Проверка на временната неработоспособност: правилата за провеждане

За решаване на въпрос за продължаване на болничния списък, вземане на решения по различни сложни клинични ситуации, определяне на степента на работоспособност в лечебните заведения се извършва изследване на временна нетрудоспособност. Основният принцип на прилагането му е да се вземат предвид особеностите на заболяванията на пациентите и условията на тяхната работа в определена професионална сфера. Целта на проверката е да се установи възможността за продължаване на работата или, обратно, да не се допусне навлизането на работа. Изследването на временната неработоспособност, проведено съвместно от лекарите в специална комисия, е реална възможност да се предскаже динамиката на заболяването и да се установи правилността на лечението.

В съответствие с чл. 49 и 58 от специалния документ "Основи на законодателството на Руската федерация за опазване на здравето" определят правилата за разглеждане на временната неработоспособност. При посещаващия лекар на рецепцията или у дома, ако има симптом на болестта, който потвърждава увреждането на пациента, издава лист за отпуск по болест. Лист за неработоспособност е единственият документ, който удостоверява неспособността на гражданите да работят и им позволява временно да бъдат освободени от работа. Между другото, проверката на временната неработоспособност може да се извърши само ако има издаден от компетентните органи лицензионен документ за този вид дейност.

Процедурата за издаване на листове за неработоспособност:

1. Задължително представяне на паспорт (или друг документ, потвърждаващ лични данни). Когато гражданинът съчетава няколко работни места с различни работодатели, лекарят трябва да издаде необходимия брой листове за отпуск по болест за всяка работа.

2. Закриването и издаването на листове с увреждания се извършва само в една лечебна институция. Ако лечението се продължи в друга медицинска организация, болничният списък се разширява и закрива от лечебното заведение, към което пациентът се насочва за по-нататъшно наблюдение.

3. Периодът на освобождаване от работа може да бъде определен директно от лекуващия лекар. Денят, в който пациентът е освободен от работа (датата му е посочена в листата на болницата), става ден на задължително посещение на рецепцията.

4. При освобождаване от работа гражданинът трябва да спазва режима на лечение. В противен случай в листа на болницата се посочва нарушението на режима на лечение.

5. Нарушаване на липсата на пациента на лечението ще бъдат разгледани по време на прием в уречения ден, отделно посещение при лекар в болницата в определеното преди това прикован на легло, шофиране, шофиране, за да продължи лечението на територията на друга административна област без съгласието на Вашия лекар, алкохолна интоксикация.

Има други ситуации, когато се назначава медицински преглед. Видове изпити регламентирани от вече споменатия нормативен акт - законодателство за опазване на здравето. Според него има медико-социални, военно-медицински, съдебна, психиатрична, съдебна медицина преглед.

Струва си да се отбележи, че съдебният медицински преглед се назначава въз основа на решение на следователя или съдията и трябва да бъде формализиран писмено като специална задача. Това решение трябва да бъде предоставено на заподозрения и защитниците му.

По този начин проверката в съвременната медицинска практика не само помага да се определи ефективността на лечението, но и гарантира правата на гражданите в снабдяването им с квалифицирано медицинско обслужване, като се има предвид спецификата на заболяването.