Натиснете атаката - второ лице след главата

В нашето време в състоянието на всяка солидна компания има непременно такава позиция като аташе за пресата. Обществената тежест на такива специалисти е толкова значителна, че те се възприемат не само като представител на компанията. Понякога в класацията на известни политици може да се срещне с аташе на пресата на един от тях.

Неограниченият достъп до официална и лична информация му дава значението в политическите и "съдебните" среди. Разбира се, за да получите такъв статут в търговски или политическа сфера, се нуждаят от време, голямо желание и късмет.

Традиционно, задълженията на този служител включват:

• поддържане на връзки с информационните услуги;
• подготовка на информация за публикуване в пресата (интервюта, изявления, съобщения, прессъобщения);
• организиране на конференции, интервюта;
• информиране на ръководството за взаимодействието с пресата;
• организиране на изследване на работата на медиите.

Мениджърът на дружеството PIR обикновено ръководи дейността на секретаря на печата, който взаимодейства тясно с ръководителя на фирмата и ръководителите на други структури на компанията. Аташето за пресата е всъщност второто лице след лидера (не винаги, но в много случаи).

Това е секретар, чиято работа се основава на официалното взаимодействие с пресата като представител на фирмата. Той е длъжен да знае почти всичко за работата си, за списъка на продуктите, производствените технологии и много други. Също така този специалист трябва да може да цитира изявленията на ръководителя на компанията, точно поставяйки акцентите и изключвайки двойствеността на смисъла на казаното. Той "не се качва в джоба си за дума" и винаги отговаря правилно на трудния въпрос, представяйки компанията в благоприятна светлина.

Към важните качества на представител на тази професия трябва да се отдаде отдадеността на фирмата. Творчески подход към всяка ситуация и способността да се намерят различни приемливи решения на проблема също са много важни моменти в работата на служител в пресата.

Кой е подходящ за този вид работа?

Първо, бъдещият привърженик на пресата трябва задължително да бъде ерудиран. Наличието на известен житейски опит и способността да се пазят тайни на някого ще бъдат значителни заслуги. Също така е важно, че личните кредо съвпадна с позицията на началника, защото безусловното доверие е в основата на съвместната работа.

Второ, истеричните личности нямат нищо общо с това положение, защото често трябва да показват толерантност и да следват подчинение.

Къде мога да го намеря?

Най-добрият вариант е да намерите кандидат сред приятелите си. На познат човек не се страхува да вярва на тайни. Положителният аспект на този вариант е предварителната информираност лични качества молителя, неговите силни и слаби страни.

Също така е добра възможност да наемете журналист от местните медии. Неговите връзки и познания за бизнеса ще бъдат полезни в бъдеще.

Можете да опитате да намерите служител чрез агенции за набиране на персонал, чиято специализация е свързана с тази сфера. Работодателят няма да се наложи да мисли за достойни кандидати и да проведе интервю, защото това ще бъде направено в агенцията. Търсенето на аташе в пресата на компанията ще се извършва от главомайстори, докато няма идеален кандидат.