Описание на длъжността на капитана на строително-монтажните работи. Стандартни описания на длъжностите

Работните описания за строителите са разработени въз основа на специален документ, наречен квалификационен справочник за длъжности. Той е одобрен от Министерството на труда и социалното развитие на Руската федерация и съдържа подробни правила за трудовите задължения на специалисти, мениджъри и други работници, като се вземат предвид съвременните изисквания към тяхната квалификация и знания.

Каква е описанието на длъжността и защо е необходимо?

Нека разгледаме самата концепция за длъжностната характеристика. Всъщност това е правен акт, чиято цел е да регулира правния и организационен статус на служителя, да установи неговите права, задължения и степен на отговорност. Основната задача на този документ е да създаде ефективни условия на труд в производството.

Всяка длъжностна характеристика е разработена от специалист по човешки ресурси (инспектор на персонала) и трябва да бъде съгласувана с адвоката, след което да бъде одобрена от директора.

Такива указания се предоставят за всички установени длъжности. При наемане служителят се запознава с нея под подписа. Значителни промени в инструкциите са възможни само по нареждане на директора.

Какво съдържа инструкцията?

Типичният текст често се състои от 5 секции. Първият от тези ( "Условията") определя обхвата на дейности за всяка публикация и търсене, за влизане и освобождаване на специфични позиции, както и заместване на отсъстващ служител. Освен това - изискванията за квалификация, списъкът на лицата, които трябва да бъдат управлявани, и подчинението на служителя. Ето всички нормативни документи, за които официален трябва да бъдат ръководени в трудовата дейност.

Втората част, наречена "Функции", детайлизира всички видове и направления на дейност. Третият - "Официални задължения" - уточнява какво всъщност се изпълнява.

Четвъртата част ("Права") и петото ("Отговорност") на инструкцията съответно определят авторитета на служителя и други въпроси на юрисдикцията.

Инструкции за строителната индустрия

Нека разгледаме по-подробно конкретни инструкции в областта на строителството. Както знаете, в тази област има огромен брой професии и позиции. Следователно, има достатъчно избор за инструкциите. Например, длъжностното описание на работника предполага напълно различни трудови задължения, отколкото същият документ, изготвен за техническия инженер. Това не е изненадващо - както естеството на работата, така и степента на авторитета на тези категории не са сравними.

Описание на длъжността на капитана на строителната площадка, в допълнение към редица директни задължения, предвижда сериозна отговорност за здравето и безопасността на подчинените в условията на строителната продукция.

Така че, нека да видим какво прави специалистът от средния клас.

Описание на длъжността на капитана на строително-монтажните работи

На първо място, това е водеща позиция. За да го обозначите, имате нужда от висше образование в профила на сградата (без изисквания за трудов стаж) или от същото специално средно образование, но с опит от 3 години. И професионалният опит е необходим в организациите за строеж.

Назначава и освобождава такъв служител директно от началника на собствената си поръчка или заповед.

Теоретични познания кандидатстване за длъжността "майстор на строителни и монтажни работи" трябва да включва множество нормативни документи (заповеди, наредби, регулиращи поръчки, нормативни и методически материали в строителната индустрия след това -. Условията на тяхната собствена организация (му профил, основните направления на развитие и перспективи) ,

Знания и знания

Той е длъжен да бъде запознат, а да представлява организацията и технологията на производство в строителната индустрия, за да оцени съществуващата проектно-сметна документация за проектите в процес на изграждане, всички необходими разпоредби, строителни норми, принципи на строителните работи планиране и много други организационни въпроси.

Капитанът задължително трябва да разбира устройството и техническите характеристики на инструментите, машините и механизмите, използвани в работата, стандартите за безопасност, както и работните хигиенизи.

Работа с хора

Той трябва да е компетентен по въпросите възнаграждение подчинени и други служители на организацията, да познават цените на труда, методите за материално насърчаване на персонала и правилата на трудовите разпоредби в организацията.

Този експерт трябва да бъде теоретично разбираем в трудовото законодателство, да овладее основите на икономическите знания и да научи напреднал опит в своята област. За да разчита на собствената си дейност, той е задължен да учреди учредителния акт и тази инструкция. Да се ​​подчиняваш е директно на лидера.

Във втората част длъжностната характеристика на капитана на строителните и монтажни работи предписва неговите непосредствени задължения. Какво точно му се приписва?

Капитанът на строителните и монтажни работи на първо място осигурява приетия строителен план за заверената площадка в съответствие с ППР (проект за производство на строителни работи) и наличните чертежи. Неговата функция е да контролира технологичната последователност на строителния процес и неговото качество.

Специфични задължения на главния строител

Ако е необходимо, той извършва геодезически и оформление, измерва обемите. Всички строителни конструкции, продукти и материали са натоварени. Господарят ги приема, ги съхранява, води регистър и отговаря за тяхното рационално използване.

В допълнение, той се разпорежда с използваните на място механизми, строителни машини и друго оборудване.

Работата с хората е необходим компонент на подобна позиция. Той организира бригади и отделни работници за работа, определя производствените им задачи и ги ръководи. Той се занимава с издаването на поръчки и приемането на работа след завършването им, попълва записите на отработеното време, като взема предвид времето на изчакване и продукцията.

