ZAO `PremierStroyDesign`: обратна връзка от служителите

Строителните организации, които наемат бригади за работа на смени, са отделна категория работодатели. Те са разделени на две големи групи. Някои от тях са много популярни сред ремонтните екипи и навлизането в работа е много трудно. Други - дават реклами постоянно, с оглед на големия оборот на персонала. Разбира се, последният ще ви убеди, че комплектът е направен, защото фирмата е много добре позната и получава огромен брой поръчки, които вече не са в състояние да предоставят персонал. Повярвайте или не? По-добре е първо да се събере информация. Днес нека да говорим за компанията "PremierStroiDesign". Прегледите на мрежата са много различни, сред които много от тях са отрицателни.

Малко за компанията

Нека първо отделим малко време на факта, че ще анализираме в каква сфера се позиционира компанията. На пазара вече е далече от първата година. Това е сериозна холдингова компания, която предлага своите услуги в областта на изграждането на индустриални обекти. Това могат да бъдат предприятия за производство на нефт и газ, химическо или нефтопреработване.

Такива сериозни съоръжения изискват добро обучение. Как се прилага това в компанията "PremierStroiDesign"? Прегледите ви позволяват да прецените, че оборотът е мястото, което трябва да бъде. Как ли ръководителят успява да наеме такъв голям персонал в голям брой? Отговорът е съвсем прост: инженери, дизайнери и майстори тук в специална сметка. Но работническите бригади, които представляват основната част от физическия труд, често могат да напускат без награда, да забавят заплатите.

Служители на компанията, приоритети

Те са разделени на две категории.

• Първият е постоянен персонал. В по-голямата си част квалифициран персонал, който ви позволява бързо да извършите изграждането и инсталирането и пускането в експлоатация на всяка сложност.
• Втората група са бригади, наети да изпълняват определени задачи.

Разбира се, задачата на компанията е да подготви качествени водещи експерти. Те са добре ориентирани в съвременните пазарни технологии, компетентно управляват работата на обектите.

Високият професионализъм и авторитет на инженерния и технически персонал, квалифицираната работа в съчетание с постоянното проучване Ви дава възможност да работите с отлични резултати, разумни цени и стриктно спазване на изискванията и стандартите.

Специализация на фирмата

Фирмата се занимава с изграждането и пускането в експлоатация на "до ключ" проекти. Но това не е всичко.

• Изпълнява функциите на главния изпълнител. Тази работа по организацията на строителството или ремонта от привлечен разработчик.
• Строителство, реконструкция и ремонт на предприятия.
• Строителство на нефтени и газови находища.
• Изграждане на междупланови тръбопроводи.
• Работите по стартиране и настройка.

От това вече е възможно да се разбере каква огромна работа се изпълнява от компанията "PremierStroiDesign". Прегледите не отричат, че те винаги са готови да предоставят обект и заплата. Но те подчертават, че условията, обещани на работниците, са много различни от това, с което трябва да се справят, когато напускат часовника. Настаняване, храна, оборудване за безопасност, работно облекло - това е, което работниците се оплакват от прегледите си. "PremerStroyDizayn" - добре позната компания, но касае обикновените служители, които са наети за изпълнение на конкретни, често еднократни задачи върху обектите, оставя много да се желае.

Извършени работи

Това са две големи групи, всяка от които включва няколко точки:

• Строителни работи, които включват купчина, глинени и монолитни.
• Специални работи: топлоизолация, монтаж на инженерни мрежи и комуникации, електрически работа, монтаж на носещи и защита на проекти, монтаж и ремонт на метални конструкции, защита от корозия.

Всеки вид работа изисква специално обучение на служителите. Както е посочено на официалния уеб сайт, компанията използва съвременни материали и технологии, привлича обучен и сертифициран персонал, който гарантира качеството на работа в пълно съответствие с изискванията на стандарта ISO. Всички етапи на строителството са придружени от непрекъснат контрол на качеството, включително входни, лабораторни и други контроли.

Това е, което можем да научим от официалния сайт на фирмата "PremierStreetDesign" (Tyumen). Обратните работници могат да бъдат намерени много разнообразни. И ако офис работниците и инженерите подчертават стабилността и надеждността на компанията, обикновените работници говорят за лоши условия на труд и нередовни плащания. Може би проблемът не е самата компания? Тоест, директно в обекта, строителните мениджъри разполагат с средствата, които "PremierStreet Design" разпределя? Обратната връзка от служителите също е много различна в зависимост от обекта, така че допускането е доста убедително.

