно, тъй като се изискват допълнителни документи или сертификати.
Много по-лесно и по-бързо можете да се регистрирате, ако първо посочите какви документи са необходими за заставане на фондовата борса. Предоставянето на всички услуги от трудовия обмен се регулира от съответния Закон на Руската федерация. Регистрирането на безработните се извършва само на мястото на пребиваване.
Основните документи, които се изискват за регистрация, са паспорт, работна карта и образователен документ. Преди да влязат в трудовата борса, гражданите, които имат увреждане, освен основните документи, трябва допълнително да осигурят програмата за рехабилитация, която са получили от медицинската комисия.
На трудовата борса понякога се обръща внимание на гражданите, в книгата, в която има записи на чужди езици. В този случай, преди да влязат в трудовата борса, те трябва да се консултират независимо с преводач и да превеждат всички тези записи на руски език. Тогава полученият превод трябва да бъде нотариално заверен. Ако гражданин кандидатства за трудова борса, който търси работа за първи път, той не е длъжен да подаде работна книга и удостоверение за средни приходи.
- Белоруски стоков обмен: платформа за наддаване по интернет
- Център по заетостта, Подолск (TSZN): описание, контакти, работно време и отзиви
- Подолск: градското население, центровете за заетост и отдих
- Не мога да си намеря работа. Какво мога да направя, за да направя търсенето успешно?
- Колко плащат на трудовата борса? Каква е ползата в центъра за заетост?
- Какви документи са необходими за трудовия обмен? Справка за трудовия обмен. Да се регистрирате на…
- Как да стигнем до трудовата борса. Какви документи са необходими, за да се превърне в трудова борса?
- Процедурата и условията за изплащане на обезщетения за безработица
- Обезщетения за безработица
- Как да получите обезщетения за безработица: инструкции стъпка по стъпка, необходими документи и…
- Украинската борса. Украинската универсална борса. "Украинска борса на благородни метали"
- Промяна в трудовия договор: значителни и допълнителни условия.
- Московски центрове за заетост: адреси, работно време, часове на прием на граждани
- Какво е безработицата? Основни видове безработица
- Икономика и социология на труда като социален положителен процес в обществото.
- Държавна политика по заетостта
- Подобряване на организацията на работа в предприятието
- Природната безработица
- Прехвърлянето на друго място е жизненоважна необходимост
- Това, което заплашва за нарушаване на трудовата дисциплина
- Какви права има един служител при намаляването на персонала