Главен сред подчинените

Капитанът трябва да осигури на подчинените си инструменти, екипировка, транспортно и защитно оборудване, да провежда брифинги за безопасност (безопасност) и да поддържа подходящо списание.

Също така неговата задача е да гарантира безопасността на всеки работно място, реда и чистотата, липсата на непознати.

Увеличаването на нивото на квалификация на персонала, който е поверено, е още едно от неговите притеснения. Ако някой от подчинените си промени длъжността или определи ранг, капитанът подготвя и предава за преглед на властите съответните документи, участва в работата на комисията за атестиране.

А правата?

Като служител на административния съвет, капитанът на парцел строителство, разбира се, на свобода, за да обсъди управленските решения по въпроси, свързани с преки своите бизнес дела, възложени за разпореждане с активите да отговарят на изискванията на организацията. Заверява се подписването на документи в рамките на тяхната компетентност. Провеждане на срещи по собствена инициатива по работни въпроси.

Той може да поиска от структурните звена, необходими за работните документи и друга информация, да наблюдава изпълнението на инструкциите и да изисква спазване на установените норми.

В случай на нарушение на последния - да поиска прекратяване или прекратяване на строителни работи на обекта и коригиране на недостатъците.

Да прави предложения на ръководството за допускането, уволнението на служителите, стимулите и дисциплинарните санкции.

Мерки за лична отговорност

Описанието на длъжност на капитан на строителни и монтажни работи, както и на всяко лице, предоставя не само правата и задълженията на последния. Каква е отговорността на този служител за действията му?

Капитанът на строителната площадка е отговорен преди всичко за изпълнението на собствените си задължения в съответствие със закона. За нарушения в хода на работа (включително увреждане на организацията) - според трудовите, граждански и наказателни кодекси.

Той е лично отговорен за ефективността на производствените дейности, възложени на сайта, както и за последиците от своите неразумни решения, които са довели до увреждане на имущество на организацията или злоупотреба.

Изграждане на работна сила

За по-голяма яснота, нека да разгледаме разликата между описанието на длъжността на капитана на строителството и монтажните работи от същата, предназначени за строителните работници. Както знаете, тази индустрия изисква участието на голям брой специалисти и всеки човек в процеса на издигане на обекта изпълнява стриктно определени функции, регламентирани от съответния документ.

Разбира се, описанието на длъжността на работника ще съдържа напълно различни разпоредби. Това важи за действителните отговорности по работата и степента на отговорност. Ако естеството на работата на ръководителят на строежа засяга най-вече ръководен действие и високо ниво на компетентност, представителите на работниците професията, като правило, е достатъчно квалифицирана работна изпълняват работата и спазването на дисциплина.

Инструкции, като професии, много много. Нека разгледаме примерния документ, използвайки примера на инсталатора.

Инструкции за работа на монтажника

Разработен е в съответствие с разпоредбите на Митническия кодекс на Руската федерация, различни образци на стандарти и други правни документи. Той установява, че позицията на строител-катерач принадлежи към работната категория, такъв служител е пряко подчинен на управителя (обикновено капитан).

За допускане до длъжността е необходимо подходящо образование и често определен стаж. Той се приема и назначава по заповед на главата.

Какво прави той?

Какви знания и умения включва описанието на длъжността на монтажника? Той трябва да знае как да инсталира бетонни конструкции (например метални, антенно-мачтни, дъждовни системи и др.). Познайте методите за тяхното регулиране и корекция, правила за тестване.

Теоретичните му познания трябва да включват основните принципи на трудовото законодателство и правилата за защита на труда, вътрешните правила, изискванията за хигиенни условия и инженерната безопасност

Описание на длъжностите строителни специалитети се състоят предимно от прехвърляне на трудови задължения. Инсталаторът за високоповдигачи сглобява и сглобява определени видове конструкции, инсталира механизмите на мобилните кранове върху релсите, събира хидравлични повдигачи и електрически лебедки.

Той също така участва пряко в тестването на кранове и изгражда комуникационни линии. Възможни са и други задължения, които също трябва да бъдат отразени в инструкцията.

Права на работниците

Законодателството на Руската федерация му осигурява предвидените социални гаранции, дава облекло и обувки, безплатно средства за защита.

Неотменимото право на работника е да изисква създаването на подходящи условия на труд (осигуряване на оборудване, инвентаризация, наличие на нормално работно място в съответствие със SanPiN).

Той може да поиска от ръководството на помощ за правата и изпълнението на трудовите задължения, да получи необходимата информация за работата и всички необходими документи.

Той има право да усъвършенства уменията си и да знае за решенията на ръководството по отношение на неговата дейност.

Каква е отговорността на строителния работник?

Той е отговорен за неизпълнението на задълженията си (или неправилното им изпълнение) в обхвата на тази инструкция. За извършени престъпления в съответствие със закона. За причиняване на материални щети на работодателя.

Както виждаме, задълженията на капитана на строителните и монтажни работи и обикновения работник се различават значително. В този случай всеки от тях има конкретен принос към общата кауза. Благодарение на ясното очертаване на правомощията, такъв сложен процес, тъй като производството на строителни и монтажни работи може да бъде организирано по оптимален начин и да доведе до ефективен резултат.