Техническо оборудване

Важен въпрос, особено за тези, които си намерят работа. С какво ще се изправи утре? Отново информацията е двусмислена. От една страна, компанията PremierStroyDesign (Tyumen) се позиционира като модерна и модерна. Прегледите на служителите често се казват, че няма достатъчно гащеризони и основни инструменти. Отново проблеми на място? Може би.

И какво се казва на официалния сайт? Тук, както и в интервюто, ще бъдете убедени, че фирмата разполага с мощни технически средства. Разполагаме със собствен автопарк на модерен транспорт, строителство и специализирано оборудване, механизми и инструменти. Всичко това е необходимо, за да се изпълни целият обем на строителството и монтажа въвеждане в експлоатация. Нещо повече, техниката е подготвена за работа в суровите климатични условия на Далечния север и пермафрост.

популярност

Всъщност е трудно да се отрече популярността на такъв гигант като ZAO PremierStroyDesign. Прегледите подчертават, че компанията е много атрактивен работодател, надежден и силен. След като е преминал интервюто, човекът е още по-убеден, че е много щастлив. Служителите на отдел "Персонал" оцветяват отлично условия, навременни плащания и други приятни моменти. Обезсвястването идва в момент, когато служителят получава стара роба, вместо нова рокля. След това му съобщават строгите правила, въвеждат система от глоби, а много от тях са готови да се върнат. Това многократно подчертава обратната връзка на служителите. "PremierStreetDesign" не разбира нуждите на обикновените си служители. В отговорите хората пишат, че не могат да стигнат до службата за счетоводство, за да разберат причините за забавянето на заплатите.

география

Фирмата извършва произведения на практика на цялата територия на Русия. Географията се простира от Брянск до остров Сахалин, това се вижда от запад на изток. И от юг на север, се оказва, от Nevinnomyssk до северната Norilsk. Това са огромни площади, на които се намират предприятията, обслужвани от JSC "PremierStroyDesign" (Tyumen). Прегледите не напразно повдигат проблема за политиката на персонала в тази област. Едно нещо е работодателят и неговите непосредствени служители в офиса. И съвсем друго, когато бригадата беше изпълнена набързо и изпратена да гледа. Тук всичко ще зависи от непосредствения водач, т.е. от капитана на обекта.

В същото време, в официалните източници, потенциалният клиент получава знанието, че компанията е постоянно на разположение с персонал от квалифицирани служители. Изградени са връзки с подизпълнители, което позволява бързо изграждане на ново съоръжение във всички федерални области.

Черният списък на работодателите

Такъв сайт наскоро започна да работи в интернет, така че всеки, който не харесва отношението на ръководството, може да изложи информацията. Това може да бъде полезно за тези, които просто търсят работа днес. CJSC "PremierStroyDesign" (Tyumen) също е включен в тези списъци. Прегледите не препоръчват приемане на покана и напускане на часовника въпреки много привлекателни условия.

Но в името на справедливостта трябва да се отбележи, че голям брой граждани на Казахстан и други страни от близкото чуждо пространство са щастливи да дойдат да гледат. Те получават изчислението незабавно, за разлика от жителите на Русия, които понякога трябва да чакат няколко дни. От минусите хората отбелязват отношението на властите и наличието на глоби. В резултат на това виждаме, че на тематичните форуми обикновените работници (електротехници, заварчици, навиващи устройства) препоръчват да се заобиколи фирмената страна.

Вместо да приключи

Може да се заключи, че значителна част от работещите на смени на работници остават недоволни от условията на живот, както и от ненавременното изпълнение на задълженията. Това се отнася до изплащане на дневни и заплати. Всички домакинства имат семейства и чакат два месеца да получават редовни плащания не е лесно. Затова отново помислете, преди да отидете да гледате.

От плюсовете може да се отбележи славата на компанията, т.е. винаги има предмети за работа. Всички плащания се извършват, макар и със закъснение. Фирмата компенсира пътуването до съоръжението, плаща за настаняване и храна. Така че за някого условията изглеждат доста приемливи.