Как е написана производствената характеристика?

Каква е производствената характеристика и за какво е тя? Говорейки като цяло, това е документ от мястото на работа от името на управителя, който характеризира професионалните и лични качества на своя служител. Формата, в която се произвежда характеристика на служител, зависи от това къде се изисква. На органите за настойничество, на друго работно място, на полицията или на съда можете да донесете документ, който е написан в свободна форма на ръка.

Например производствена характеристика: проба

Григориев Дмитрий Елисеевич беше приет за шофьор-спедитор в 000 "Пукин и Ко" на 14 март 1998 г. През 2005 г. е назначен за началник на отдела за доставки, където работи до днес. По време на работата той се показа като внимателен и отговорен служител. Дмитрий Елисеевич не е бил виждан в нарушаване на трудовата дисциплина, не са приложени административни глоби и санкции. Същевременно през 2006 г. ръководството на компанията му връчи дипломата "Най-добрият работник на годината". Колегите говорят за него като добронамерен, точен и съвестен човек. Дмитрий Елисеевич в отбора се радва на власт, по време на работата си той се оказа отличен организатор.

Това е, или нещо подобно, може да изглежда като производствена характеристика. Ако документът е необходим за допускане до друго място на работа, струва да се опише какви задължения изпълнява служителят и как се справя с тях. Когато един човек отива на промоция и ще заема, дори и да не е ниско, ръководна позиция, си заслужава да се подчертаят лидерските качества, отношенията му с членовете на екипа.

Във всеки случай се приема, че производствената характеристика ще бъде написана по положителен или неутрален начин. Не довеждайте до ново работно място, което казва, че този служител е хронист, който многократно се явява на работа в пиян състояние, а колегите му не толерират духа. Дори и да е така, такъв преглед може да навреди, вместо да помогне.

Какво да направите, ако наистина не искате да викате и работникът със сълзи иска помощ? Можете да се ограничите до общи фрази, например:

Донцов Евгений Захарович бе приет от Сидоров ТД. за позицията на товарача. Неговите задължения Донцов се изпълниха напълно, с колеги, връзката е неутрална.

Между другото, дори ако човек наистина е изпълнил задълженията си блестящо, прекалено ентусиазираното представяне на продукцията на един служител може да предизвика подозрения: наистина ли е толкова добър, колкото той е написал?

В допълнение към съда и новата работа този документ може да е необходим в медицинска институция за MSEC или VTEK. В този случай характеристиката е написана не в свободна форма, а според ясно определени правила. Първият ред посочва: името, действителния и юридически адрес на организацията. След това напишете данните на служителя: длъжност, трудов стаж в определената длъжност, квалификация. Следващият етап описва естеството на извършената работа, наличието и продължителността на командировки, условията на труд (на открито, с повишена нивото на шума, температурен режим и т.н.), индикатори за изпълнение на самия служител: дали той се справя с работата, дали има често прекъсвания, болница. Освен това посочете дали е възможно прехвърлянето на служител на лесна работа (със запазване или без заплащане), дали се радваше на облекчени условия на труд и т.н.

По правило лечебното заведение издава готови форми на производствени характеристики, които трябва да бъдат попълнени, подписани и сертифицирани официален печат Head. Тази характеристика е необходима за получаване групите с увреждания и определяне на степента на увреждане.