Как трябва да се организира защитата на труда в училището?

Защитата на труда в училището, както и всички други институции, трябва да се организира без провал. На първо място, отговорността за това е администрацията. Освен това, в тази насока работи и специално обучен служител, инженер по безопасност на труда. Тя предвижда създаването на комисии по сигурността и тяхното управление в няколко блока.

Първо, е необходимо да се развива местни актове. Това включва поръчки, регламенти, които регулират защитата на труда в училището, инструкции по тази тема за почти всички служители.

Освен това е необходимо да се провеждат обучения, включително първоначални и последващи брифинги, да се провеждат изпити по тази тема и да се издават определени сертификати. Отговаря за начина, по който се извършва закрила на труда в училището, удостоверява работните места, осигурява пожарна и електрическа безопасност, безопасни условия на труд и провеждане предотвратяване на наранявания.

За да конструират (специалист) в тази област на работа тук включат повече хора и по този начин не само се улесни задачата, но и подобряване на ефективността на дейността си, в допълнение към това, е необходимо да се разработи и одобри документите, които са в съответствие с административните разпоредби. На тях се препоръчва да направят проектозадължение (което впоследствие ще бъде договорено с администрацията на образователната институция) относно разпределението на отговорностите, относно назначаването на отговорни лица. В момента се разработват и регламенти за защита на труда и оправомощени лица. Наред с другото е изготвен работен план, който определя годишната дейност на специалист.

В комисията, в повечето случаи, освен за лице, заемащо длъжността инженер, се представя заместникът. директори, мед. работници, членове на профсъюза. Тяхната дейност се регулира от правни и законодателни актове на предмета на Руската федерация, колективен трудов договор, местни актове на образователната институция. Членовете на комисията преминават периодично обучение в специализирани курсове по конкретна тема.

който и да е инструкция за безопасност на труда в училището трябва да спазва препоръките за подготовка на тази документация. Те са разработени за всеки член на екипа, от лабораторни асистенти до учители и администратори и отговарят на спецификата на заеманата длъжност. Служителите се запознават с този документ срещу подписа.

Членове на комисията, която е под контрола на охраната на труда, имат право да получат от директора на информация за това, което се работи за подобряване на условията за работа, вредността на производството, на финансиране се разпределя за тези цели. Освен това те могат да участват в координацията на проблемите и разработването на регламенти, които попадат в тяхната компетентност. За нарушения на норми, правила и инструкции, за които се извършва защита на труда, е възможно да се наеме служител дисциплинарна отговорност. Този въпрос се взема на общото събрание или се обсъжда лично с главата.

Освен това могат да се разработят и съгласуват мерки за стимулиране с администрацията за активно участие в дейности и мерки, насочени към подобряване на безопасни и здравословни условия на труд.

По този начин работата, чиято задача е защитата на труда в училището, трябва да се води преди всичко с превантивни цели. Това ще помогне да се избегнат наранявания на работното място и да се намали броят на професионалните заболявания, свързани с опасни условия на труд. Ако е необходимо, на работниците се предоставят професионални обувки, дрехи и предпазни средства (особено за лабораторни техници в офиси по химия, технически служители и др.). В същото време трябва да се спазват санитарните и хигиенните норми и условията на работа.