Как се изписва характеристиката в съда

Често предизвиква трудности при написването на характеристика, която се изисква от адвокат или правосъдие. При съставянето му е необходимо не само да се опише лично качеството на дадено лице, но и поведението му в ежедневието, отношението към семейните ценности, имущественото състояние. Обикновено се прави преписка пред съда, в случаите, когато лицето се натоварва с административна отговорност, участието си в наказателното производство. Това е официален документ.

В случай, когато такава характеристика се изисква от работодателя, основната стойност в нея е информацията за социалната и трудова дейност на служителя. За предпочитане изглежда възможността директно да се преценят личните качества на мениджъра, който е в състояние да проучи подробно работника и е в състояние да възпроизведе най-пълно някои характеристики на неговия характер. Още по-добре е да се консултирате с представителя на органа, изпратил искането предварително, и да разберете какъв точно документ трябва да съдържа.

Правила за регистрация и изготвяне бизнес кореспонденция трябва задължително да се спазват, тъй като характеристиките на съда от организацията са прикрепени към материалите на производството. Оттук и основните изисквания за наличието на реквизитите на автора. Регистрацията на характеристиките се извършва на фирмената бланка или на стандартния лист А4 с ъгловия печат на работодателя. В един изключителен случай цялата информация за идентификацията трябва да се съдържа в пресата, която нанася подписа на главата. Желателно е да има изходящ номер и датата на изготвяне на документа. Характеристиката в съда може да съдържа няколко структурни блока, разделени с параграфи. В заглавието се включва пълното име и длъжност на служителя.

В подточките на текста е необходимо да се изброят следните:

- кратък въпросник, посочващ образованието и наличните специалности, ако има информация за службата в армията, те също няма да бъдат възпрепятствани да отразяват;

- състава на семейството на служителя, броя на лицата по неговото съдържание;

- накратко да опишете работната биография във вашата организация: кога е нает, кои длъжности е работил, какво е включено в задълженията му;

- да оценява своите бизнес, професионални и лични качества, ако служителят е насърчен или е бил подложен на санкции - да определи за какво;

- описва поведението си в ежедневието.

Когато изготвяте текст, трябва да сте колкото е възможно по-обективна, да давате ясна оценка на естеството, знанията и уменията. Характеризирането на съда от работното място може значително да повлияе на съдбата на вашия служител, така че не бива да се притеснявате за такива изрази като старание и отговорност, добра воля, честност, общество. Положителната обратна връзка от работодателя е голям плюс при разглеждането на делото в съда.

Донякъде по-лесно да се компилира характеристика на домакинството в съда. Подготовката за това обикновено отпечатва упълномощените представители на гражданин, участващ в съдебни производства. Може да няма реквизити или печати на организации. Основното условие за неговата увереност е подробната информация на съседите, потвърдителите, адресите и телефоните (в идеалния случай - паспортни данни или фотокопия на паспорти).

За да покаже как изглежда характера в съда, по-долу ще бъде дадена проба от неговото писане (пример).

Печат на левия ъгъл с подробности. Право - адресат или изпълнител на искането.

Допълнително с центриране на центъра:

Характеристики на IA Pupko, старши механик на OOO Prima.

Пупко Иван Андреевич, 05.07.ХХХХ раждане, средно техническо образование, специалност механик. Той е женен и има тригодишен син. Преди работа в ООО "Прима" той е служил в Армения (през 2009-2010 г.). През 2011 г. работи в извънредното положение "Монолит" като техник по механика - той има положителна препоръка.

Pupko I.A. е служител на Prima LLC в град NNN от януари 2012 г. и понастоящем работи като старши механик. Изпълнява задължения за ремонт и поддържане на автомобилния парк на организацията. Трудно работещ, способен да прави нестандартни решения, гравитира към активна работа. Не избягва вземането на независими и информирани решения. Въпреки младата си възраст той има дълбоки познания за дизайна на автомобили. Нарушения на трудовата дисциплина не признава, е насърчен от ръководството за добросъвестна работа и безпроблемна работа на машините. За целите на професионалния растеж той задоволително се обучава в университета (име).

В екип - приятелски, общителен. Конфликтните ситуации се опитват да бъдат избегнати, способни на компромиси. Прекалено амбициозна, се стреми да увеличи авторитета си. Тактично, уважаващо мениджмънта.

В ежедневието той се придържа към нормите и принципите на универсалното общение. Неговият лош навик е пушенето, той не злоупотребява с алкохола. Винаги чист, чист. В едно семейство връзката е силна, благоразположена. Той отделя много време за вдигането на сина си. Финансово състояние задоволителни, жилищни условия - нает апартамент.

Характеристиката е съставена за окръжния съд на NNN.

Дата, заглавие и подпис на главата, печат.