Генерален директор: задължения и изисквания

Тези, които търсят работа, многократно са срещали реклами с невероятна заплата и ключова фраза "се изисква генералният директор". Задълженията на този главен герой във всяка компания на лицето изглеждат много за прости: понякога се появява в кантората, насърчава най-доброто, отхвърля най-лошото. И после оставя някъде да се опира на печалбите на фирмата. Всъщност, всичко това - само видима част от айсберга, наречена "задълженията на генералния директор". Всичко не е толкова просто, колкото изглежда на пръв поглед.

Без никакво разкрасяване, най-натовареният човек в компанията с най-голям набор от разнообразни функции и най-висока степен на отговорност е главният изпълнителен директор. Задълженията от него всъщност съчетават в себе си всичко, което трябва да бъде изпълнено от други служители, плюс отговорността за дейността на всеки от тях и на компанията като цяло.

Как да стана генерал?

Между другото, главният изпълнителен директор в повечето случаи е същият служител, поканен от собственика на фирмата на този висок пост, благодарение на професионалния си опит и професионални умения. Но преди този стол можете да "растат" в собствения си отбор. Тук сте мениджър, след това старши мениджър, маркетинг специалист, директор маркетингов отдел, директор за развитие и накрая изпълнителен директор. В същото време вашите отговорности ще станат геометрична прогресия. Но за тези, които се стремят да направят кариера, това е просто привлекателно.

Генерален директор. задължения

И така, какво би могло да направи този универсален човек? Официални задължения Генерален директор представляват много широк спектър:

- управление на компанията в широкия и тесен смисъл на думата;

- координация на всички отдели (и в присъствието на клонове и дъщерни дружества, включително намира в други градове и страни): от набиране и наемане на решението за уволнение;

- вземане на решения относно въвеждането на някои нововъведения / промени в работата / дейностите и т.н .;

- развитие на компанията в хоризонтална и вертикална равнина (разширяване на дейността, подобряване качеството на предлаганите услуги, откриване на нови офиси и клонове и т.н.);

- организиране на непрекъснато и ефикасно функциониране на всички отдели;

- увеличение на оборота / обема на продажбите и т.н .;

- Уреждане на правни, икономически и други аспекти на работата на компанията;

- представителство на интересите на дружеството на различни нива (договаряне, сключване на сделки, подписване на определени видове договори и др.);

От само себе си се разбира, че всички изброени по-горе точки са само кратко резюме на задълженията на изпълнителния директор и всеки от тях включва подробен списък със задачи.

Какво трябва да знае изпълнителният директор?

Задълженията на главния изпълнителен директор означават, че има знания, умения и навици. В зависимост от спецификата на дейностите на всяка отделна компания този списък може да варира, но основните изисквания се запазват за всички направления. Главният изпълнителен директор трябва да знае:

- Законодателство и правна рамка, свързани с обхвата на дейност на компанията, както и общи разпоредби;

- данъчното, екологичното, трудовото законодателство;

- решения на федерални, регионални и местни власти, по един или друг начин, засягащи района, в който фирмата работи;

- специфичност на производството (доставка на услуги), с която се занимава компанията;

- подходящ пазарен сегмент, както и свързаните с тях отрасли;

- метод за управление на производствени и непроизводствени процеси;

- методи за управление на персонала.

Също така имат значителен опит в ръководни позиции, могат да работят в мултитаскинг режим и ясно да знаят степента на своята отговорност за всички свои действия или бездействия без изключение.

Въпреки изобилието и разнообразието на случаи, които трябва да бъдат адресирани до позицията на главен изпълнителен директор, това е много интересна и ви позволява да амбициозни служители реализират пълния си потенциал, получаване на работа, не само печалбите, но и емоционално и психическо удовлетворение.